【正文】 。三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合 國家有關(guān)規(guī)定。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、鑒于甲方在招聘過程中成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，()出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥）元：乙方在離校前要求解除與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議。二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關(guān)規(guī)定。甲（用人單位）乙方（畢業(yè)生）人事部門簽名（簽章）： 簽名：年 月 日 年 月 日聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：就業(yè)意向書（二）甲方（用人單位）： 乙方（畢 業(yè) 生）：甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。五、違約責任鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元：乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：乙方最遲于20XX年XX月XX日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關(guān)規(guī)定。甲方代表人 乙方 組織部門代表人：簽名：簽名：人社部門代表人：20xx年1月 日聯(lián)系電話：第五篇：就業(yè)意向書就業(yè)意向書（一）甲方（用人單位）： 乙方（畢 業(yè) 生）：甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。四、如正式聘用，甲方為乙方提供符合國家有關(guān)規(guī)定的勞動保障、工資福利待遇。二、甲、乙雙方初步達成就業(yè)意后，須經(jīng)組織人社部門現(xiàn)場認定。甲方（用人單位）____________________乙方（畢業(yè)生）____________________人事部門簽章：____________________簽名：____________________日期：_____年____月____日就業(yè)意向書2甲方（用人單位）： 乙方（應聘者）： （姓名） （院校及專業(yè)）甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，并經(jīng)過初步人才潛質(zhì)測評，達成如下協(xié)議：一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。五、違約職責鑒于甲方在招聘過程中的`招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情景視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥）元；乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；甲方無正當理由拒絕理解貼合錄用條件的乙方報到。四、就業(yè)協(xié)議簽訂時間：乙方最遲于xxx年5月4日前與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。二、甲方為乙方供給的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應貼合國家有關(guān)規(guī)定。就業(yè)意向書1甲方：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________甲、乙雙方經(jīng)過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：一、甲方已如實向乙方介紹本單位情景，以及擬安排乙方工作崗位情景，并經(jīng)過對乙方的了解，考核，同意錄用乙方。第四篇：就業(yè)意向書就業(yè)意向書2篇在現(xiàn)實社會中，我們用到意向書的地方越來越多，意向書是洽談過程中一方或雙方表達合作意向的一種文體。我相信好的開端是成功的一半，希望貴公司是我職業(yè)生涯的起點。有較強團隊協(xié)作精神，心理承受能力較好且能較快適應各種環(huán)境，并融合其中。我是xxx學校xxx專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生，我性格開朗、有活力，待人真誠熱情。篇五：求職意向書求職意向書尊敬的領導：您好！當您翻開這一頁的時候，我已經(jīng)打開了通往機遇與成功的第一扇大門。試想，如果我們正在應聘一個文秘的職位，而簡歷通篇都介紹了我們過去的銷售經(jīng)驗，會讓招聘人員做何感想呢？因此，為了提高求職成功的幾率，簡歷應圍繞求職意向展開，讓實際工作經(jīng)驗與求職意向盡量相匹配、相吻合。如果在招聘廣告中發(fā)現(xiàn)一個職位，并且想申請它，那么可以參考該目標職位來描述我們的求職意向，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的幾率越大。求職意向太長求職意向應簡潔、明確，不需要太長，一兩句話即可。在同一份簡歷中寫了多個求職意向多個求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向，尤其是毫不相關(guān)的求職意向，會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。因此，求職意向應該緊隨基本信息，而不應該置于簡歷的中后部。在撰寫求職意向時，建議圍繞目標職位展開，盡量與目標職位相匹配。求職意向部分常見問題及建議（下表列出了求職意向部分可能出現(xiàn)的問題，并給出相關(guān)解決辦法和建議，我們可以對照自己的簡歷，看看是否存在下述問題。5年跨國公司人事經(jīng)驗，謀求跨國公司人事管理類崗位。點評：這是典型的學生簡歷中出現(xiàn)的問題，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，h并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長的同時又尊重團隊精神。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實踐活動，掌握一定的經(jīng)驗和知識。點評：該求職意向其實什么也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。整份簡歷的內(nèi)容重點與經(jīng)歷素材的取舍，應以求職意向為中心展開書寫?？梢哉f，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。六、協(xié)議生效及其他本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙