【正文】 甲方：（公章）乙方：（簽名）日期：日期：。聘期：從年月日至年月日。第五篇：就業(yè)意向書(shū)就業(yè)意向書(shū)甲方（雇主/公司）：乙方（雇員）：根據(jù)公司的需要及發(fā)展業(yè)務(wù),甲方擬聘用乙方。三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合 國(guó)家有關(guān)規(guī)定。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、鑒于甲方在招聘過(guò)程中成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，()出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥）元：乙方在離校前要求解除與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議。二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。甲（用人單位）乙方（畢業(yè)生）人事部門(mén)簽名（簽章）： 簽名：年 月 日 年 月 日聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：就業(yè)意向書(shū)（二）甲方（用人單位）： 乙方（畢 業(yè) 生）：甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。五、違約責(zé)任鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元：乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：乙方最遲于20XX年XX月XX日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。甲方代表人 乙方 組織部門(mén)代表人：簽名：簽名：人社部門(mén)代表人：20xx年1月 日聯(lián)系電話(huà)：第四篇：就業(yè)意向書(shū)就業(yè)意向書(shū)（一）甲方（用人單位）： 乙方（畢 業(yè) 生）：甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。四、如正式聘用，甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保障、工資福利待遇。二、甲、乙雙方初步達(dá)成就業(yè)意后，須經(jīng)組織人社部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定。甲方（用人單位）____________________乙方（畢業(yè)生）____________________人事部門(mén)簽章：____________________簽名：____________________日期：_____年____月____日就業(yè)意向書(shū)2甲方（用人單位）： 乙方（應(yīng)聘者）： （姓名） （院校及專(zhuān)業(yè)）甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，并經(jīng)過(guò)初步人才潛質(zhì)測(cè)評(píng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。五、違約職責(zé)鑒于甲方在招聘過(guò)程中的`招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情景視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥）元；乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同；甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕理解貼合錄用條件的乙方報(bào)到。四、就業(yè)協(xié)議簽訂時(shí)間：乙方最遲于xxx年5月4日前與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。二、甲方為乙方供給的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)貼合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。就業(yè)意向書(shū)1甲方：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________甲、乙雙方經(jīng)過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情景，以及擬安排乙方工作崗位情景，并經(jīng)過(guò)對(duì)乙方的了解，考核，同意錄用乙方。第三篇：就業(yè)意向書(shū)就業(yè)意向書(shū)2篇在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們用到意向書(shū)的地方越來(lái)越多，意向書(shū)是洽談過(guò)程中一方或雙方表達(dá)合作意向的一種文體。我相信好的開(kāi)端是成功的一半，希望貴公司是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)。有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心理承受能力較好且能較快適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。我是xxx學(xué)校xxx專(zhuān)業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我性格開(kāi)朗、有活力，待人真誠(chéng)熱情。篇五：求職意向書(shū)求職意向書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！當(dāng)您翻開(kāi)這一頁(yè)的時(shí)候，我已經(jīng)打開(kāi)了通往機(jī)遇與成功的第一扇大門(mén)。試想，如果我們正在應(yīng)聘一個(gè)文秘的職位，而簡(jiǎn)歷通篇都介紹了我們過(guò)去的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)讓招聘人員做何感想呢？因此，為了提高求職成功的幾率，簡(jiǎn)歷應(yīng)圍繞求職意向展開(kāi)，讓實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與求職意向盡量相匹配、相吻合。如果在招聘廣告中發(fā)現(xiàn)一個(gè)職位，并且想申請(qǐng)它，那么可以參考該目標(biāo)職位來(lái)描述我們的求職意向，求職意向越具體、針對(duì)性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率越大。求職意向太長(zhǎng)求職意向應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確，不需要太長(zhǎng)，一兩句話(huà)即可。在同一份簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了多個(gè)求職意向多個(gè)求職意向，請(qǐng)分開(kāi)闡述，切勿在同一份簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)多個(gè)求職意向，尤其是毫不相關(guān)的求職意向，會(huì)讓招聘人員懷疑我們求職的誠(chéng)意。因此，求職意向應(yīng)該緊隨基本信息，而不應(yīng)該置于簡(jiǎn)歷的中后部。在撰寫(xiě)求職意向時(shí)，建議圍繞目標(biāo)職位展開(kāi)，盡量與目標(biāo)職位相匹配。求職意向部分常見(jiàn)問(wèn)題及建議（下表列出了求職意向部分可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并給出相關(guān)解決辦法和建議，我們可以對(duì)照自己的簡(jiǎn)歷，看看是否存在下述問(wèn)題。5年跨國(guó)公司人事經(jīng)驗(yàn)，謀求跨國(guó)公司人事管理類(lèi)崗位。點(diǎn)評(píng)：這是典型的學(xué)生簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的問(wèn)題，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話(huà)套話(huà)