宣傳部規(guī)章制度五篇(參考版)
2024-11-14 18:59本頁面
【正文】 ?；顒又杏胁欢募毠?jié)應(yīng)馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理并上報，不得沖動。每月月底，每人交一份工作總結(jié)和下月工作計劃，定期召開本部成員會議，以發(fā)現(xiàn)并解決問題。舉辦活動的活動經(jīng)費統(tǒng)計報銷時，須由正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報。四、有關(guān)活動細節(jié)的說明舉辦活動中，樂于協(xié)助其他部門。對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進。對本部成員實行簽到考評制度，缺勤多次者上報學(xué)生會并給予批評、處理。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機關(guān)機或調(diào)為震動狀態(tài)，適當?shù)淖鰰h記錄。二、會議制度加強時間觀念，參加會議活動準時到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。部長應(yīng)積極與干事溝通。在開展各項活動時，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學(xué)生會的名譽，不得私下參與或發(fā)動反動活動。遵守學(xué)生會章程和各項規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀，熱愛學(xué)校，關(guān)心集體。責(zé)任追究并在例會上公布批評；嚴重者，扣35分第五篇：宣傳部規(guī)章制度商學(xué)院團工委學(xué)生會宣傳部規(guī)章制度為加強宣傳部內(nèi)部管理，增強凝聚力，提高工作績效，完善工作體制，培養(yǎng)宣傳部成員踏實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務(wù)商院的奉獻精神，特制定以下規(guī)定：一、工作制度學(xué)生會宣傳部是團工委領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于院學(xué)生會的學(xué)生組織。與社聯(lián)宣傳部不團結(jié)合作，發(fā)生矛盾沖突，不聽上級領(lǐng)導(dǎo)干部勸解者，扣13分/次，拒不改正者，摳3分/次。每月第一周內(nèi)上交工作總結(jié)，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。召開大型宣傳活動商討會議，各協(xié)會宣傳負責(zé)人應(yīng)及時到會，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來者，扣2分/次。大型活動中，密切配合社聯(lián)宣傳部工作，并取得良好效果，加2分/次。出海報（規(guī)格：半張或整張白卡紙，落款正規(guī)，粘貼在規(guī)定區(qū)域），加3分/月；出宣傳板（規(guī)格：三張白卡紙，封邊，落款正規(guī)，擺放在規(guī)定區(qū)域），沒有違規(guī)現(xiàn)象，加4分/月。以0分為底線，十分制為滿分的標準，每月最后一次例會公布。每兩個月進行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會議上進行公布。七、大型活動中，認真完成分配任務(wù)并積極工作，加35分/次；不認真完成分配任務(wù)并不積極工作，扣5分/次；給活動帶來嚴重影響的扣10分/次，兩次以上者，自動退出宣傳部。五、工作積極，團結(jié)同學(xué)，密切配合本部及其他部門工作，加期終總評加58分；與社聯(lián)干部成員不團結(jié)，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以上，自動退出宣傳部。三、在大例會上獲得表揚者，加2分/次；受批評者，扣2分/次。超過三次，算一次不到；三次不到，自動退出宣傳部。注：部長應(yīng)關(guān)心部員的學(xué)習(xí)，做出正確的引導(dǎo)；給予新部員們平等的機會展示自我；定期對部內(nèi)成員的工作進行考核和評定。培訓(xùn)制度培訓(xùn)對象：宣傳部成員。各協(xié)會如對自己所負責(zé)的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協(xié)會合作，保證宣傳工作順利進行。由辦公室人員前往購買。5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀錄。例會
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