【正文】 然而，我們也必須清醒的認識到，保持黨的先進性、純潔性是伴隨黨的事業(yè)的永恒主題，反腐倡廉沒有終點只有進行時，這也要求我們把紀律建設擺在更加重要的位臵，建立守紀律、講規(guī)矩、作表率的新常態(tài)。天下之勢，常系民心。黨中央從大處著眼，小處著手，以“守紀律、講規(guī)矩、作表率”簡簡單單九個字對黨員、干部提出了一條實實在在的要求，也展現了中央通過全面從嚴治黨鍛造一支紀律性、戰(zhàn)斗力更強的隊伍的決心。沒有嚴的決心和嚴的舉措，管黨治黨就會失去嚴肅性、沒有約束力。灰塵不掃不凈，風紀不緊不嚴。各級黨組織和黨員領導干部要實抓實管、嚴抓嚴管、敢抓敢管、常抓常管，真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，堅決維護黨的紀律和規(guī)矩的嚴肅性和權威性。守紀律講規(guī)矩就要在嚴字當頭、一嚴到底上作表率。齊力就是要真抓實干、敢于擔當，不推諉、不懈怠，做到擰成一股繩、勁往一處使、力往一處用，共同把新常德新創(chuàng)業(yè)不斷推向前進。作為一名在黨旗下宣過誓的黨員干部，我們要始終向黨員標準看齊，向中央基準看齊，向黨的紀律和規(guī)矩看齊，努力做到齊心、齊力、齊步。守紀律講規(guī)矩就要在付諸行動、推進落實上作表率。實踐證明，黨員干部出問題，都是從突破紀律、破壞規(guī)矩開始的。凡此種種，在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨的事業(yè)造成嚴重損害?？梢哉f，管住黨員、干部的條條框框更多了，要求更嚴了，這是對每一名黨員干部特別是領導干部的基本要求。守紀律講規(guī)矩就要在深化認識、增強自覺上作表率?！睂σ粋€擁有8600多萬黨員、在一個13億人口大國長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，尤其必須嚴明紀律、嚴守規(guī)矩。只有自覺遵守這些規(guī)矩，個人才能不觸雷、不踩線，黨才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。”沒有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。今年1月，總書記在十八屆中央紀委五次全會上發(fā)表重要講話時強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位臵，同時指出，各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率?！笆丶o律、講規(guī)矩”主題教育個人黨性分析材料單位： 姓名： 職務： 時間：第五篇：守紀律講規(guī)矩守紀律講規(guī)矩 著力加強黨風廉政建設從1921年中國共產黨成立至今，已經走過了九十四個年頭，篳路藍縷，以啟山林，在這近百年的時間里，共產黨人帶領廣大人民為實現新中國的崛起和中華民族的偉大復興進行了艱苦卓絕的奮斗。提高為企業(yè)服務的水平，提高質監(jiān)對地方經濟發(fā)展服務的滿意度評價；加強批評與自我批評，虛心向優(yōu)秀黨員同志學習，保持優(yōu)良的工作作風和品質；同事之間多溝通、多交流，相互協(xié)助，共同為工作發(fā)展貢獻力量。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，領導怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。例如對學生在偶爾的小禮物，會不以為然。廉潔從教的意識淡薄作為一名教師，總認為廉潔二字與自己不沾邊，身在清水衙門，無貪可言，何來廉字。而不能做到一個黨員精益求精的工作境界。散慢的作風怎么能干好工作呢？作風不實，只會給工作帶來不安全、不穩(wěn)定，影響工作的順利進行。工作態(tài)度存在一些問題學習自覺性和積極性不高，總認為自己在學校工作這么多年，對單位的管理規(guī)定和各項規(guī)章制度比較熟悉了，沒有必要經常學習，只要自己不犯錯誤就行了，不能高標準地要求自己。工作作風不扎實在平時的工作中，慵懶散問題突出，有自我滿足情緒，只安于表面，工作作風還不夠扎實，不能深入細致地將工作落到實處，沒有很好地深入研究、深入實際，處理事情方法比較簡單。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關系，只要自己干好平時的工作就行了，沒有意識到作為共產黨人應該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關心國家的大政方針。還有平時對上級組織和政策發(fā)牢騷的不良習慣。平時只認為自己不犯紀律就行，而對于一些身邊有違紀律的事情卻選擇性失察。黨的組織紀律遵守不夠嚴格。但平時認為只要政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產主義聯(lián)系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。結合當前重點工作和自身思想工作作風實際，現進行如下黨性分析。特別要把這些學習收獲，用于指導我們手中工作，鍛煉辯證思維能力，提高分析解決困難的能力。另外在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作，緊密地結合起來。寧夏農墾西夏王實業(yè)公司黨群工作部 2015年3月19日印發(fā)共印15份第四篇：講規(guī)矩守紀律“守紀律、講規(guī)矩”主題教育個人黨性分析材料一、個人基本情況及學習情況我叫金良林，1956年11月出生，于79年7月于寧夏大學畢業(yè)，同年分配到教育系統(tǒng)工作，并自愿申請回到家鄉(xiāng)任教，長期工作在第一線，98年被評為中學高級教師，同年光榮的加入中國共產黨。對學習教育不深入、查擺問題走過場、整改落實不明顯的要通報批評；對敷衍塞責、作風散漫、效能低下的支部和干部，要按照有關規(guī)定，實行責任追究；要加大對不守紀律、不講規(guī)矩行為的懲戒力度，嚴肅查處各類違規(guī)違紀問題。（四）強化督查，確保活動實效公司紀委、黨群部、辦公室將對各單位開展活動的情況進行專項檢查。（二）聯(lián)系實際，注重活動質量要按照主題教育的部署，結合公司改革發(fā)展、重點工作、完成目標任務等，堅持時間服從質量，結合實際，統(tǒng)籌協(xié)調、靈活安排，既要扎實做好“規(guī)定動作”，又要創(chuàng)新“自選動作”，既要認真查擺自身在“守紀律、講規(guī)矩”方面存在的突出問題，又要采取有力措施加以整改，真正做到邊學邊查邊改，確保主題教育和改革發(fā)展各項工作協(xié)調發(fā)展，同步推進，取得實效。要立規(guī)矩、講規(guī)矩，敢于動真碰硬，堅決糾治不守紀律、不講規(guī)矩的問題。領導小組辦公室設在公司黨群部，具體負責本次活動的組織協(xié)調、督促檢查及情況通報等工作，辦公室配合做好相關工作。活動結束后，各支部要將活動開展情況形成書面總結報告，于5月5日前報實業(yè)公司黨群部。（責任部門：黨群部，辦公室、各黨支部）（六）舉辦黨紀黨規(guī)知識測試（4月21日4月25日）公司各支部要對黨員干部進行一次黨紀黨規(guī)知識測試，強化黨員干部對黨紀黨規(guī)的理解和掌握。、服從意識不強，對組織決定說三道四、挑肥揀瘦、眼高手低、斤斤計較；工作作風不實，責任心不強，勇于擔當不夠，庸懶散軟拖。、自治區(qū)和集團做出的決策部署和大力推進之事，是否合意則取、不合意則舍，打折扣、搞變通；在貫徹執(zhí)行上是否存在不落實集體決策，搞一言堂、家長制，該請示的不請示，該報告的不報告、該研究的不研究等問題。，是否搞團團伙伙、拉幫結派。（責任部門：黨群部，辦公室、各黨支部）（三）撰寫黨性分析材料（4月1日4月9日）每名黨員要結合本職工作，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式，撰寫一份黨性分析材料，認真查找存在的問題及原因，提出整改措施。學習過程中要記好筆記，切實