【正文】 。要求組員整理調(diào)查資料，形成調(diào)查報告。組織組員實(shí)地調(diào)研，在調(diào)查過程中對農(nóng)民收入來源等具體數(shù)據(jù)一一落實(shí)。（2）調(diào)查工作進(jìn)行階段。細(xì)致了解此次關(guān)于農(nóng)民收入調(diào)查中農(nóng)民收入的主要來源、構(gòu)成方式等的具體事項(xiàng)和指標(biāo)，然后根據(jù)了解列入調(diào)查工作計劃，并廣泛征求組里其他同志的意見和建議，形成工作方案。三、你所在單位要組織一個六人調(diào)查小組，到某地搞一次關(guān)于農(nóng)民收入情況的調(diào)查。（3）如果是所有權(quán)問題，可憑契約公正地協(xié)商解決；如果是使用權(quán)問題，那么就要出具相關(guān)的手續(xù)證據(jù)，根據(jù)相關(guān)的資料以商量的口氣解決這個問題；當(dāng)然，如果涉及歷史遺留問題，可以本著尊重歷史、協(xié)商解決的原則來解決。（2）找出矛盾的根源，到底是因?yàn)槭裁词箖杉覟樘锏貭巿?zhí)不下：是田地的劃分問題，還是田地的使用權(quán)，或是田地的歷史遺留問題等。遇到事情多向上級請示，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。村官工作多而雜，可能被別人誤解，要有耐心和寬闊的胸懷，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一些事情普通群眾可以做，但自己不應(yīng)該去做，要時刻監(jiān)督自己，切實(shí)履行人民賦予的義務(wù)?！袄习傩招闹杏袟U秤”，自己的付出遲早會得到大家認(rèn)可。（2）摒棄私心，多為大家考慮。第五篇：大學(xué)生村官面試題一、如果你被錄用的話，你該如何完成從大學(xué)生向村干部角色轉(zhuǎn)變？參考答案：（1）深懷愛心，真誠助人。樂學(xué)教育在北京、天津、上海、廣東、江西、湖南等十多個省市均設(shè)有公司，我們先后為18000人次進(jìn)行了公務(wù)員考試考前培訓(xùn)，%，%?！军c(diǎn)評】大學(xué)生村官不僅是村領(lǐng)導(dǎo)的決策助理人員，還是一個文案工作人員，此題主要考查考生的文筆?！军c(diǎn)評】這種題目是一種模擬場景題，一定要融入場景、實(shí)現(xiàn)角色定位、技能展示的準(zhǔn)確性，重點(diǎn)突出復(fù)合型才華以及解決問題的能力等?！军c(diǎn)評】這個看上去是個考題，還不如說是對大學(xué)生村官的一個引導(dǎo)題，考生從中得到什么樣的認(rèn)識，以及明確自己的的人生觀和世界觀。大學(xué)生村官到基層后，非常重要的一個問題就是解決村民的糾紛問題，這時要注意如何化解矛盾、解決問題?！竦诙}：是一道案例分析題，是對一起山地承包糾紛的案例進(jìn)行分析解決。第四篇：2012江西省大學(xué)生村官考試培訓(xùn)班大學(xué)生村官考試真題及解析●第一題：如何理解“要想做好大學(xué)生村官，首先必須要成為一個好的村民。工資發(fā)放：9月1日參加工作到現(xiàn)在12月21日工資依然還沒有發(fā)到手中，但工資卡已經(jīng)辦了，估計年底應(yīng)該會發(fā)放到村官們手里。崗前培訓(xùn)：在上面的各項(xiàng)都通過了之后，就是靜靜的等待崗前培訓(xùn)的通知了，2010年等待的時間很長，從體檢結(jié)束到通知崗前培訓(xùn)這中間很長的一段時間里都沒有任何的消息。體檢項(xiàng)目：和我們平時體檢的內(nèi)容差不多，沒有什么特殊的，對視力、身高也都沒有具體要求。面試情況：最主要的就是解決緊張的問題，要注意和考官之間的交流問題，尤其是要記得和考官之間要有眼神上的交流（這個很重要，個人覺得此環(huán)節(jié)是得分的關(guān)鍵所在）。說了這么多廢話，我想每個人都有自己想法了，讓我們進(jìn)入正題：考試內(nèi)容：《行政能力測試》——僅此一門考試科目，題目不難，但是題目量還是比較大的，2010年是135道題目，大家要多多練習(xí)，注意分配好每類題型的時間?？墒堑阶詈笪覀儠l(fā)覺，原來上面說的和下面做的根本是兩碼事：省、市、縣三令五申要求我們下到具體的任職村而不能借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，而到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一塊，大部分的我們都會被分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的計生辦或者黨政辦工作、任職。留不住的原因在于3類人員根本就沒有想過要真正的待在農(nóng)村，村官只是他們暫時的棲身之所、臨時工作，一旦考上研究生或者公務(wù)員，他們會立馬走人。4 類人員暫且不說，對第1類人員我表示無比的佩服。聘用期滿考核不合格的高校畢業(yè)生，不享受以上2—7項(xiàng)待遇和保障政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。不再續(xù)聘、進(jìn)入市場就業(yè)的，有關(guān)部門應(yīng)協(xié)助推薦就業(yè)。在職考生（含已實(shí)行人事、擇業(yè)代理或在勞動部門辦理了用工手續(xù)的）可連續(xù)計算工齡。在村任職期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，自愿留在農(nóng)村基層工作的，由縣（市、區(qū)）委組織部會同有關(guān)部門辦理接收手續(xù)，根據(jù)實(shí)際情況，一般安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位。在縣、鄉(xiāng)公務(wù)員崗位表現(xiàn)突出的，可以調(diào)入市以上機(jī)關(guān)工作。聘期工作表現(xiàn)良好、期滿考核合格的，3年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。上面所有題型是有套路的，只要總結(jié)自己的套路，就好答了。特別要注重交叉題型的考試，這是趨勢。假如有一戶群眾在接到政府將征用他的土地通知的當(dāng)天，突擊搭起500平米的簡易房舍，要求政府補(bǔ)償，對此你會怎么辦？（應(yīng)變題）：你所在村的村民將赴京上訪，領(lǐng)導(dǎo)讓你來做好息訪工作，你如何開展工作？（應(yīng)變題——上訪），安排布置的工作，受到群眾的抵觸，你會怎么辦？（人際關(guān)系題——和群眾的溝通），你準(zhǔn)備如何來組織？（計劃組織題），作了大量的工作，你的同事小王基本沒有做什么工作，但是你的領(lǐng)導(dǎo)對于小王反而更加信任，領(lǐng)導(dǎo)總是把評先進(jìn)、外出旅游的機(jī)會給他，大家為你打抱不平，對此你會如何處理？（人際關(guān)系題——和同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通），領(lǐng)導(dǎo)沒有安排任何工作給你做，同事的工作也不愿意讓你插手，你將如何對待這個問題？（人際關(guān)系題——和同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通）？（綜合分析題），領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)排險，你將如何開展工作？（應(yīng)變題——天災(zāi)），在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，也引發(fā)了許多問題，你怎么看待園區(qū)開發(fā)這個問題？（綜合分析題）《圍城》中有一句話：“城外的人想擠進(jìn)來，城里的人想沖出去”，假如你被錄用大學(xué)生村官之后，發(fā)現(xiàn)并沒有你當(dāng)初想象的那么美好，你會怎么辦？（應(yīng)變題——適應(yīng)環(huán)境）“仰望星空”的詩，同時在北大寫下“腳踏實(shí)地”四個字。村官是人民的村官、是人民的公仆，正所謂“取之于民，用之于民”，你的一切權(quán)力既然是人民所給。因?yàn)榇骞偈锹男袊夜珓?wù)的人員，他代表國家從事社會公共事務(wù)管理，必須公正無私，一切以國家的政策法令為準(zhǔn)繩，國家和人民的利益高于一切。因?yàn)榱疂崈H僅是指不貪污，是最起碼的道德和紀(jì)律問題，光做到這一點(diǎn)離一名優(yōu)秀村官的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)。我記得有人說過，如果能把自己的興