【正文】 甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿年 月 日 年 月 日（中國最大的在線法律咨詢平臺）整理上傳，轉(zhuǎn)載注明出處！。五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷 移手續(xù)，戶口遷移手續(xù)自本協(xié)議簽訂后三個月內(nèi)辦理完畢。探望期間，要保證孩子的安全及 身心健康、愉快。2．探望時間及方式，沒有撫養(yǎng)的一方每個月可以探望一次。2．男方應(yīng)于每年的12 月1－5日前將兒子的撫養(yǎng)費(fèi)匯至女方指定的銀行帳號。第五篇：變更撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議書中國最大的在線法律咨詢平臺變更撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議書甲方（男方）：＿＿＿＿ 身份證號：＿＿＿＿＿＿＿＿ 住址：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（女方）：＿＿＿＿身份證號：＿＿＿＿＿＿＿＿ 住址：＿＿＿＿＿＿＿＿雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分的協(xié)商，現(xiàn)就雙方離婚后變 更子女撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：一、女兒＿＿自 年 月 日起由女方＿＿撫養(yǎng)，直至年滿18周歲，其間 負(fù)責(zé)其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護(hù)。如果企業(yè)因生產(chǎn)工作需要，確需變動職工工作崗位時，要先同職工協(xié)商，取得一致意見后再變動。條件；二是必須遵守協(xié)商一致的原則，在變更合同過程中，雙方當(dāng)事人必須對變更的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，在取得一致意見的情況下進(jìn)行變更；三是不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，也就是說，變更勞動合同的程序和內(nèi)容都要符合法律和有關(guān)規(guī)定。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞動者拒絕調(diào)整崗位的，用人單位據(jù)此解除勞動合同，屬于合法解除，但是用人單位也是應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即N。用人單位以勞動者不服從安排為由解除勞動合同，就屬于違法解除；你可以申請勞動仲裁要求支付賠償金，工作1年支付2個月本人工資，即2N；如果勞動者不能勝任工作，用人單位也是有權(quán)調(diào)整崗位的。特此通知xxx公司 員工(簽字)：(蓋章)：年 月 日 年 月 日變更合同 篇6調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的；如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質(zhì)，工資待遇不降低，與勞動合同約定的崗位之間存在相關(guān)性，則調(diào)崗有效；你作為勞動者應(yīng)該遵守。勞動合同已經(jīng)終止，這個時候續(xù)簽的合同其實(shí)就是一份新的勞動合同，既然如此雙方當(dāng)然可以對崗位進(jìn)行一定的調(diào)整變更，這是符合法律規(guī)定的。與書面形式相對應(yīng)的口頭形式由于沒有可以保存的文字依據(jù)，隨意性大，容易發(fā)生糾紛，且難以舉證，不利于保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。用書面形式訂立勞動合同嚴(yán)肅慎重、準(zhǔn)確可靠、有據(jù)可查，一旦發(fā)生爭議時，便于查清事實(shí)，分清是非，也有利于主管部門和勞動行政部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。以書面形式訂立勞動合同是指勞動者在與用人單位建立勞動關(guān)系時，直接用書面文字形式表達(dá)和記載當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商而達(dá)成一致的協(xié)議。在勞動合同期限屆滿之日，如果雙方就是否續(xù)簽勞動合同沒有達(dá)成一致，則從風(fēng)險防范角度來考慮，企業(yè)應(yīng)終止與職工的勞動合同關(guān)系。職工可能接受企業(yè)提出的工作條件的，如工作崗位、勞動報酬等。在勞動合同終止時，企業(yè)可以與職工續(xù)簽勞動合同，也可以不與職工續(xù)簽(按《勞動合同法》規(guī)定，職工有權(quán)利要求簽訂無固定期限勞動合同的情形除外)。勞動合同終止的法定條件之一是勞動合同期滿。房地產(chǎn)中介公司試圖以變更勞動合同期限的方式來規(guī)避簽訂勞動合同的次數(shù)，是法律所不允許的。根據(jù)勞動合同續(xù)簽的定義和特征，延長勞動合同到期時間符合勞動合同續(xù)簽的相關(guān)特征，因此變更勞動合同期限應(yīng)該算是續(xù)簽了勞動合同。王某覺得盡管單位和他變更了一次勞動合同期限，但也應(yīng)該算是簽訂了兩次勞動合同了，按《勞動合同法》規(guī)定，他是不是可以要求單位訂立無固定期限勞動合同呢?評析：按照《勞動合同法》的規(guī)定，只限于勞動合同中的部分條款，即依法可以變更的條款，但合同當(dāng)事人條款及合同期限條款等是不能進(jìn)行變更的。合同快到期時，公司人事經(jīng)理找到他說，這一年里，他工作非常出色，打算延長他的勞動合同期限，于是雙方就將勞動合同期限變更成20xx年7月1日至20xx年6月30日。三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。勞動合同雙方當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致后達(dá)成新的協(xié)議變更原有的約定。勞動者不能勝任工作，用人單位對其工作崗位予以調(diào)整。簽訂勞動合同時的法律、行政法規(guī)發(fā)生變化，勞動合同的相關(guān)條款應(yīng)作相應(yīng)變更?！緦?shí)務(wù)操作指南】平等自愿、協(xié)商一致是勞動合同變更的基本要求，用人單位未經(jīng)勞動者同意強(qiáng)行變更勞動合同，屬違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，造成勞動者損失的，需承擔(dān)損害賠償責(zé)任。(3)訂立書面變更協(xié)議：當(dāng)事人雙方就變更勞動合同的內(nèi)容經(jīng)過平等協(xié)商，取得一致意見后簽訂書面變更協(xié)議，協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：年 月 日第四篇：變更合同變更合同 篇1一、勞動合同變更程序如下：(1)提出變更的要約：用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求，說明變更合同的理由、請求對方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。第七條合同生效的條件和時間本合同經(jīng) 公司股東會同意并由各方簽字后生效。第六條爭議與解決與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。由于乙方或雙方違約，嚴(yán)重影響了守約方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要。第四條費(fèi)用與負(fù)擔(dān)本公司規(guī)定的股份轉(zhuǎn)讓有關(guān)費(fèi)用，包括：全部費(fèi)用，由(雙方)承擔(dān)。重新制定 公司章程，甲、乙方保證按章程、規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。第二條保證甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在 公司的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲、乙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格與付款方式甲方同意將持有 公司股權(quán)以方，乙方同意按此價格及金額購買上述股權(quán)。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。由于__________原因，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，對原合同內(nèi)容作出如下變更，并由雙方共同遵守：原合同條款：________________________________________現(xiàn)修改為：_____________________________________________原合同條款：_____________________________________________現(xiàn)修改為：_____________________________________________刪除原合同條款：_____________________________________________生效及其它本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。勞動合同變更協(xié)議書(員工工號：)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就雙方對年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同變更內(nèi)容二、本協(xié)議生效后，原勞動合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。四、本協(xié)議自甲、乙、丙三方蓋章之日起生效，一式六份，甲、乙、丙各執(zhí)二份。保證期間為兩年。乙、丙雙方必須做好資料、手續(xù)等的交接工作，因合同主體變更所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方在本協(xié)議生效前基于履行“既有合同”對甲方所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)分別由丙方享有和承擔(dān)。甲方： _____________________乙方：_____________________委托人簽章：_______________(公章) (簽名)________________變更合同范本12甲方：乙方：丙方：甲方與乙方于 年 月 日簽訂的(簡稱“既有合同”)正在履行中，現(xiàn)甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，就合同主體變更及保證條款相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體變更條款本協(xié)議各方同意丙方取代乙方成為“既有合同”的一方。三、本變更協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同一式四份，甲乙雙方各持一份，該公司存檔一份，申請變更登記一份。第四條 協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。任何一方違約時，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。第二條 違約責(zé)任本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。甲方不再享受相應(yīng)的股東權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)中尚未實(shí)際繳納出資的部分，轉(zhuǎn)讓后，由乙方繼續(xù)履行這部分股權(quán)的出資義務(wù)。甲乙雙方確定的轉(zhuǎn)讓價格為人民幣XXX萬元。甲方(轉(zhuǎn)讓方)：乙方(受讓方)：公司地址：*****第一條 股權(quán)的轉(zhuǎn)讓甲方將其持有該公司XX%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。，雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續(xù)。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快，不得影響孩子的正常生活、學(xué)習(xí)。：。雙方協(xié)商同意自年月日起，隨女方生活，其撫養(yǎng)權(quán)歸女方。：孩子撫養(yǎng)權(quán)由父/母()變更給母/父()。此協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各一份，此協(xié)議簽字生效。四、_________年以前的教育費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、生活費(fèi)，均已由_________方負(fù)責(zé)，再不計算。二、(直至十八歲)。四、本協(xié)議書一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日變更合同范本7甲方(現(xiàn)勞動合同主體單位)： (以下簡稱甲方)乙方(勞動者)： (以下簡稱乙方)丙方：(原勞動合同主體單位) (以下簡稱丙方)甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對 年 月 日至 年 月 日的勞動合同作以下變更：一、原勞動合同主體 變更為新的主體為：二、勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。轉(zhuǎn)讓相關(guān)具體事宜，甲乙雙方另行以補(bǔ)充協(xié)議的方式約定。在支付定金后，沒有按雙方約定的進(jìn)度支付收購款的，視為違約，甲方有權(quán)沒收定金，并 可追究違約責(zé)任，要求乙方支付違約金 。應(yīng)視為違約，乙方可要求退回定金并賠償違約 金 。④ 稅賦承擔(dān)：因本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓所涉及的相關(guān)稅費(fèi)，均由各方承擔(dān)各自稅賦。乙方應(yīng)在營業(yè)執(zhí)照變更好三天內(nèi)，去相關(guān)的稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)變更，出讓方應(yīng)全力配合，并承擔(dān)公司轉(zhuǎn)讓前的所有稅務(wù)及工商不合規(guī)等整改補(bǔ)交費(fèi)用。在定金到位三天內(nèi)，甲方應(yīng)將原公司所有原始資料，報表，經(jīng)營歷史資料等交接給乙方，并協(xié)助乙方辦好股份轉(zhuǎn)讓手續(xù)。并承諾配合乙方辦理轉(zhuǎn)讓，對外公示等相關(guān)事宜。②甲方須及時簽署應(yīng)由其簽署并提供的與該股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的所有上報審批及相關(guān)文件。乙方受讓該股權(quán)后，該股權(quán)不會被任何人主張權(quán)利或要求用該股權(quán)協(xié)助執(zhí)行。甲方須保證：①被轉(zhuǎn)讓的股權(quán)及相應(yīng)資產(chǎn)的擁有權(quán)。②由出讓方繼續(xù)履行完工程合約，對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，工程款到達(dá)原公司帳戶后，受讓方不得無故拖扣款項(xiàng)。①由受讓方全權(quán)接收，具體結(jié)算見雙方簽定的工程情況交接清單。員工相關(guān)事宜(員工清單見合同附件1)：甲方原公司員工包括但不限于工程師、建造師、五大員(安全員、施工員、質(zhì)檢員、材 料員、資料員)及技術(shù)員等相關(guān)人員的聘用及其相應(yīng)證書管理和使用，截止 年 月 日，在期滿后無條件退還，(辦理完上述人員勞動關(guān)系變更手續(xù)之后，甲方無條件退還給乙方，注：在非乙方原因?qū)е虏荒苻k理勞動關(guān)系變更手續(xù)的情況下，