【正文】 在“創(chuàng)建”活動當(dāng)中，各縣級局的“一把手領(lǐng)導(dǎo)”首先要把自己建設(shè)成為“優(yōu)秀型領(lǐng)導(dǎo)”，要認真學(xué)習(xí)國家局的文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，引導(dǎo)干部職工弄清什么是真正的優(yōu)秀縣級局，從而使單位與干部職工一起真正形成合力，共同把“創(chuàng)建”活動不斷引向深入，為打造更加“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的優(yōu)秀縣級局做出應(yīng)有的貢獻?！皠?chuàng)建”活動是行業(yè)全面貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧煙草，樹立責(zé)任煙草形象，全面提升企業(yè)和干部職工素質(zhì)，實踐“三個代表”重要思想的系統(tǒng)工程。同時，還要充分調(diào)動廣大干部職工學(xué)習(xí)、工作、參與民主管理的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地開發(fā)干部職工的智力和潛力，使團隊共同“創(chuàng)建”成為單位和個人全面發(fā)展、不斷實現(xiàn)自我創(chuàng)建、自我創(chuàng)爭、自我超越的不竭動力和源泉。要利用一切手段，宣傳教育干部職工，特別是運用典型引路這個好辦法，把單位和干部職工的創(chuàng)建規(guī)劃和企業(yè)精神變成干部職工的共同愿景、工作坐標，從而形成共同的價值觀，產(chǎn)生強烈的使命感、責(zé)任感。建立“創(chuàng)建”活動的長效機制這些機制包括領(lǐng)導(dǎo)機制、學(xué)習(xí)機制、創(chuàng)新機制、考評機制、獎懲機制、監(jiān)督機制等等。努力做好“創(chuàng)建”與中心工作相結(jié)合的文章，以開展各項活動（如開展我為“創(chuàng)建”獻良策、學(xué)習(xí)優(yōu)秀、經(jīng)驗交流等活動）為載體，使“創(chuàng)建”工作走出新路子、實現(xiàn)新突破、達到新層次。要在“創(chuàng)建”當(dāng)中適時總結(jié)，進一步完善各項工作措施，增強“創(chuàng)建”活動的可操作性，提高“創(chuàng)建”工作成效。要成立“創(chuàng)建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員及分工，并及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，查找本單位在開展“創(chuàng)建”活動當(dāng)中存在的問題和差距，制訂切實可行的改進方案，并督促整改落實，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。在開展“創(chuàng)建”活動中，各縣級局都要以這兩個文件為指導(dǎo)，做好貫徹落實。只有這樣，才能使每個縣級局都能夠得到全面協(xié)調(diào)發(fā)展，才能迅速提升全國縣級局的整體建設(shè)水平。創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局的真諦之三是推進全面發(fā)展。也只有把“創(chuàng)建”轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力，才能稱得上是優(yōu)秀型組織。“創(chuàng)建其實也是一種創(chuàng)新”。而縣級局能否成為“優(yōu)秀”，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，完全取決于其是否具有“創(chuàng)爭”意識和明確的“創(chuàng)建”奮斗目標、堅強的意志與豐富的實踐經(jīng)驗。把縣級局建設(shè)成為標準化、規(guī)范化、制度化的優(yōu)秀基層單位，使其更加“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”。誠然，這些方面都是開展“創(chuàng)建”活動過程中不可忽視的內(nèi)容，但是我們應(yīng)該明確，開展相關(guān)活動只是“創(chuàng)建”的實現(xiàn)形式，而絕不是“創(chuàng)建”活動的本質(zhì)?！爸挥写蠹液?，才是真的好”，同樣，只有大家都在“創(chuàng)建”活動中達標、實現(xiàn)優(yōu)秀，才能從根本上提升行業(yè)整體形象。這種觀點是十分消極的。國家局提出的“創(chuàng)建”活動是與行業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)密切結(jié)合，緊貼形勢要求、反映時代主題、富有現(xiàn)代氣息的新內(nèi)容，其出發(fā)點與落腳點都是創(chuàng)造性的開展工作。對“創(chuàng)建”活動認識的幾個誤區(qū)把創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局這一系統(tǒng)工程同開展一般性的活動等同起來，認為開展與不開展無所謂，有的同志甚至有逆反心理，認為活動太多了，都是形式主義，搞花架子，不高度重視，不下力氣抓這項工作。開展“創(chuàng)建”活動有利于進一步強化煙草專賣執(zhí)法主體建設(shè)，提高依法行政、文明執(zhí)法的能力和水平，更好地維護國家利益和消費者利益。第五篇：優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建今年以來，國家煙草專賣局提出開展創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動，筆者認為，這是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要，是加強縣級局建設(shè)，提升隊伍整體素質(zhì)，樹立行業(yè)良好形象的必然要求。以上是我們在今年以來在創(chuàng)建文明單位工作中所做的主要工作，積累了一定的經(jīng)驗，但仍有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。二是上半年，“兩煙”％，；品牌培育能力和品牌集中度不斷提高，卷煙品牌、規(guī)格數(shù)由去年12月份的53個、134個分別降到今年6月份的47個、102個；品牌經(jīng)營對經(jīng)濟增長的拉動作用日益明顯，4個重點價區(qū)銷售比重和毛利貢獻比重均提升了5個百分點；％。精神文明建設(shè)工作的深入扎實開展，極大地?zé)òl(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作，推進ＸＸ?zé)煵萜椒€(wěn)較快發(fā)展。四是認真做好職工教育培訓(xùn)工作。三是強化人事用工制度改革。認真貫徹落實國家局、省局（公司）關(guān)于人事工作的有關(guān)精神，制訂縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)三年規(guī)劃，明確提出加強干部隊伍建設(shè)近中期工作目標。認真貫徹《深化干部人事制度改革綱要》，積極探索干部人事制度改革，創(chuàng)新和完善企業(yè)經(jīng)營者管理機制、群眾參與機制、擇優(yōu)選才機制、動態(tài)用人機制和后備干部培養(yǎng)機制，在干部的選拔、培養(yǎng)、管理、使用方面有了新的創(chuàng)新、新的突破。二是深化干部任用制度改革，提高干部選拔任用質(zhì)量。為了積極應(yīng)對加入WTO后國際煙草對中國煙草行業(yè)所帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，為了更好地落實好“國家利益至上、消費者利益至上”的共同價值觀，我們按照上級的要求，結(jié)合ＸＸ的實際，認真深入開展卷煙流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并不斷將ＸＸ網(wǎng)建提質(zhì)升級。由于廉政建設(shè)工作抓的緊，抓得富有成效，先后被上級部門授予河南省煙草系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位、ＸＸ市糾風(fēng)工作先進單位。進一步加大對廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)察落實力度和對違紀事件的處理力度，拓寬紀檢監(jiān)察工作范圍，推動行業(yè)反腐倡廉取得階段性成果。嚴格執(zhí)行中紀委五次全會提出的5項規(guī)定和省委提出的12條要求，堅持“四大紀律、八項要求”，自覺抵制各種腐敗思想的侵襲，過好自律關(guān)。三是切實抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，調(diào)整充實紀檢監(jiān)察干部，明確責(zé)任分工和部門職責(zé)，建立廉政信息網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立17名專（兼）職廉政信息員，對他們進行專業(yè)培訓(xùn)和系統(tǒng)培訓(xùn)，提高他們的執(zhí)紀辦案能力和處理復(fù)雜問題的能力，形成了一支責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，能辦案、會辦案、能辦好案的紀檢監(jiān)察隊伍。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建反腐體系。把開展廉政教育與開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育有機結(jié)合起來，緊緊抓住樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績觀這個關(guān)鍵，積極開展“三個代表”重要思想教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育和警示教育、廉政教育等活動，引導(dǎo)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強自律的自覺性，不斷提高拒腐防變的能力。三、加強廉政建設(shè)，確保健康發(fā)展一是搞好廉政教育，構(gòu)筑思想道德防線。僅今年上半年，就投資10多萬元，對家屬院的地平進行整修，徹底改變了下雨時街道雨水倒灌的現(xiàn)象，受到住戶職工的熱烈歡迎。四是利用五一、十一、元旦等節(jié)假日，組織廣大干部職工開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，活躍氣氛，增進團結(jié)，提高廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是在機關(guān)深入開展創(chuàng)建文明科室活動，樹立整潔、亮麗、高效、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)形象。一是認真開展“四好”班子創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型團隊、學(xué)習(xí)型員工”活動，鼓勵職工通過多種形式和渠道參與學(xué)習(xí)，為職工發(fā)展構(gòu)建一個寬廣的學(xué)習(xí)的平臺，促使職工自學(xué)成才。（六）加強隊伍素質(zhì)培訓(xùn)，促進職工和企業(yè)的共同發(fā)展。緊緊圍繞ＸＸ?zé)煵荨按蠓嵘健焙汀叭珖?6個重點城市中上游水平”的新目標、新任務(wù)，先后制定出臺了ＸＸ市煙草系統(tǒng)深入開展形勢教育實施方案、作風(fēng)建設(shè)整頓方案、職業(yè)道德建設(shè)方案及誠信教育等制度性文件，深入系統(tǒng)地開展了以提高政治素質(zhì)為主要內(nèi)容的“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，以落實“兩個維護”為主要內(nèi)容的解放思想大討論活動，以適應(yīng)行業(yè)形勢發(fā)展為內(nèi)容的形勢教育活動，以增強上下執(zhí)行力為內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)活動和以提高全員整體素質(zhì)為內(nèi)容的誠信教育、職業(yè)道德教育、普法學(xué)習(xí)教育等活動。認真做好扶貧聯(lián)系點的各項工作，在經(jīng)營工作十分繁忙、人員十分緊張的情況下，派專人長駐扶貧聯(lián)系點鞏義灘小關(guān)村，幫助搞好生產(chǎn)，并根據(jù)需要，撥付大筆款項，支援建設(shè)，受到當(dāng)?shù)卣屠习傩盏暮迷u，市委市政府對我們的工作表示滿意和肯定。作為企業(yè)，追求利潤是我們的宗旨，但是，我們始終牢記我們的社會義務(wù)，積極參加各種社會公益事業(yè)，通過各種途徑回報社會。認真落實國家局黨組《中國煙草企業(yè)文化建設(shè)綱要》，引導(dǎo)干部職工牢固樹立國家局提出的“國家利益、消費者利益至上”的共同價值觀，發(fā)揚“超越自我、創(chuàng)造滿意”的企業(yè)精神和“規(guī)范、求實”的企業(yè)作風(fēng)，通過“兩煙”經(jīng)營，打造誠信煙草；通過網(wǎng)絡(luò)推進，打造文化品牌；通過社會宣傳，樹立行業(yè)形象；通過創(chuàng)新理念，提升文化品位，努力提練出一種符合行業(yè)要求、滿足社會認同、彰顯企業(yè)個性、具有ＸＸ?zé)煵萏厣钠髽I(yè)文化、企業(yè)精神。（三）加強企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)員工精神。特別是根據(jù)全市行風(fēng)評議中對我們提出的意見，采取了扎實有效措施，認真進行整改，切實見到成效，真正取信于商戶、取信于社會，樹立企業(yè)良好的社會形象，營造了良好的外部發(fā)展環(huán)境。今年加強職業(yè)道德建設(shè)的總體要求是：以“擦亮窗口、照亮全省”為主題，以開展“熱愛煙草、增輝ＸＸ”活動為內(nèi)容，以職業(yè)道德教育、誠信教育、文明執(zhí)法為重點，認真貫徹落實市局（分公司）職業(yè)道德建設(shè)