【正文】 ?！蔽覀円獔詻Q克服那種后勤工作主要是做事和服務(wù)，不需要學(xué)習(xí)和理性思維的錯誤觀念，必須強化學(xué)習(xí)意識，努力培養(yǎng)理性思維能力，這是推動工作的前提和基礎(chǔ)。加強學(xué)習(xí)意識，提高思維能力。如果總是因循守舊，不能突破原有的思維和習(xí)慣模式，那我們就不能適應(yīng)社會的發(fā)展要求。加強進(jìn)取，提高創(chuàng)新。后勤部門作為服務(wù)性部門，后勤工作者更需要強化奉獻(xiàn)意識，沒有奉獻(xiàn)意識，即使有一定的能力，也不會自覺主動去服務(wù)；僅有意識，如果缺乏服務(wù)能力，這樣的意識也是沒有實際意義的。在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和細(xì)化一系列工作制度，使后勤服務(wù)工作事無巨細(xì)有章可循，也使今后的后勤工作更加程序化和規(guī)范化。另外還有部門與部門之間的關(guān)系，因此后勤服務(wù)工作是企業(yè)和諧穩(wěn)定的一個重要組成部分。和諧性：后勤工作事無巨細(xì)、頭緒繁多，既有人與人之間的關(guān)系，又有人與物之間的關(guān)系，而人與物的關(guān)系處理不當(dāng)，反過來又會影響到人與人之間的關(guān)系。協(xié)調(diào)性：后勤服務(wù)工作不僅僅是后勤部門的工作，也需要每一位員工的支持與配合。廣泛性：后勤服務(wù)涵蓋面較廣，主要有食堂管理、水電維修、綜合保潔、房屋租賃、物資管理、費用處理及其他日常和臨時性工作。時效性：后勤服務(wù)工作是動態(tài)的活動，是在有效時間內(nèi)進(jìn)行的，超出有效時間任何工作都將變得毫無意義，如故障維修、接待保潔、員工就餐等。服務(wù)性：后勤工作是服務(wù)工作，工作內(nèi)容都是為企業(yè)服務(wù)的，是保證企業(yè)其他工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。一、后勤服務(wù)工作的特點瑣碎性：后勤服務(wù)常常是從一些不起眼的芝麻綠豆、小事做起，然而這些“小事”工作切不可小看，如果不對這些“小事”進(jìn)行及時的解決處理，就無法保證大事的順利進(jìn)行。后勤服務(wù)其實質(zhì)就是為其他工作的開展提供物質(zhì)保障和服務(wù)保證，工作的好壞和保障能力的強弱，將直接影響企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。在生活中發(fā)揚樂于助人的的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。面對繁雜煩人的后勤服務(wù)工作，他總是毫無怨言，別人不愿意去做的事情，別人不愿意接手的棘手工作，他都是沒有任何牢騷的默默完成。事無巨細(xì)，都得要考慮周全，對領(lǐng)導(dǎo)對群眾，對機關(guān)對基層都必須要盡量滿足需求，必須牢固樹立“服務(wù)意識”。他從事采購工作幾年以來，無一起投訴和質(zhì)疑。作為后勤服務(wù)中心的骨干，壓在他身上的擔(dān)子著實不輕，這特別表現(xiàn)在采購工作中。面對領(lǐng)導(dǎo)的夸獎，他總是說，“這些都只是我應(yīng)該做的事情”。由于后勤工作涉及到方方面面，特別是在采購工作上，知識雜，需要懂得多，為此，彭接銀同志對水、電、各類設(shè)備的專業(yè)知識進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，使自己能夠掌握這些方面的知識和原理。為了能夠干好這項工作，他一是十分注意提高個人的政治素養(yǎng)和思想素質(zhì)，注重加強個人的政治理論學(xué)習(xí)，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。如果不是政治覺悟高，個人素質(zhì)強，想到把后勤保障工作做到位是絕無可能的。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高個人綜合素質(zhì)后勤服務(wù)工作十分繁雜，千絲萬縷。第四篇：后勤服務(wù)個人先進(jìn)事跡精益求精 求實創(chuàng)新 立足崗位 無私奉獻(xiàn)同志是我院后勤服務(wù)中心一名普通干部,作為一名為全院各部門提供后勤服務(wù)的工作人員，十多年來，堅持干一行愛一行觀點，他始終堅守著這一事業(yè)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造的鮮活生動，從參加工作至今，始終對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、與同事相處融洽，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，為我院后勤保障和服務(wù)工作做出了突出貢獻(xiàn),得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的高度評價。遇有特殊情況，為了及時完成好任務(wù)，他總是放棄休息時間，加班加點，毫無畏難情緒，任勞任怨。在后勤服務(wù)工作中，XX同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個細(xì)節(jié)中，在為全監(jiān)提供后勤服務(wù)的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)差錯，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓群眾滿意。后勤保障工作，其實就是服務(wù)他人的工作。他從事政府采購工作15年以來，無一起投訴和質(zhì)疑。作為后勤服務(wù)中心的骨干，壓在他身上的擔(dān)子著實不輕，這特別表現(xiàn)在采購工作中。面對領(lǐng)導(dǎo)的夸獎，小孟總是露出他招牌式笑容，“這些都只是我應(yīng)該做的事情”。由于后勤工作涉及到方方面面，特別是在采購工作上，知識雜，需要懂得多，為此，XX同志對水、電、各類設(shè)備的專業(yè)知識進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，使自己能夠掌握這些方面的知識和原理。為了能夠干好這項工作，他一是十分注意提高個人的政治素養(yǎng)和思想素質(zhì)，注重加強個人的政治理論學(xué)習(xí)，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。如果不是政治覺悟高，個人素質(zhì)強，想到把后勤保障工作做到位是絕無可能的。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高個人綜合素質(zhì)后勤服務(wù)工作十分繁雜，千絲萬縷。第三篇：后勤服務(wù)個人先進(jìn)事跡立足崗位 無私奉獻(xiàn)——記XX監(jiān)獄優(yōu)秀公務(wù)員XX同志先進(jìn)事跡XX同志是我監(jiān)后勤服務(wù)中心一名普通民警,作為一名為全監(jiān)各部門提供后勤服務(wù)的工作人員，十多年來，他始終堅守著這一事業(yè)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務(wù)窗口，從參加工作至今，始終對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、與同事相處融洽，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，為我監(jiān)后勤保障和服務(wù)工作做出了突出貢獻(xiàn),得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的高度評價。根據(jù)各部門需求，制訂采購計劃，提請分管領(lǐng)導(dǎo)交中支行長辦公會討論審批，作為牽頭部門組織會計、內(nèi)審、辦公室、監(jiān)察部門參加公開招標(biāo)活動，～年7月，中支機關(guān)辦公室、職工家屬院花木養(yǎng)護(hù)管理實行公開招標(biāo)。為深化后勤物資管理，厲行節(jié)約，后勤中心起草、制定了《大宗物品和辦公用品采購管理辦法》、《科技物資采購管理辦法》、《物資采購驗收登記簿》等20多項規(guī)章制度，每年按月檢查科室長話、私打電話、辦公樓長明燈、常流水、復(fù)印耗材情況，一律要求雙面打印、一戶一表，安節(jié)能燈，夏天空調(diào)實行最低溫度控制，先后查處了8個科室26人次違規(guī)行為，僅～，職工節(jié)約意識明顯增強?！杲M織后勤職工到xx清溪～農(nóng)場接受警示教育，～年組織學(xué)習(xí)總行《警示教育十例》等警示教育資料，提～部職工廉潔自律的自覺性。多年來，xx中心支行一直把后勤中心作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點來抓。食堂的紅火與周圍單位食堂“冷、散、虧”形成鮮明對比，先后有多家單位前來參觀學(xué)習(xí)，在～年7月人總行后勤工作會議上，xx中心支行食堂“深化個性化服務(wù)，對外拓展市場，以外養(yǎng)內(nèi)”等做法得到了與會者的普遍關(guān)注和充分肯定。行內(nèi)行外交口稱贊：“不是賓館，勝似賓館”。中、晚餐一般按周制訂食譜，葷素搭配，確定89個主菜，47個鹵菜、56個涼菜，中餐主食除米飯、饅頭外，還有職工們喜愛的土豆、南瓜蒸飯，還可提前預(yù)約小炒和辦桌席。要求廚師每周推出一個新菜，根據(jù)職工和顧客的反映，確定入選菜品。xx中心支行食堂窗明幾凈，工作區(qū)、用餐區(qū)分開，桌椅井