化工廠生產班組體會(參考版)
2024-11-14 18:13本頁面
【正文】 考核結果納入半年、年終獎發(fā)放依據(jù)?？己速M用作為班組活動經費提取或者使用。因違反操作規(guī)程、安全規(guī)程、勞動紀律等公司有關規(guī)定被上級處罰的，班組內部對其本人等額處罰。以上考核條款不足之處班組可及時討論補充修訂。 交接班需以簽字進行確認，接班人確認接班后未簽字的，考核接班人2分/次。因設備故障未交清影響下班產量的，交班人要承擔一定責任。無人交班的，考核交班人2分/次； 交班人未填寫交班記錄及未將班中重要儀器、設備情況進行記錄的考核交班人1分/次。第一次給予提醒，第二次警告，以后每次予以經濟處罰。，不定班檢查，結果直接于獎金，年終考核掛鉤。，不得無故將本班的工作留給下一班。 班樣記錄全面，報告單無錯誤。 水槽中無雜物，干凈。 天平室樣袋擺放整齊。 若接班人晚到15分鐘，當班人員必須與班組長聯(lián)系，超過30分鐘直接按曠工處理，有特殊情況須提前與負責人聯(lián)系，及時安排。與交班人員進行交接檢查，如發(fā)現(xiàn)有問題如實登記，接班人無異議才可在交接班記錄上簽名；若不檢查直接簽名算接班人與交班人已檢查通過合格，若接班后再發(fā)現(xiàn)問題則由接班人員負全責。 上班事情交代不清不接。 衛(wèi)生部達標不接。 七交上級指示及下班注意情況。 五交質量、安全情況。 三交記錄資料情況。 交接班原則（七交四不接原則） 一交本班完成任務情況，還需下班繼續(xù)完成的工作及當班遇到的異常情況。如1，2電動車是否有電，進樣針是否完好，電解液有沒有，標樣種類是否齊全等。、到崗接班時需對設備進行認真檢查，仔細確認各儀器是否正常運行、鋼瓶壓力是否在要求的范圍內，各操作系統(tǒng)等的運轉狀況，注意各種儀表、設備、照明是否正常良好，發(fā)現(xiàn)問題及時提出要求整改。、確認各交班事宜后認真填寫交接班記錄，將重要事項寫入記錄中以備后查。、詳細交待本班、本崗位的工作情況及設備存在的問題和處理情況。、交班前必須做好儀器和工作環(huán)境的清理工作。適用范圍該制度適用于化工化驗室班組交接班運行管理內容及要求 、交班前半小時做好交班準備工作，整點交接。2012年1月16日，15點08分室外操作工在徐崢巡檢時發(fā)現(xiàn)B110附近有液化氣味道，他立即進行檢查，發(fā)現(xiàn)B110爐嘴法蘭有大量液化氣泄漏，他立即向班長做了匯報，并將該火嘴切出，聯(lián)系設備人員進行緊急處理，從而避免一起重大火災事故。我們用年初制定的新標準、新制度，對班組人員進行嚴格管理和考核，提高班組管理水平。把安全環(huán)保工作放在首位，切實把安全環(huán)保工作抓實抓細，落到實處。認真學習業(yè)務知識，堅持總結操作經驗，不斷提高技術水平，在工作中做出了很大貢獻。新年伊始，我們不單要看到過去一年取得的成績，而且還要總結工作失誤的教訓，糾正錯誤，以飽滿的激情投入到新年的工作中去，繼續(xù)發(fā)揚成績，用積極向
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1