【正文】 。在本系統(tǒng)內(nèi)實行干部崗位交流。特別是要加強平時考核，要建立健全規(guī)范化的考核指標體系，把“德、能、勤、績、廉”等五個方面指標盡可能細化、量化，使干部考核工作能準確反映干部的真實面貌。二是建立科學考評機制。堅持民主集中制原則，重大問題集體討論決定。一是加強領導班子建設。四是抓好司法行政文化建設。進一步深入調(diào)查研究，推出具有“先進性、時代性、行業(yè)性、為民服務性”先進模范人物和先進集體。深入開展思想教育工作，重點開展學習貫徹黨的路線、方針、政策教育；職業(yè)道德教育；社會主義榮辱觀教育和廉政教育等，引導全體人員增強榮譽感、樹立責任感，激發(fā)在崗位上建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)新性。二是抓好思想政治工作。要認真抓好理論學習。一是繼續(xù)開展好優(yōu)秀律師“12348”值班咨詢；二是律師事務所評選人物，各法律服務單位建立先進人物光榮榜，并上墻公布；三是實行處罰制度，對律師、基層法律服務工作者的違規(guī)、違紀現(xiàn)象，分別由協(xié)會進行處罰；四是開展優(yōu)秀律師、優(yōu)秀公證員、優(yōu)秀基層法律服務工作者的評比；五是實行律師、基層法律服務工作者、公證員末位警示制度（測評不足80分者），對末位者由局領導進行談話幫助；六是繼續(xù)在律師、基層法律服務工作者中實行風險告知制度、質(zhì)量跟蹤卡制度（含公證處）；七是開展承辦法律援助案件十佳律師（基層法律服務工作者）的評比活動；八是在法律服務工作者中實行二次投訴查實解聘制度。，促進法律服務業(yè)健康發(fā)展。要實行援助案件電腦化管理，啟用法律援助信息管理系統(tǒng)，將律師值班咨詢、法律援助案件的審查指派、案件的承辦情況等用電腦進行操作。借辦公場所搬遷之機，搞好法律援助中心的規(guī)范化建設，在硬件上達標。同時通過多種途徑加大對公證工作的宣傳力度，進一步提高公證工作的社會影響。，確保公證質(zhì)量。在市報上大力宣傳2006優(yōu)秀律師、優(yōu)秀基層法律服務工作者、優(yōu)秀公證員的先進事跡，繼續(xù)組織好優(yōu)秀律師進行電視點評，以天合所為基礎，面向大眾，做好電臺“律師在線”的咨詢直播工作。，提升法律服務工作者的良好形象。積極為順利推進各項改革、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序服務，為滿足各類市場經(jīng)濟主體的需要提供相應的法律服務。要圍繞黨和政府的中心工作和人民群眾關心的法律問題，大力拓展法律服務領域。大力倡導律師文化建設，樹立開拓創(chuàng)新、干事業(yè)、求發(fā)展的行業(yè)理念，培育積極健康的職業(yè)操守和良好的職業(yè)風尚，增強律師的職業(yè)認知感、責任感和榮譽感。廣泛開展思想教育、法制教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，建立一套完善的培訓制度，確保每個律師全年培訓達到40課時以上。要研究和制定法律服務業(yè)為構(gòu)建和諧社會服務的意見和措施，指導法律服務工作者在執(zhí)業(yè)過程中積極預防和化解社會矛盾。、構(gòu)建和諧社會作貢獻。針對農(nóng)村的特點，做好回歸人員的口糧田、必要的住房、穩(wěn)定的生活來源、及時的跟蹤幫教等工作，避免和減少重新犯罪。嚴格按章辦事，實施司法獎勵，進一步規(guī)范司法獎懲的各種手續(xù)，有效地調(diào)動矯正對象接受社區(qū)矯正的積極性，提高教育矯正的質(zhì)量，維護刑罰執(zhí)行的嚴肅性。進一步落實獎懲制度，提高矯正對象的積極性。針對不同類型的矯正對象，繼續(xù)采取不同的矯正措施，全面實施一、二、三級矯正對象分類管理，對矯正對象范圍、管理時間、管理要求、工作要求、獎懲措施等都進行明確規(guī)定。尤其要加強對心理矯正專業(yè)知識的培訓，計劃2010年培訓二十名心理矯正專業(yè)人員，為各鎮(zhèn)司法所對矯正對象的心理評估提供可操作的人才。進一步加強隊伍建設，提高矯正工作人員綜合素質(zhì)。要通過多種途徑宣傳社區(qū)矯正，充分利用新聞媒體加強對社區(qū)矯正的專業(yè)知識、工作情況、工作業(yè)績的報道和介紹，讓廣大市民充分了解和支持這項工作。4．繼續(xù)抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作。一是按照上級部門有關處置涉法信訪突出問題和群體性事件預案的要求，積極組織司法所工作人員、律師、法律工作者積極參與處理涉法信訪工作，正確引導上訪群眾依法上訪，依法反映問題、依法維護自身的合法權(quán)益，直接為上訪群眾釋疑解惑、化解矛盾，為群眾提供法律咨詢、法律服務，引導群眾按照法律程序依法解決問題。要形成排查機制，多方密切配合，并開展專項整治，減少糾紛隱患。要密切基層派出所、人民法庭、司法所三者關系，建立定期聯(lián)系制度。要加強基層調(diào)委會組織建設，提高調(diào)解人員待遇，建立調(diào)解主任選拔任用機制，使一批懂政策、熟悉業(yè)務、受群眾擁護的年富力強的人員充實到民調(diào)隊伍中來。對未達標的三個司法所加強指導，在創(chuàng)建工作中少走歪路，力爭全部通過省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建考核。繼續(xù)鞏固省級規(guī)范化司法所建設成果，提升檔次。在拓寬思路，創(chuàng)新形式上要注重四個結(jié)合：一是堅持法制宣傳教育與道德教育相結(jié)合，二者相輔相成，相互促進；，使普法工作更好地服務于社會和經(jīng)濟建設；三是堅持法制宣傳教育與維護社會穩(wěn)定相結(jié)合，教育人們學法、用法、知法、守法、護法，實現(xiàn)社會治安秩序明顯好轉(zhuǎn)和社會政治的穩(wěn)定；四是堅持法制宣傳教育與法治文化相結(jié)合，以法治文化的形式，加強法制宣傳教育，認真組織實施普法三十項重點工作。，著力提高全民普法實效。針對普法過程中的薄弱環(huán)節(jié)，大力加強軟硬件建設，繼續(xù)建立完善青少年法制教育實踐基地，使之成為集聲、光、電一體的多媒體青少年法制教育中心，制定有關制度，規(guī)范基地實踐活動。在堅持普法五項機制的前提下，繼續(xù)建立完善普法工作制度；要繼續(xù)加強決策、學習、督查、評比、通報等規(guī)章制度建設，并使之落到實處，發(fā)揮作用；要制定和優(yōu)化各類工作細則和標準，使之更具可操作性；要加大獎懲力度，促進“五五”普法工作，落實各項目標和任務。在普法教材到位的基礎上，指導全市各鎮(zhèn)（場）、部門普法內(nèi)容、普法課程的安排，全面發(fā)動全市的普法面授工作，及時調(diào)配講師團人員的授課任務及幫助邀請法學專家，提高全市普法面授