內(nèi)勤工作之我見(參考版)
2024-11-14 18:08本頁面
【正文】 制造一部內(nèi)勤： 王艷杰2012年11月19日。、訂票、申請用車等相關(guān)事宜。住在廠里的加班要幫他們把飯票拿好。把請假、出差及加班憑單據(jù)輸入考勤系統(tǒng)。內(nèi)勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，我認(rèn)為在一些細(xì)節(jié)上更能體現(xiàn)出奉獻，比如每天早晨早到辦公室20分鐘，把衛(wèi)生打掃干凈、把水燒好等等，這些雖然是一些細(xì)微小事但是我反倒覺得這些也是內(nèi)勤工作中重要的一部分，為前勤做好服務(wù)，真正培養(yǎng)自己的奉獻意識，從而提高工作效率。我一直提醒自己要加強自己的服務(wù)意識和奉獻意識。三、服務(wù)、奉獻意識。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作情況，都要經(jīng)過內(nèi)勤之手傳承。所以我通過新聞、報紙閱覽等各種學(xué)習(xí)途徑加強在政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。一、政治意識。這些工作經(jīng)歷、經(jīng)驗對于我各方面工作能力都有了全面的幫助和提升。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。第四篇：內(nèi)勤工作本學(xué)期我依然負(fù)責(zé)****辦擔(dān)任內(nèi)勤工作。其次，就是要緊緊圍繞當(dāng)前中心工作，不斷探索和總結(jié)工作新方法、新措施。作為辦公室內(nèi)勤人員，要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，扎實做好每一項工作。時刻注意領(lǐng)導(dǎo)決策意圖，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，對領(lǐng)導(dǎo)決策和指示要堅定不移地貫徹執(zhí)行，做到令行禁止，不該說的不說，不該做的不做。包括：樹立全局觀念，堅持政治首位原則，確保領(lǐng)導(dǎo)決策得以貫徹。內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，持之以恒地做到“三心”“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好公安交警部門的內(nèi)勤工作，為大隊各項工作的有序開展貢獻力量。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，善于學(xué)會觀察分析各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌握分析、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。腿勤，即：要結(jié)合實際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與一線路面執(zhí)勤民警和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。手勤，即：在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄。要認(rèn)真看，對上級的文件要反復(fù)看，領(lǐng)會精神，吃透方針、政策，記住術(shù)語，明確任務(wù)；對下面的工作報告要細(xì)閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導(dǎo)；對有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法，取彼之長，補已之短。眼勤，即：內(nèi)勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料。接受任務(wù)、聽取意見、匯報情況、開展工作都必須有耐心，不可急燥冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。耐心就是不怕麻煩，不辭辛苦。作為辦公室內(nèi)勤人員，不能應(yīng)付差事、敷衍了事、得過且過，而是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克己奉公、埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神去干好工作。二、履行職責(zé)，堅持做到“三心”“五勤”所謂“三心”是指熱心、誠心、耐心。督促、查辦，就是辦公室部門協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對組織的各項政策、措施從上而下地進行檢查和監(jiān)督，對那些落實不
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