兼職教研員總結(jié)(參考版)
2024-11-14 18:08本頁面
【正文】 2017年7月。通過長期指導(dǎo)及多渠道幫教活動的開展，力爭使這些青年教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，非骨干教師加入骨干教師的行列。，共同提高：根據(jù)縣教育局教研室的教研精神，我積極配合專職教研員，結(jié)合教學(xué)的實(shí)踐，積極開展教法和學(xué)法研究，并結(jié)合教法、學(xué)法的研究內(nèi)容和模式，帶頭搞好觀摩課、示范課和研究課，寫好教學(xué)案例，撰寫教學(xué)論文。在此過程中，不斷向教師滲透新課程理念，并使自己的教學(xué)思想同新課程改革思想相接軌，努力使新理念與教學(xué)實(shí)際緊密聯(lián)系起來。三、認(rèn)真組織，強(qiáng)化研究：本，我積極深入課堂教學(xué)，在聽課、說課、評課方面做了大量的工作，積極開展各級各類教研活動。2016年11月，作為中小學(xué)教師職稱論文答辯理科組答辯評委，圓滿完成工作。二、積極配合，抓好教研在本，我積極按照縣教研室的要求，通過各項(xiàng)研修工作的有效開展，有效地促進(jìn)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷優(yōu)化，使自己的教育思想觀念的不斷更新，以適應(yīng)教育改革的需要，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。積極撰寫論文，參加教學(xué)案例論文大賽。現(xiàn)將一年兼職教研員工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，按上級有關(guān)文件精神的要求和自己教育教學(xué)實(shí)際，有針對性地進(jìn)行教學(xué)理論學(xué)習(xí)和教育法規(guī)的學(xué)習(xí)。在教學(xué)實(shí)踐中不斷地給自己“充電”，堅(jiān)持以“勤學(xué)、善思、求實(shí)”為指南，認(rèn)真、務(wù)實(shí)地走過每一天。堅(jiān)持間周一次的教研活動，加強(qiáng)集體備課，通過案例分析、教學(xué)反思等形式幫助教師確立正確的觀念，幫助教師提高課堂教學(xué)水平，各年級組確定研究課題，組內(nèi)形成互動機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，相互促進(jìn)，共同提高。開展多種形式的課堂教學(xué)研討、觀摩活動，引導(dǎo)教師結(jié)合課例冷靜地理性分析，準(zhǔn)確深刻地把握語文課標(biāo)內(nèi)涵，杜絕形式主義傾向，多研究“常態(tài)課”“常規(guī)”課，讓語文教學(xué)走過浮躁、走出困惑、跳出誤區(qū)，走向理性和成熟。各學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師到圖書室借閱圖書，多讀一些教育理論專著、教育雜志，讓書香伴隨教師一路同行。要成為研究型教師，首先要成為愛讀書的教師。語文教師要錘煉自己的教學(xué)語言，讓自己的課堂教學(xué)語言變得準(zhǔn)確、生動、形象，為學(xué)生示范；語文教師要博覽群書，真正成為學(xué)生的良師益友；語文教師還要學(xué)會作好教育反思。我們計(jì)劃加強(qiáng)教研的多向交流，加大教研的參與面，每次教研活動一人主講，然后集體討論，內(nèi)容可以學(xué)習(xí)新課標(biāo)、解讀新理念及分析新教材特點(diǎn)及教學(xué)建議，每次每人都要發(fā)言。學(xué)校教研組是廣大青年骨干教師成長成才的搖籃。具體看是不是真正尊重學(xué)生，是不是真正為了學(xué)生的發(fā)展，是不是體現(xiàn)了漢語言教學(xué)的本質(zhì)與規(guī)律等等。每一位語文教師都要把《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中的基本理念熟讀牢記并真正內(nèi)化為自己的教學(xué)理念與行為。充分體會“新課標(biāo)”四大特點(diǎn)：參與性、互動性、互助性、體驗(yàn)性。本學(xué)期，我們要繼續(xù)高舉改革大旗，扎實(shí)推進(jìn)語文教學(xué)改革進(jìn)程。工作重點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)語文常規(guī)工作，使學(xué)校語文教學(xué)工作扎實(shí)有效。三、2015年工作計(jì)劃指導(dǎo)思想：下學(xué)期我們語文教研組仍然會緊緊圍繞學(xué)校工作計(jì)劃，扎實(shí)落實(shí)學(xué)校創(chuàng)新活動方案，嘗試改革小課題研究，立足課堂教學(xué)，開展研修磨課活動，深入探索創(chuàng)新課堂模式和評價(jià)機(jī)制，積極開展各類活動，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。與此同時(shí)，語文教師還應(yīng)具有較高的信息素養(yǎng)。在語文新課程標(biāo)準(zhǔn)中，鮮明地提出了“注意為學(xué)生設(shè)計(jì)體驗(yàn)性和研究性專題，重視運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)。還有，小學(xué)課改慣用的一種教學(xué)模式是“表揚(yáng)式”，學(xué)生誰回答對了，教師就讓大家鼓掌邊叫：“好，好，你真棒！”以此來激勵(lì)學(xué)生，這對一、二年級學(xué)生很管用，但對五、六年級作用不是很大。課堂沒有實(shí)效性在課改教學(xué)中，有些語文課堂上，學(xué)生就是按導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)，學(xué)生把導(dǎo)學(xué)案看作是試卷對待，有些學(xué)生把課文泛泛地讀一遍，就做下面的環(huán)節(jié)，不能達(dá)到預(yù)期的效果。教師存在這種思想，必定會使學(xué)生的自主學(xué)習(xí)流于形式，僅僅成為課堂的一種裝飾。這肯定會增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生對知識的掌握。低段教學(xué)評價(jià)，小紅花一舉兩得新課程改革中學(xué)生評價(jià)占著舉足輕重的作用，改革開始我們一頭霧水，不知從何下手走了不少錯(cuò)路、彎路，我們也曾一味地效仿太谷的打分評價(jià)、我縣南關(guān)小學(xué)的實(shí)物（獎牌、小卡）評價(jià)，但是實(shí)物評價(jià)不僅浪費(fèi)資源，而且準(zhǔn)備起來浪費(fèi)時(shí)間并有諸多不便，而打分評價(jià)對于高年級來說，積分、算分似乎方便可行，但是對于低年級來說，學(xué)生一方面對于數(shù)的大小、多少概念不清，計(jì)分、積分、算分更是難上加難，怎樣才能在不給教師增加負(fù)擔(dān)的同時(shí)，又能對學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)性評價(jià)呢？在教研時(shí)各教師集思廣益，決定采用畫小紅花作為評價(jià)，學(xué)生可
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