【正文】 。強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。首先是自覺(jué)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。二、沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對(duì)自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因一、自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求，沒(méi)有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。工作紀(jì)律方面日常管理不夠嚴(yán)格。有時(shí)工作忙，來(lái)辦事的人多，開(kāi)始時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。工作作風(fēng)方面一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開(kāi)手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對(duì)如何創(chuàng)造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，總認(rèn)為搞的贏，來(lái)的急，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。工作態(tài)度方面一、是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。（二）工作方面工作積極性主動(dòng)性，工作不夠積極主動(dòng)。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展，我們的社會(huì)一定會(huì)更穩(wěn)定、更和諧。我們要在工作中做到正確地認(rèn)識(shí)自己，真誠(chéng)地對(duì)待他人，認(rèn)真地對(duì)待工作，公平地對(duì)待管理，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來(lái)激勵(lì)自己，影響他人，共同進(jìn)取。全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和興旺在很大程度上靠廣大干部的勤勉敬業(yè)。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和信念的一條重要途徑。實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不但要靠全縣廣大干部群眾的齊心努力，還要靠科學(xué)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理措施，來(lái)激發(fā)廣大干部的工作熱情，讓職廣大干部在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說(shuō)實(shí)在話、做實(shí)在人，讓那些說(shuō)的好聽(tīng)，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)工作活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)在話、干實(shí)在事、做實(shí)在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。機(jī)遇要靠人來(lái)抓，事業(yè)要靠人來(lái)干。環(huán)境是生產(chǎn)力，也是競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展環(huán)境是一個(gè)地區(qū)思想解放、市場(chǎng)發(fā)育、文明程度、執(zhí)政水平和干部素質(zhì)的綜合“累加”，是決定發(fā)展活力、發(fā)展前景的重要因素。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)旨在進(jìn)一步強(qiáng)化“群眾利益無(wú)小事”的思想，切實(shí)解決損害群眾利益的問(wèn)題。發(fā)動(dòng)各行各業(yè)向“庸、懶、散、慢、滿”亮劍，向損害群眾利益行為說(shuō)“不”，在全社會(huì)營(yíng)造“人人關(guān)注發(fā)展環(huán)境，人人建設(shè)發(fā)展環(huán)境，人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。二是完善制度，強(qiáng)化管理，經(jīng)常性的開(kāi)展職工思想政治教育，增強(qiáng)全局干部職工的為民服務(wù)意識(shí)，從而提高大家的工作能力。五、如何改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)大家服務(wù)意識(shí)，提高工作能力，提升單位工作效率？我認(rèn)為可以從兩方面來(lái)做。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高全局干部職工的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。四、單位領(lǐng)導(dǎo)在工作中還存在哪些問(wèn)題在今年工作中需要加強(qiáng)？我來(lái)該單位上班的這幾個(gè)月里，我認(rèn)為，單位領(lǐng)導(dǎo)以身作則，盡職盡責(zé)，關(guān)心同志，廉潔正派。使縣委政府認(rèn)同我局的工作成績(jī)、讓服務(wù)對(duì)象滿意我局的工作能力和服務(wù)水平、讓廣大人民群眾更多的了解我局的工作職能。三、今年如何做好工作，在縣級(jí)考核中名詞靠前？我認(rèn)為首先做好單位本職工作，提高工作效率，保質(zhì)保量的完成上級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，展現(xiàn)亮點(diǎn)，為民服務(wù)。三是與上級(jí)單位以及各相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系還不夠緊密，還需互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，密切聯(lián)系，友好往來(lái)。二、我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中哪些方面還存在問(wèn)題，下一步如何做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)？我認(rèn)為在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我局存在的問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的認(rèn)識(shí)還有些欠缺，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和了解。其次，單位應(yīng)進(jìn)一步建立健全完善的規(guī)章制度，做到有法可依，有章可循，領(lǐng)導(dǎo)干部工作上互相監(jiān)督，學(xué)習(xí)上互相鼓勵(lì)，從而建立起良好的工作作風(fēng)和和諧的工作氛圍。第三篇：如何進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境關(guān)于進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的建議一、結(jié)合我局實(shí)際如何進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境？ 我認(rèn)為對(duì)于我局而言，要做到進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境需要從以下幾方面做起?，F(xiàn)在，站在新起點(diǎn)，面對(duì)新形勢(shì)，完成新任務(wù)，更需要我們用加倍的努力讓銀川成為創(chuàng)業(yè)的綠洲、投資的綠洲、發(fā)展的綠洲。年終歲尾，各種評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)比較集中，決不能讓鮮花掌聲淹沒(méi)群眾意見(jiàn)，不能讓成績(jī)數(shù)字掩蓋矛盾，不能讓發(fā)展成就麻痹憂患意識(shí)。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)、成效明顯的單位和個(gè)人，要樹(shù)立典型，大張旗鼓的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不力、影響整個(gè)發(fā)展環(huán)境的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅處理。要把此次活動(dòng)開(kāi)展情況與原有考核體系有機(jī)結(jié)合，作為干部使用的重要依據(jù)，做到獎(jiǎng)懲分明。之所以召開(kāi)此次面向全市人民的電視直播大會(huì)，就是要讓廣大黨員干部、人民群眾積極參與進(jìn)來(lái)，監(jiān)督、評(píng)判活動(dòng)開(kāi)展情況，以實(shí)現(xiàn)各級(jí)各部門(mén)與廣大黨員干部、人民群眾、投資者之間的良性互動(dòng)。對(duì)活動(dòng)組織不扎實(shí)，搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)的單位和部門(mén)以及頂風(fēng)違紀(jì)、邊糾邊犯、破壞發(fā)展環(huán)境、損害銀川形象的反面典型進(jìn)行曝光。每個(gè)公民都要努力提高自身素質(zhì)，自覺(jué)參與環(huán)境建設(shè)，在監(jiān)督他人的同時(shí)，主動(dòng)接受他人監(jiān)督。要建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)體系，健全對(duì)發(fā)展環(huán)境問(wèn)題舉報(bào)人的保護(hù)和激勵(lì)機(jī)制。紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，搞好對(duì)發(fā)展環(huán)境的組織協(xié)調(diào)，保證黨委、政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項(xiàng)政策與措施得到有效的貫徹落實(shí)。四是建立完善監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。綜合運(yùn)用各類(lèi)媒介，把投資者、廣大群眾最為關(guān)心、最需要了解的政策規(guī)定，向群眾宣傳，讓群眾掌握，營(yíng)造公開(kāi)透明的政策環(huán)境。這項(xiàng)活動(dòng)包括啟動(dòng)、驗(yàn)收等多個(gè)階段，每一個(gè)階段都要圍繞創(chuàng)新展開(kāi)。要引入第三方評(píng)價(jià)，讓群眾、社會(huì)、企業(yè)家和服務(wù)對(duì)象來(lái)評(píng)價(jià)，以檢驗(yàn)發(fā)展環(huán)境是否切實(shí)改善。各級(jí)各部門(mén)在開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中，要梳理和研究存在的諸多問(wèn)題，而不能局限于“六個(gè)環(huán)境、一