“反三違”活動(dòng)季度總結(jié)(參考版)
2024-11-12 19:44本頁(yè)面
【正文】 陜西渤興電力科技2016年7月18日。通過(guò)進(jìn)行“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步提高了干部職工的安全意識(shí)，一般事故發(fā)生率明顯下降，安全生產(chǎn)狀況總體趨于穩(wěn)定。活動(dòng)期間，本公司組織全方位的人員進(jìn)行了“反三違”培訓(xùn)教育預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)，全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。三、通過(guò)采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。二、進(jìn)行以“反三違”為主的安全檢查，落實(shí)隱患整改。大量事實(shí)證明，90%以上的安全事故都是由于“三違”行為造成的，根除事故隱患，必須首先根除“三違”，要樹(shù)立“違章就是事故”的理念，引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識(shí)“三違”的嚴(yán)重危害；因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭(zhēng)，首先要從職工自身的心理開(kāi)始，提高自己的思想認(rèn)識(shí)，不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理；其次做好 “反三違”的基礎(chǔ)工作，通過(guò)各種形式對(duì)全員進(jìn)行教育；最后進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)區(qū)域和重要環(huán)節(jié)要做好預(yù)防、控制工作?，F(xiàn)將2016年“反三違”主題活動(dòng)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理。安全工作任重道遠(yuǎn)，安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的工作，雖然公司今年以來(lái)安全形勢(shì)總體穩(wěn)定，但是“三違”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，在今后的工作我們必須切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，努力把安全工作抓實(shí)、抓緊、抓細(xì)，使公司的安全工作水平上一個(gè)新的臺(tái)階，努力開(kāi)創(chuàng)公司安全工作新局面，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航常州圩塘輪渡有限公司 2012年7月31日 全公司范圍內(nèi)的“三違”現(xiàn)象、各類安全隱患進(jìn)行全面整治。光華機(jī)電廠于婷婷第四篇：反三違總結(jié)“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)總結(jié)公司開(kāi)展為期一個(gè)月的“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，本次活動(dòng)按照“突出重點(diǎn)、查找三違、綜合治理、注重長(zhǎng)效”的基本要求和“盯重點(diǎn)、抓難點(diǎn)”的工作思路，針對(duì)通過(guò)大家共同努力，這次活動(dòng)取得了以下效果：一是全面提高了公司安全管理人員的安全管理的總體水平；二是提高了廣大員工安全生產(chǎn)責(zé)任性和遵章守紀(jì)自覺(jué)性；三是強(qiáng)化了公司安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，“三違”現(xiàn)象明顯減少；四是杜絕了各類生產(chǎn)安全隱患和事故的發(fā)生；五是強(qiáng)化了安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，結(jié)合工作實(shí)際和具體要求，有的放矢，強(qiáng)化安全教育，使員工都能充分認(rèn)識(shí)自己在工作中存在哪些習(xí)慣性違章行為，這些行為有哪些危害，會(huì)造成什么不良后果，從而在工作中加以改正，養(yǎng)成自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程的良好作業(yè)習(xí)慣，以提高自我保護(hù)意識(shí)和防范事故的能力，并做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害成為每個(gè)員工最基本的安全觀念。部分員工也改變了“反三違”就是“領(lǐng)導(dǎo)整治員工”的錯(cuò)誤想法，其抵觸情緒也得到了消除。安全管理人員經(jīng)常深入一線，做到查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無(wú)私，抓防范舉一反三，搞管理推陳出新，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。著力抓好班組這個(gè)反“三違”的主陣地，杜絕“違章不一定出事故”的僥幸心理，使每位員工“本身無(wú)違章，身邊無(wú)事故”。以輿論宣傳為先導(dǎo)，教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，采取多種形式，抓好新工人上崗前、職工轉(zhuǎn)換工種時(shí)的安全規(guī)程教育，做到教育培訓(xùn)、考核管理制度化、經(jīng)?；?。日前，光華機(jī)電廠組織召開(kāi)了由管理人員和各班組長(zhǎng)參加的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，傳達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于再落實(shí)、再貫徹反“三違”活動(dòng)的內(nèi)容要求，成立
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