停薪留職協(xié)議(參考版)
2024-11-12 18:04本頁面
【正文】 甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）日期：年月日年月日。補充規(guī)定與本合同具有同等效力法。第八條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針﹑政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針﹑政策和法規(guī)執(zhí)行。第六條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，甲方有權按規(guī)定予以開除。第五條 停薪留職期間，如乙方因病﹑殘而基本喪失勞動能力，甲方按自動離職予以處理，雙方勞動關系終止。第三條 停薪留職期間，甲方為乙方代繳納社會保險、公積金，所有費用（含用人單位繳納部分與乙方個人繳納部分）全部由乙方承擔，共計____元，乙方需在年月日前一次性支付給甲方。第一條 停薪留職期限從2010年10月1日起到2010年12月31日止。第十四條甲方：乙方：日期：日期：本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。第十三條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，做出補充規(guī)定。第十一條 停薪留職期間，乙方中途要求返回公司上班的，必須提前2周向公司提出終止停薪留職協(xié)議的書面申請，以便甲方安排相應工作。第九條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，甲方有權按規(guī)定與乙方解除勞動合同。第八條 停薪留職期間，如乙方出現疾病、意外等，全部責任由乙方承擔。第六條 停薪留職期間，乙方不可在其他單位、組織任職或從事經營活動，未經甲方書面同意，乙方不得擅自以甲方員工名義從事經營活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負。第四條 停薪留職期間，乙方不享受工資、獎金、社會保險、年假、帶薪病假等待遇，不享受補充醫(yī)療保險和補充意外傷害險。第二條 停薪留職人在簽訂本協(xié)議時，必須做好工作交接手
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