公司質(zhì)量主管競聘演講稿及擴(kuò)展資料(參考版)
2024-11-11 18:01本頁面
【正文】 謝謝大家！。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷τ谀贻p的我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！蔽疑钪约哼€有不適應(yīng)這個職位的另一面。多向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，多與各部門做好溝通和配合，提高辦事效率。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。遇到問題舍得花氣力，舍得下功夫，把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。第三，勤奮工作。我將在部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，配合部長抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作和其他中心工作?！苯裉?，我正是希望自己能為推動公司的質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)出微薄之力而來。知人者智，自知者明。謝謝大家！擴(kuò)展資料：公司質(zhì)量主管競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：大家好！首先，非常感謝公司給我這樣一個機(jī)會，來競聘公司質(zhì)量主管這一職位。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷τ谀贻p的我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”我深知自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。多向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，多與各部門做好溝通和配合，提高辦事效率。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多
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