行政文員工作心得體會(huì)(參考版)
2024-11-10 23:46本頁(yè)面
【正文】 八、其他每天、每周、每月的工作要有個(gè)計(jì)劃，明確工作思路，要有具體的工作目標(biāo)；工作態(tài)度第一，要有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，多思考如何把工作做的更好；堅(jiān)決杜絕遲到早退現(xiàn)象，以及消極怠工現(xiàn)象；及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公司安排聚餐時(shí)要及時(shí)通知相關(guān)人員參加，并做好前期工作；聚餐期間要安排所有人員落座，并及時(shí)處理各種臨時(shí)問(wèn)題； 聚餐結(jié)束后及時(shí)清點(diǎn)剩余煙酒等物品，可以退款的及時(shí)退款，可以帶走的要帶走。五、人際關(guān)系的處理必須在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉公司的管理架構(gòu)以及各崗位人員，見(jiàn)面及時(shí)問(wèn)好，做好日常溝通，盡快融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)；高調(diào)做事、低調(diào)做人，用高效快捷的辦事風(fēng)格和隨和的為人處事獲得同時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；同事之間有矛盾、對(duì)工作有意見(jiàn)時(shí)要及時(shí)溝通，切記不可散播不良言論，造成影響較大的將直接開除。三、招待用煙酒的管理招待用的煙酒在領(lǐng)用時(shí)必須填好領(lǐng)用單讓領(lǐng)用人簽字確認(rèn)； 每個(gè)月做好煙酒數(shù)量變動(dòng)的流水賬，每個(gè)月最后一天必須進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，核對(duì)數(shù)據(jù)，確保記錄的準(zhǔn)確性。在以后的工作中要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無(wú)論大小事認(rèn)真踏實(shí)的完成，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的義務(wù)。作為行政部一名員工,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。因此建議公司適當(dāng)考慮部門員工星期輪休。一到星期天，我經(jīng)常看見(jiàn)身邊的朋友們?cè)诳臻g和微信朋友圈里發(fā)動(dòng)態(tài)說(shuō)自己在哪瀟灑，在哪聚餐，想想自己還在上班，心中多多少少有些難過(guò)，好幾次星期天朋友喊出去吃飯，我說(shuō)我還在上班沒(méi)時(shí)間，大家都比較驚訝。三、適當(dāng)調(diào)整行管人員月休制度。我發(fā)現(xiàn)大家離職最根本的原因就是工作時(shí)間和強(qiáng)度與工資待遇不匹配，這種現(xiàn)象在男工中表現(xiàn)的尤為突出。二、提高員工薪資水平，完善人才晉升體制。車間工人也存在對(duì)自己的工資待遇有疑問(wèn)的情況。每月核算工資尤其是銷售部的銷售提成是最為頭疼了，月月要催辦好幾遍，自主和服務(wù)，新老銷售政策的選擇都需要討論。在任何公司，工資絕對(duì)是員工最關(guān)心的問(wèn)題。在提高個(gè)人能力方面，要舍得投資，在企業(yè)，你的能力直接決定了你的薪資待遇。四、無(wú)論何時(shí)，對(duì)自我的教育和職業(yè)素質(zhì)的提高，要舍得花時(shí)間，要肯下功夫，要不吝錢財(cái)。三、竭盡所能、力所能及的幫助同事。在行政工作中，同事關(guān)系有時(shí)候直接或者間接影響我們的工作效率。二、做事重要，做人也重要。如果說(shuō)態(tài)度決定一切，端正工作態(tài)度是工作最基本的起點(diǎn)。針對(duì)自己的個(gè)人情況和行政部的職能，我的工作心得主要從工作感想和工作建議兩方面闡述。說(shuō)實(shí)話，一開始感覺(jué)行政工作挺沒(méi)勁的，因?yàn)槲乙恢毕霃氖聜髅?，行政工作和我的職業(yè)規(guī)劃不匹配，所以工作相對(duì)表現(xiàn)的也比較消極。一次偶然的機(jī)會(huì)，親戚說(shuō)公司招人，抱著試一試的心態(tài)拿著簡(jiǎn)歷就到公司面試了，結(jié)果就在行政文員這個(gè)崗位干了快2年了。2014年6月底，我離開了學(xué)校，一開始打算留在武漢工作，恰逢武漢高溫，我就回家避暑了。第四篇：行政文員工作心得體會(huì)心得體會(huì)——行政部黃茜時(shí)光匆匆，不知不覺(jué)我來(lái)鵬威管業(yè)上班都快2年了。行政部黃茜 2016年7月28日第三篇：行政文員工作描述行政文員工作描述工作概述：負(fù)責(zé)公司
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1