營運(yùn)總監(jiān)工作的基本職責(zé)(參考版)
2024-11-10 12:01本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)才能和商業(yè)理念出眾，較強(qiáng)的抗壓能力。___年以上連鎖咖啡行業(yè)營運(yùn)及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉咖啡行業(yè)門店管理工作，有豐富的企業(yè)資源優(yōu)先。，共同制定運(yùn)營推廣方案，推動營銷計(jì)劃的執(zhí)行，把控營銷推廣效果，及時給予調(diào)整意見，實(shí)現(xiàn)公司品牌的推廣。，及相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定，組織開展員工培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作。，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。具有較好語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的抗壓能力。具有高度的執(zhí)行能力或熟練市場策劃開拓工作。篇四職責(zé)熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求熟悉商場整體運(yùn)作流程，根據(jù)市場變化提出樓層經(jīng)營對策熟悉商場所銷售商鋪和商品結(jié)構(gòu)的區(qū)域分布了解商場各類商品陳列要求及技巧能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢通過內(nèi)部的技能培訓(xùn)，讓管理人員有較高的管理
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1