【正文】 全面提升宣傳效果，真正使鐵路護路聯(lián)防工作做到家喻戶曉，全社會共同參與的良好局面。在警民結(jié)合上，以路地公安為主力軍，充分依靠人民群眾，嚴(yán)厲打擊各類涉路違法行為。做到“兩個結(jié)合”：即“路地結(jié)合、警民結(jié)合”。六、加強鐵路護路聯(lián)防工作抓好基層基礎(chǔ)工作建設(shè)。認(rèn)真進行紀(jì)律作風(fēng)教育，開展好機關(guān)建設(shè)效能年活動。由司法所牽頭完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相互銜接、相互補充的調(diào)解聯(lián)動工作機制；綜治、信訪、安監(jiān)、勞動等部門要高度重視調(diào)解工作，從影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題入手，積極開展各類矛盾糾紛的預(yù)防、摸排和化解工作，特別是加強房屋拆遷、拖欠農(nóng)民工工資、經(jīng)濟合同糾紛等領(lǐng)域的摸排化解工作，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。五、司法部門要著力加強思想政治建設(shè)，抓好業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)完善監(jiān)督制約機制，進一步作好內(nèi)部審計、政務(wù)公開，杜絕暗箱操作，增強工作透明度。加強特殊群體的服務(wù)管理。狠抓易發(fā)案小區(qū)的治安防范，進一步加強門衛(wèi)管理，實現(xiàn)出入車輛登記和24小時巡控，最大限度地減少可控性案件的發(fā)生。在轄區(qū)內(nèi)的村、企業(yè)、學(xué)校等單位開展多種形式的法制宣傳活動，提高人民群眾的法律意識。四、公安機關(guān)深入推進平安街道建設(shè)開展多種形式的平安創(chuàng)建活動。健全群眾權(quán)益保障機制。健全群眾利益協(xié)調(diào)機制。落實大事報告制度。三、落實各項維穩(wěn)制度，筑牢第一道防線，健全維權(quán)機制，樹立“維權(quán)即維穩(wěn)”的理念落實維穩(wěn)責(zé)任制。針對熱點難點問題，建立“一件一結(jié)、一案一策、一人負(fù)責(zé)、一督到底”的工作機制，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，采用綜合手段，整合多方力量，共同推動問題解決；堅持領(lǐng)導(dǎo)包案、會辦、接訪、約訪、下訪制度，推動重點問題、疑難案件的有效解決。矛盾糾紛調(diào)處工作組堅持深入基層、深入群眾，對排查出的不穩(wěn)定因素，提早做出應(yīng)對預(yù)案，妥善處理各種突發(fā)事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，使問題解決在基層。各村和相關(guān)科室把定期排查、集中排查和專項排查有機結(jié)合起來，隨時了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患，真正對社會矛盾糾紛的調(diào)處做到抓早、抓小、抓苗頭。健全綜治委成員單位的綜治工作制度，充分利用安全、經(jīng)濟、勞動、計生、民政等部門的職能優(yōu)勢，落實涉及群眾利益的政策措施，認(rèn)真對待人民群眾的訴求，從源頭上減少安全生產(chǎn)、勞資保障、流動人口等方面發(fā)生的問題隱患。建立齊抓共管的工作機制，發(fā)揮綜治委各成員單位的職能作用。整合現(xiàn)有資源，發(fā)揮綜治信訪維穩(wěn)中心的紐帶作用。加強群防群治隊伍建設(shè)。定期開展綜治專干人員培訓(xùn)活動。第五篇：2012年街道辦事處綜治信訪維穩(wěn)中心工作要點2012年**街道辦事處綜治信訪維穩(wěn)中心工作要點2012年，**街道辦事處綜治辦將按照構(gòu)建和諧社會總要求，立足轄區(qū)治安實際，圍繞全街道的中心工作，深化基層平安創(chuàng)建，推進社會管理創(chuàng)新，為構(gòu)建“和諧**”提供良好的社會治安環(huán)境。要把司法調(diào)解貫穿于審判前后的各個環(huán)節(jié)，注重司法調(diào)解工作向人民調(diào)解和行政調(diào)解的延伸，切實發(fā)揮主導(dǎo)作用。（三）將人民調(diào)解融入司法調(diào)解。國家行政機關(guān)根據(jù)法律規(guī)定，對屬于國家行政機關(guān)職權(quán)管轄范圍內(nèi)的行政糾紛，通過耐心的說服教育，使糾紛的雙方當(dāng)事人互相諒解，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致協(xié)議，從而合理地、徹底地解決糾紛矛盾。（二）加強行政調(diào)解對人民調(diào)解的支持。在進一步鞏固和發(fā)展基層人民調(diào)解委員會的基層上，積極穩(wěn)妥地發(fā)展非公有制企業(yè)、區(qū)域性和行業(yè)性的人民調(diào)解委員會。整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三種調(diào)解方式，可以使調(diào)解范圍從一般民間糾紛拓展到調(diào)解社會矛盾糾紛，調(diào)解方式由事后被動調(diào)解轉(zhuǎn)向事前主動調(diào)解，從而發(fā)展到依法調(diào)解、協(xié)議調(diào)解。對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛，綜治中心及相關(guān)調(diào)解委員會人員均主動介入調(diào)解，能當(dāng)場解決的予以當(dāng)場解決，暫時不能解決的做好說服勸解工作和突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，并將相關(guān)情況整理報上級有關(guān)部門，力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，盡力避免矛盾的進一步激化。同時可將各鎮(zhèn)街綜治中心的典型案例進行交流學(xué)習(xí)，互相吸取成功的調(diào)解經(jīng)驗，為處理各類矛盾糾紛事件提供行之有效的理論支持，切實做到嚴(yán)格依法辦事，確保調(diào)解工作在現(xiàn)有法律框架內(nèi)運行。結(jié)合我鎮(zhèn)綜治中心實際，就如何有效地開展工作，提以下3點意見。第四篇：開展綜治信訪維穩(wěn)中心工作的意見開展綜治信訪維穩(wěn)中心工作的意見隨著經(jīng)濟發(fā)展和各種利益格局的調(diào)整，一些新情況、新矛盾、新問題開始層出不窮，為社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展帶來危機。通過以上七大工作創(chuàng)新，取得了顯著的社會效果，目前，全縣總體上達到了“三無”、“三滿意”、“四促進”的社會效果，“三無”即無因民間糾紛集體進縣、進市、進省、進京上訪案件，無民轉(zhuǎn)刑案件，無群體性械斗案件；“三滿意”即老百姓滿意，基層干部滿意，縣委、縣政府滿意；“四促進”即促進了黨風(fēng)、民風(fēng)的好轉(zhuǎn)，促進了黨群、干群關(guān)系的改善，促進了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。目前，無論是縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)來的，還是縣信訪局、鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政、縣級部門轉(zhuǎn)來的困難弱勢群體，上訪人員有關(guān)的糾紛，縣司法局、法律援助中心都做到了“應(yīng)援盡援”、“應(yīng)援優(yōu)援”，充分發(fā)揮法律援助在信訪穩(wěn)定中的作用。該制度從2008年9月1日試行以來，受到了當(dāng)事人的好評和上級的充分肯定。以往，實行指派制度，存在著當(dāng)事人喜歡的，有時沒有指派；指派的，當(dāng)事人有時又不喜歡，有“拉郞配”現(xiàn)象，不利于保護當(dāng)事人的合法權(quán)益，曾因辦案質(zhì)量問題，當(dāng)事人不滿意引發(fā)了一些糾紛。黨的十七大后，民生問題更加被社會廣泛關(guān)注。七是在全省率先推行“點援制度”，充分發(fā)揮法律援助在信訪穩(wěn)定普法工作中的重要作用。調(diào)解人員不僅在固定的調(diào)解庭登堂準(zhǔn)司法化調(diào)解，而且還深入到農(nóng)家院壩、田間地頭、單位社區(qū)、矛盾糾紛發(fā)生地流動調(diào)處，群眾足不出戶就能免費上“公堂”。用文件的形式將人民調(diào)解有關(guān)知識、工作制度、工作流程、文書樣式印發(fā)基層調(diào)解組織，采取自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，不斷提高調(diào)解人員的素質(zhì)，不斷增強調(diào)解的公信力。司法所長任調(diào)解庭庭長，把派出所長、綜治辦主任、安辦主任和信訪辦主任作為調(diào)解庭副庭長。在五五普法之初，該縣就成立了四川省首家人民調(diào)解庭——云溪人民調(diào)解庭。社會情況紛繁復(fù)雜，信訪綜治普法基層基礎(chǔ)防范工作抓得再好，也不可能一點矛盾都沒有。目前，該縣經(jīng)層層選拔培訓(xùn)后的6324名“治安中心戶長”、1860名“樓幢長”和專業(yè)保安隊伍，正很好地行使著治安防范員、情報信息員、糾紛調(diào)解員，刑釋人員幫教員和致富奔小康引導(dǎo)員的作用，有效地減少和預(yù)防了違法犯罪，維護了城鄉(xiāng)治安秩序和社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)鄉(xiāng)按大村（社區(qū)），小村（社區(qū)）不同標(biāo)準(zhǔn)撥給責(zé)任承包工作經(jīng)費，并明確甲、乙兩方的權(quán)利、義務(wù)，考核獎懲辦法，用法律形式約定雙方的行為，增強普法維穩(wěn)的法律效力。五是在全省率先推行“治安承包”，做到承包到戶、責(zé)任到人，不斷提升城鄉(xiāng)平安指數(shù)。該縣還在信訪綜治普法工作中推行導(dǎo)訪制度，全體干部變“被動”為“主動”，變“事后”為“事先”，干部教有糾紛的群眾如何維權(quán)，依法為群眾信訪提供全過程的引導(dǎo)、疏導(dǎo)、勸導(dǎo)和向?qū)?，通過耐心細(xì)致的法制宣傳教育，切實避免越級上訪、重復(fù)上訪，把各類矛盾和糾紛化解在基層。2007年，縣委政法委、縣綜治委發(fā)文建立了“社情民意日”和“干部下訪日”制度，把每月15日作為“社情民意懇談日”，全縣各級干部進村入戶，與群眾直接座談，面對面了解群眾的意愿，聽取群眾的呼聲和要求，宣傳國家法律，能當(dāng)場答復(fù)的，就當(dāng)場答復(fù)；不能當(dāng)場答復(fù)的，就限期答復(fù)。建立了從縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到村社干部在內(nèi)的各級干部信訪綜治普法責(zé)任制，在全縣形成了事事聯(lián)系綜治信訪普法工作，人人都是信訪綜治普法員的工作格局。河溪村原省市聞名的“告狀專業(yè)戶”顧思忠已被村民選舉為治安中心戶長，通過多次到他家有的放矢地做工作，他本人不但不再上訪，反而成了村里信訪綜治普法工作的積極份子。這樣既能減少群眾集體上訪給各級帶來的接待壓力，又能為群眾減少不必要的上訪差旅費，同時也有利于問題的解決。在具體工作中擔(dān)當(dāng)著情報信息員、警民聯(lián)系員、糾紛調(diào)解員、法制宣傳員、治安防范員、交通協(xié)管員、幫教轉(zhuǎn)化員、權(quán)益維護員八種角色。通過精神激勵和落實獎懲措施，發(fā)揮中心戶長和樓幢長普法、報信、勸和作用，實現(xiàn)信訪綜治普法專門工作與群眾自治良性互動為目標(biāo)的新型信訪綜治普法工作機制，引導(dǎo)村民自我管理、自我教育、自我防范、自我服務(wù)，是村民自治原則在信訪綜治普法領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。中心戶長就是根據(jù)農(nóng)村群眾生產(chǎn)、生活的特點，按農(nóng)戶彼此之間的地域關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系、親情關(guān)系、鄰里關(guān)系結(jié)構(gòu)，合理劃分治安片，在每個治安片采取群眾選舉、民主推薦、組織認(rèn)定等方式確定一名中心戶長。針對農(nóng)村機構(gòu)改革、稅費改革和村組撤并后，基層信訪綜治普法工作出現(xiàn)的新情況、新問題。在農(nóng)村各社區(qū)和城市居民組，聘請了以共產(chǎn)黨員、共青團員、民兵、青年自愿者、離退休人員和低保人員為主要對象的農(nóng)村普法中心戶長和城區(qū)樓幢長等信訪綜治普法信息員6324余名，聘請人大代表、政協(xié)委員、老干部480名為信訪綜治普法聯(lián)絡(luò)員，并以村（社區(qū)）為單位建立了信訪綜治普法聯(lián)絡(luò)工作組，最大限度地把各界群眾組織發(fā)動起來，一旦有不穩(wěn)定因素和民事糾紛發(fā)生，基層信訪綜治普法信息員都會在第一時間以各種方式向各級平安和諧普法工作機構(gòu)報告，有利于及時掌握各類信訪綜治信息，及時調(diào)處糾紛和打擊犯罪。由縣統(tǒng)一出資制作了村、社區(qū)工作站吊牌和公示欄，懸掛在村（社區(qū)）辦公室外，廣泛宣傳，讓老百姓知曉，在自己家門口就可以依法辦理信訪事項，就地就近化解各類矛盾糾紛。二是創(chuàng)新基層綜治普法網(wǎng)絡(luò)，成立村（社區(qū)）平安