【正文】 指導(dǎo)教師與青年教師，雙方都應(yīng)作好“幫帶”記錄，以供學(xué)?？己藭r(shí)查閱，班主任 “傳、幫、帶”的成效，將與班主任工作考核和職稱評(píng)定持鉤，學(xué)校將在期末對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行考核、評(píng)估、交流。每月指導(dǎo)教師和青年教師要相互聽兩節(jié)班會(huì)課，每學(xué)期指導(dǎo)教師要指導(dǎo)青年見習(xí)班主任教師至少上一節(jié)主題班會(huì)課，作好詳細(xì)工作記載，并給予書面評(píng)價(jià)。指導(dǎo)教師對(duì)青年教師的培訓(xùn)納入班主任工作考核，一般培訓(xùn)周期為三年。每一位青年教師（年齡35歲以下，不具三年以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)）都有接受班主任工作培訓(xùn)的義務(wù)。三．任“傳、幫、帶”制度學(xué)校德育處通過有計(jì)劃地開展班主任“傳、幫、帶”活動(dòng)，使學(xué)校青年教師盡快地熟悉班主任工作的基本要求，通過一定時(shí)期的見習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)而能獨(dú)擋一面地?fù)?dān)負(fù)起班主任工作，并在不斷地實(shí)踐中摸索，總結(jié)出適應(yīng)教育要求，適合學(xué)生特點(diǎn)以及本人特長(zhǎng)的工作方法，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)成為教育、教學(xué)“雙肩挑”的青年班主任教師。3． 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和處理問題的能力，并能為人師表，能起到良好的模范帶頭作用。二．班主任任職要求1． 愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生。積級(jí)參加教育科研，以科研促進(jìn)班級(jí)建設(shè)，提高班級(jí)管理的科學(xué)性、實(shí)效性，每學(xué)年完成一篇德育論文。依靠并指導(dǎo)班級(jí)共青團(tuán)、少先隊(duì)工作。指導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)勞動(dòng)實(shí)踐，關(guān)心學(xué)生課余生活，支持并組織學(xué)生開展各種有益的課外活動(dòng)，認(rèn)真組織參加學(xué)校、年級(jí)組織的各類活動(dòng)。提高班會(huì)課質(zhì)量，并根據(jù)學(xué)校要求安排好主題班會(huì)，生動(dòng)活潑，內(nèi)容豐富，有時(shí)代感，形式多樣，并有主題班會(huì)教案。第五篇：班主任崗位職責(zé)和任職要求班主任崗位職責(zé)和任職要求一． 班主任崗位職責(zé)按照黨的教育方針，密切聯(lián)系本班實(shí)際，進(jìn)行思想品德教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為。管理部1)負(fù)責(zé)公司行政、人事、培訓(xùn)及后勤等方面管理工作； 2)負(fù)責(zé)公司行政類文件的發(fā)放、歸檔工作；3)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施工作； 4）負(fù)責(zé)組織開展公司的“5S”活動(dòng)。負(fù)責(zé)按計(jì)劃按進(jìn)度組織生產(chǎn)，完成車間各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)；2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程控制，嚴(yán)格按工藝文件操作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造質(zhì)量。6)負(fù)責(zé)外購(gòu)/外協(xié)原材料、輔助材料、包裝材料的采購(gòu)； 7)負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的開發(fā)、評(píng)定工作，對(duì)供方進(jìn)行日常管理； 8)負(fù)責(zé)制訂物料需求計(jì)劃，并跟進(jìn)供方按期交付；品技部1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)工作； 2)負(fù)責(zé)模具的設(shè)計(jì)及制作,對(duì)模具進(jìn)行改進(jìn)； 3)負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品、外購(gòu)材料技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求； 4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程設(shè)計(jì)與開發(fā)，制定生產(chǎn)工藝文件； 5)協(xié)助品質(zhì)部制定檢驗(yàn)技術(shù)文件。第四篇：崗位職責(zé)及任職要求部門： 管理部崗位職責(zé)及任職要求編號(hào)：主編： 審核： 批準(zhǔn)：發(fā)布日期：200911 頁(yè)數(shù)：共 3頁(yè)HBALWGD02版號(hào)：A0總經(jīng)理1）負(fù)責(zé)建立和保持質(zhì)量管理體系，制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)，對(duì)質(zhì)量體系建立、實(shí)施和保持過程中的重大問題進(jìn)行決策；2）負(fù)責(zé)規(guī)定公司各部門經(jīng)理及以上人員的職責(zé)、權(quán)限、相互關(guān)系及任免； 3）為公司管理、執(zhí)行、驗(yàn)證活動(dòng)確定并提供充分的資源； 4）在公司內(nèi)指定管理者代表并規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限； 5）負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審，保持質(zhì)量體系的適宜性和有效性； 6）負(fù)責(zé)推動(dòng)公司持續(xù)改進(jìn)的有效進(jìn)行。：負(fù)責(zé)公司的貨品配送；跟據(jù)客戶訂單做相應(yīng)貨品分配。細(xì)心、有耐心，能吃苦耐勞。熟練操作電腦，熟悉電子商務(wù)發(fā)貨流程，熟悉ERP工作流程,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的保管、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等工作；保證倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境，確保庫(kù)存貨物的質(zhì)量；合理安排貨物在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序，分區(qū)堆碼；負(fù)責(zé)安排分配下屬人員的工作和本部人員行政管理；熟悉電腦操作；： 2028歲，具有2年以上服裝、鞋業(yè)成品倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)，懂貨品進(jìn)/銷/存管理；能熟練操作辦公軟件，身體健康，勤勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。身體健康，思維敏捷，有較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)變能力。崗位要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；至少5年以上信息化管理經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)IT經(jīng)理任職3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和較好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)方面的日常管理制度和規(guī)范。崗位要求：熟悉局域網(wǎng)、專線網(wǎng)絡(luò)管理。具有網(wǎng)站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；有參與開源項(xiàng)目等優(yōu)先；有php,java,C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有很強(qiáng)的故障排查和解決問題的能力 8。責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，熱愛學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。熟悉shell,perl,python，java,php腳本或開發(fā)語(yǔ)言一種及以上。熟悉Linux命令以及主要Linux系統(tǒng)，了解網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)，熟悉TCP/IP協(xié)議工作原理；3。崗位要求：1。6。5。4。3。2。 崗位職責(zé): 1。第五．技術(shù) 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司整體信息技術(shù)工作的計(jì)劃制訂與實(shí)施；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建與維護(hù)，解決硬件、網(wǎng)絡(luò)、軟件與管理等的綜合問題；負(fù)責(zé)各對(duì)外系統(tǒng)平臺(tái)的開發(fā)、搭建與維護(hù)，確保各項(xiàng)目的順利實(shí)施及安全與穩(wěn)定地運(yùn)行；組建適合各個(gè)發(fā)展階段需要的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)步。對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)知，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；擅長(zhǎng)撰寫各類策劃方案，具有優(yōu)秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創(chuàng)意；熟悉3C類行業(yè)的優(yōu)先；熟悉淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境者優(yōu)先 第四、客服 職位描述：負(fù)責(zé)在線解答客戶的咨詢并進(jìn)行合理引導(dǎo)，促成銷售訂單的完成；負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶資料及訂購(gòu)信息，及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶提出的問題，在解答過程中要文明用語(yǔ)；對(duì)公司客戶群進(jìn)行維護(hù)與管理；聯(lián)系買家修改中差評(píng)；及時(shí)有效的做好客戶的回訪工作；在不違反公司制度的前提下讓客戶感受到最大程度的滿意。任職資格：大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有三年以上服裝、鞋業(yè)、皮具等行業(yè)文案策劃經(jīng)驗(yàn)；具有活動(dòng)規(guī)劃及執(zhí)行、文案撰寫等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；對(duì)服裝或耐用消費(fèi)品市場(chǎng)行銷活動(dòng)有高度關(guān)注，具有敏銳的觀察力，思維方式獨(dú)具創(chuàng)意以及獨(dú)到的市場(chǎng)眼光；良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的大型活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力；具有開拓進(jìn)取精神，及較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。； 、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)，擅長(zhǎng)溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。，合作洽談以及協(xié)議跟進(jìn)；、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。一、職務(wù)描述：、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量；負(fù)責(zé)基于淘寶網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)。、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理案例，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考