【正文】 。加大廢棄物回收和環(huán)境保護力度。積極開展員工宣傳動員，培養(yǎng)員工綠色工作和生活習(xí)慣，不斷在群眾中宣傳節(jié)能環(huán)保理念。節(jié)能將是國家發(fā)展經(jīng)濟的一項長遠(yuǎn)戰(zhàn)略方針。五、推廣我公司提供的有利于減少碳排放的業(yè)務(wù)，如電子賬單、手機報等業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)公眾“進行綠色消費，選擇綠色業(yè)務(wù)，享受綠色生活”,并積極借助宣傳周活動開展了“綠箱子（回收廢電池）”的活動讓更多更多的人參與節(jié)能保護環(huán)境中來，了解節(jié)能的必要性和重要性，認(rèn)識到節(jié)約資源是每一個公民的責(zé)任。6．選用可選擇沖水量或者水箱容量≤6升的節(jié)水型坐便器，或采用節(jié)水配件改造。4．減少電冰箱開門次數(shù)和開門時間；如時間允許，盡量不用微波爐解凍，可將冷凍食品預(yù)先放入冷藏室內(nèi)慢慢解凍。2．養(yǎng)成良好用水習(xí)慣，保持適當(dāng)水流大小，隨手關(guān)閉龍頭，有漏水現(xiàn)象及時報修。對公司內(nèi)所有燈具進行檢查，對基站、辦公樓、呼叫中心和營業(yè)廳內(nèi)非節(jié)能燈具進行替換，使用節(jié)能燈具。通過實施標(biāo)準(zhǔn)化工作，合理有效規(guī)劃，有效降低網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及運營成本、縮短建設(shè)周期。積極應(yīng)用蓄電池在線、離線修復(fù)技術(shù)延長蓄電池使用壽命。嚴(yán)格按三大注意點來規(guī)范用電：(1)空調(diào)設(shè)備使用溫度設(shè)置設(shè)定溫度不低于26度；(2)空調(diào)設(shè)備使用定時器；(3)我公司逐步投入使用智能上載頻等一系列的節(jié)約措施，嚴(yán)格控制了基站用電的浪費現(xiàn)象?；竞屯ㄐ艡C房作為主要的耗電需求對象，重點對其進行減排措施：基站空調(diào)節(jié)能管理。堅持少開一天車、少開一臺電梯、少開一天空調(diào)、少開一天燈、少用一張紙，養(yǎng)成養(yǎng)好的節(jié)能習(xí)慣，從小事做起，從自己做起，增強能源憂患意識，營造節(jié)能的濃厚氛圍，影響生活中更多更多的人，努力承擔(dān)起節(jié)約資源的社會責(zé)任。節(jié)約辦公用紙、辦公耗材，充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公，減少紙質(zhì)文件打印，鼓勵辦公用紙雙面充分利用，提倡使用鋼筆，減少圓珠筆、簽字筆等一次性用品的使用。多利用自然光，保持適宜照明度，做到室內(nèi)人走燈滅。在室外溫度不高的情況下，不影響正常辦公的前提下，堅持開窗通風(fēng)，不用空調(diào)，節(jié)約電資源。停用公司電梯，以后堅持步行上下辦公區(qū)域，雖然公司辦公區(qū)域處于大樓九至十一樓，但大家都堅持步行上下樓梯，不僅讓我們?nèi)w員工充分認(rèn)識到資源的寶貴，節(jié)約能源的重要性，而且鍛煉身體提高體魄，能更好地投入到工作提高工作效率。明確車輛的具體負(fù)責(zé)人，專項負(fù)責(zé)指定車輛的日常保養(yǎng)與行駛，做到不出病車，不出快車。出行時盡量乘坐公交車、騎自行車或步行上下班，上下班停開私家車或配制的公車，節(jié)約能源，減少排放。二、立足崗位，積極開展以“小革新、小建議、小發(fā)明、小設(shè)計、小改造”為主要內(nèi)容的 “五小”活動和合理化建議活動，深入開展“節(jié)能減排增效益”活動。會議最終就以節(jié)能減排為核心的“綠色行動計劃”的活動做了詳細(xì)安排，并且在而后的全國節(jié)能宣傳周里公司各部門認(rèn)真開展落實 “綠色行動計劃”的活動，現(xiàn)將于都縣分公司節(jié)能減排工作匯報如下:一、為更深入了解“綠色行動計劃”的文件精神，認(rèn)識節(jié)能減排的重要性和必要性，公司開展了“能源短缺體驗”活動，大家都積極自愿地參加體驗活動，主要內(nèi)容是“四個停開”：提倡上下班停開公務(wù)用車和私家車（有緊急公務(wù)除外），廣大員工乘公交車、自行車或步行上下班；辦公樓電梯停開，辦公區(qū)域步行上下樓梯；辦公區(qū)域的空調(diào)停開；門廳及走廊的照明設(shè)施停開，辦公室、會議室不開或少開照明燈。就當(dāng)今我國全國性的缺電狀況，能源危機日益逼近，節(jié)能將成為我國追求可持續(xù)發(fā)展永恒的主題。善盡企業(yè)社會責(zé)任，是中國移動 “正德厚生、臻于至善”的企業(yè)價值觀的具體體現(xiàn)。作為隸屬于大型骨干企業(yè)之一的中國移動通信集團公司的子公司要想具備較強的競爭力和影響力，就必須要全面提升由硬實力和軟實力構(gòu)成的綜合實力。軟實力是企業(yè)發(fā)展的精神和制度支柱，是由企業(yè)文化、企業(yè)形象、戰(zhàn)略遠(yuǎn)見、創(chuàng)新精神、卓越運營、高效管理、社會責(zé)任、商業(yè)信譽等要素綜合作用形成的、對利益相關(guān)者的態(tài)度和行為產(chǎn)生積極作用的、無形的影響力。首先做好公司內(nèi)部節(jié)能理念的傳播以及節(jié)能知識的普及，以少數(shù)人帶動多數(shù)人，調(diào)動社會各界廣泛參與，形成更加濃厚的節(jié)能減排社會氛圍。我縣分公司作為國有骨干企業(yè)秉承“正德厚生,臻于至善”的核心價值觀，以及追求可持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)基業(yè)長青的發(fā)展戰(zhàn)略，積極承擔(dān)社會責(zé)任，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合我縣分公司實際，在保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中堅持節(jié)能減排不動搖，認(rèn)真開展落實 “綠色行動計劃”的活動，把節(jié)能減排作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要抓手，作為擴大我縣市場需求、培育新的增長點的重要方面。第五篇：“綠色行動計劃”節(jié)能減排活動“綠色行動計劃”節(jié)能減排活動2009年是實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)具有決定性意義的一年。正如本節(jié)課最后所總結(jié)的那樣“每個人的行動，都與我們的明天息息相關(guān)”。這次的公益課堂針對了當(dāng)今熱門的環(huán)境問題