【正文】 。他說，企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)和貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，各部門各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是第一把手，要把本部門的安全生產(chǎn)工作放在首位，認(rèn)真組織落實(shí)會上提出的技術(shù)和管理并重的各項(xiàng)安全措施，增加安全生產(chǎn)投入和設(shè)備技改投入，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕重大事故發(fā)生，切實(shí)避免和減少安全事故，保護(hù)員工安全，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。魯總最后說，安全工作歸根到底是消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，避免事故發(fā)生。其中安全生產(chǎn)主要由企業(yè)負(fù)責(zé)，因此黨委、工會要對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督為主，積極參與到企業(yè)安全生產(chǎn)工作中，這樣才符合董事長對安全生產(chǎn)工作提出的要求。同時(shí)，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出了更高要求。本次會議安排了各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人發(fā)言，大家總結(jié)分析了本部門安全工作中存在的問題，提出了提升方向和改進(jìn)計(jì)劃，并認(rèn)同公司的評價(jià)和提出的改進(jìn)要求。在針對2013年安全管理存在不足之處的基礎(chǔ)上，提出2014年集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理整體方案及實(shí)施計(jì)劃。他指出，各部門根據(jù)安全生產(chǎn)工作方案計(jì)劃,積極開展安全隱患治理并落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任,做到橫向到邊，縱向到底的安全管理體制。2月22日，集團(tuán)召開由高層、中層和各部門安全員參加的安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)2013年安全生產(chǎn)工作情況，部署2014年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。七、本責(zé)任書一式兩份，禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組和責(zé)任人各一份本責(zé)任書自簽訂之日起生效，隨負(fù)責(zé)人和責(zé)任人變動而變動。六、認(rèn)真落實(shí)禁毒工作責(zé)任制將禁毒工作責(zé)任明確到每位干部職工，層層簽訂禁毒工作責(zé)任書。五、切實(shí)做好干部職工家屬及子女的禁毒工作認(rèn)真開展防毒、拒毒宣傳工作，進(jìn)行遵守國家、政府的法律、法令的教育。采取多種手段和方法，如組織干部職工觀看禁毒宣傳片、讀禁毒文章等，加強(qiáng)部內(nèi)禁毒宣傳。采取多種靈活多樣的形式開展禁毒宣傳教育工作，積極參與禁毒委組織的各項(xiàng)禁毒宣傳教育活動。一、高度重視禁毒工作切實(shí)把禁毒工作作為“一把手工程”，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保人員落實(shí)，經(jīng)費(fèi)落實(shí)，措施落實(shí)。（二）、對禁毒工作實(shí)施不力，未完成目標(biāo)任務(wù)的，視情節(jié)輕重予以處罰。(六）、本責(zé)任書一式兩份從簽訂之日起至2012年12月31日止，期間有人事變動，繼任領(lǐng)導(dǎo)完成責(zé)任目標(biāo)。規(guī)范檔案建設(shè)，切實(shí)做到底子清、情況明、臺賬齊。轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的“創(chuàng)達(dá)標(biāo)”、“創(chuàng)無毒”、“保無毒”活動合格率均達(dá)95%以上。各企業(yè)要做好職工子女、親戚朋友的禁毒預(yù)防教育工作，每月組織一次以上禁毒宣傳活動，做到不吸毒、不販毒、不制毒、不種植毒品原植物。各企業(yè)成立禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，因人事變動要及時(shí)調(diào)整，并明確專人抓禁毒工作，制定相關(guān)的禁毒措施，保證禁毒經(jīng)費(fèi)的開支。狠抓禁毒工作責(zé)任制的落實(shí)，做到層層簽訂禁毒工作責(zé)任書，對禁毒工作全面推進(jìn)，嚴(yán)格考核。一、責(zé)任目標(biāo)（一）、各企業(yè)實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，各企業(yè)負(fù)責(zé)人要高度重視禁毒工作。本責(zé)任書自簽訂之日起生效，隨負(fù)責(zé)人和責(zé)任人變動而變動。要將禁毒工作列入對職工的目標(biāo)考核內(nèi)容，制訂考核細(xì)則，實(shí)行“一票否決”制。六、認(rèn)真落實(shí)禁毒工作責(zé)任制。認(rèn)真開展防毒、拒毒教育，遵守國家、政府的法律、法令。按照地方政府和上級行的要求，積極參與創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒單位”、“不讓毒品進(jìn)我家”等活動，努力做到“員工不吸毒、單位無毒品”。將毒品預(yù)防納入單位工作計(jì)劃，大會小會時(shí)常講，警鐘長鳴，不斷提高員工對毒品危害的認(rèn)識和抵制毒品誘惑的能力。采取演講比賽、征文比賽、文藝表演、舉辦展覽等靈活多樣的形式開展禁毒宣傳教育工作，積極參與當(dāng)?shù)卣蜕霞壭薪M織的禁毒宣傳教育活動。29”、“12利用電視、墻（板）報(bào)、專題講座等活動以及“6切實(shí)把禁毒工作作為“一把手工程”，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，確保人員落實(shí)，經(jīng)費(fèi)落實(shí)，措施落實(shí)。單位負(fù)責(zé)人簽字： 安全責(zé)任人簽字：2014年1月3日 2014年1月 3日第四篇：層層簽訂禁毒責(zé)任書篇一：禁毒責(zé)任書禁毒工作責(zé)任書為進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒工作，切實(shí)做好《禁毒法》和毒品預(yù)防的宣傳教育，實(shí)現(xiàn)“人行無毒品，員工不吸毒”的目標(biāo)，特制定本禁毒工作責(zé)任書。四、本責(zé)任狀一式二份。三、安全獎懲：年底對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，并做為年終安全獎的考核依據(jù)，達(dá)到目標(biāo)要求的年終給予安全獎勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，取消安全獎。對安全生產(chǎn)會議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改，要建立臺帳記錄并歸檔。組織定期開展安全生產(chǎn)檢查并做好記錄。定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)并做好記錄。建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。每月定期組織召開安全生產(chǎn)分析例會，總結(jié)分析安全生產(chǎn)存在的問題及改進(jìn)措施，部署安全生產(chǎn)工作，并做好記錄。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。隱患排查整改率大于95%。組織職工安全知識考核，合格率達(dá)到100%。合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常設(shè)備按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，安全設(shè)施、設(shè)備完好率大于或等于95%。甲方：乙方：二0一一年一月十五日第三篇：層層安全目標(biāo)責(zé)任書2014安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和電站財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證電站穩(wěn)步健康發(fā)展，根據(jù)電站2014安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，特訂立本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。如果乙方100%完成責(zé)任書目標(biāo)，甲方對乙方進(jìn)行300元的獎勵(lì)。三、獎懲措施：上述責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織定期檢查，以便年終考核。協(xié)助安全部門和相關(guān)部門打印有關(guān)安全生產(chǎn)文件、制度、規(guī)定等材料，并妥善保管、存檔。依據(jù)國家關(guān)于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護(hù)等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。本責(zé)任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。具體實(shí)施細(xì)則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負(fù)責(zé)。依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。落實(shí)安全考核獎懲資金，并及時(shí)與部門或員工兌現(xiàn)。二、乙方職責(zé)建立安全費(fèi)用提取臺帳，按規(guī)定比例標(biāo)準(zhǔn)逐月提取安全費(fèi)用，確保正確使用安全費(fèi)用，做到安全費(fèi)用?？顚Ｓ茫~目清晰。一、部門控制目標(biāo)建立安全費(fèi)用臺帳，按要求提取安全費(fèi)用。甲方： 乙方：二0一一年一月十五日 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 甲方：總經(jīng)理乙方：財(cái)務(wù)部經(jīng)理及員工為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，消除事故及火險(xiǎn)隱患，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方將100元作為安全目標(biāo)獎；如果乙方100%完成責(zé)任書目標(biāo)，甲方對乙方進(jìn)行100%元的獎勵(lì)。三、獎懲措施：上述責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織定期檢查，以便年終考核。負(fù)責(zé)提供在辦理各類危險(xiǎn)作業(yè)票證時(shí)所需要的現(xiàn)場分析數(shù)據(jù)，并對分析結(jié)果負(fù)責(zé)。一、乙方控制目標(biāo)杜絕因工死亡和重傷事故（管理責(zé)任范圍內(nèi)）；火災(zāi)事故為0；（管理責(zé)任范圍內(nèi)）未遂事故為0；原材料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品取樣分析及時(shí)率達(dá)到99%；積極配合危險(xiǎn)作業(yè)的取樣分析；事故隱患按期整改率99%以上；參加安全培訓(xùn)率100%；二、乙方責(zé)任組織制定并執(zhí)行分析（化驗(yàn)）系統(tǒng)的安全指標(biāo)分析操作規(guī)程。甲方： 乙方：（班長及員工）二0一一年一月十五日安全生產(chǎn)責(zé)任書 甲方：生產(chǎn)部長 乙方：化驗(yàn)室人員：為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，消除事故及火險(xiǎn)隱患，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方將300元作為安全目標(biāo)獎；如果乙方100%完成責(zé)任書目標(biāo)，甲方對乙方進(jìn)行100%元的獎勵(lì)。三、獎懲措施：上述責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織定期檢查，以便年終考核。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，解決不了的要及時(shí)上報(bào)，同時(shí)采取安全控制措施或應(yīng)急救援措施。監(jiān)督本班人員正確使用勞動護(hù)品、安全用具。及時(shí)消除各種不安全隱患，確保設(shè)備裝置安全運(yùn)行，及時(shí)制止各種違章作業(yè)。負(fù)責(zé)新入廠員工的班組級安全培訓(xùn)教育，保證培訓(xùn)內(nèi)容的完成及培訓(xùn)效果。一、乙方控制目標(biāo)杜絕因工死亡和重傷事故；火災(zāi)事故和重大環(huán)報(bào)事故為0；輕傷事故為0；未遂事故低于1起；）事故隱患按期整改率100%以上；職工參與安全培訓(xùn)率100%；職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%； 2000元以上的設(shè)備事故為0；二、乙方責(zé)任根據(jù)安全生產(chǎn)的要求組織本班職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程。甲方： 乙方：二0一一年一月十五日安全生產(chǎn)責(zé)任書 甲方：生產(chǎn)部長 乙方：二班班長為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，消除事故及火險(xiǎn)隱患，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方將300元作為安全目標(biāo)獎；如果乙方100%完成責(zé)任書目標(biāo)，甲方對乙方進(jìn)行100%元的獎勵(lì)。三、獎懲措施：上述責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織定期檢查，以便年終考核。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，解決不了的要及時(shí)上報(bào)，同時(shí)采取安全控制措施或應(yīng)急救援措施。監(jiān)督本班人員正確使用勞動護(hù)品、安全用具。及時(shí)消除各種不安全隱患，確保設(shè)備裝置安全運(yùn)行，及時(shí)制止各種違章作業(yè)。負(fù)責(zé)新入廠員工的班組級安全培訓(xùn)教育，保證培訓(xùn)內(nèi)容的完成及培訓(xùn)效果。一、乙方控制目標(biāo)杜絕因工死亡和重傷事故；火災(zāi)事故和重大環(huán)報(bào)事故為0；輕傷事故為0；未遂事故低于1起；）事故隱患按期整改率100%以上；職工參與安全培訓(xùn)率100%；職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%； 2000元以上的設(shè)備事故為0；二、乙方責(zé)任根據(jù)安全生產(chǎn)的要求組織本班職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程。甲方：乙方：二0一一年一月十五日 安全生產(chǎn)責(zé)任書 甲方：生產(chǎn)部長 乙方：一班班長為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，消除事故及火險(xiǎn)隱患，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。如果乙方100%完成責(zé)任書目標(biāo)