【正文】 做好安全工器具、特種設備的定期檢驗、維護、保養(yǎng)工作，推進消防器材設施、安全標志的全面有效管理，保障員工操作設備安全。繼續(xù)加強安全技能和管理知識學習，推進公司、各部門、班組級、員工的各級安全教育工作，提前部署安全培訓計劃，落實每月安全學習活動；以練代學，增強預案演練的真實性，提高應急救援能力。增強責任心，分解安全責任目標，逐步增強《安全生產目標考核制度》的落實工作，進一步細化細則，促進安全生產工作長期化、穩(wěn)定化運行。二）安全工作按照公司體系要求，繼續(xù)完善公司安全生產制度，促進安全管理工作上臺階。推進技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定科學發(fā)展的活動。其中員工拓展訓練3批次；文體活動中有夠級比賽、趣味運動會、乒乓球比賽、知識競賽、技能比武、演講比賽、春晚活動、愛心捐款捐助、局運動會等。有計劃有步驟的開展好各項活動。四、2012年工作計劃 一)工會工作進一步完善職工代表大會制度，年內召開職代會1次，推進民主管理再上新臺階。安全管理工作總體方向是對的，隨著公司生產目標考核的展開，安全生產管理考核也要做出進一步的努力和提升。安全工作年內安全工作整體形勢良好，隨著公司生產目標的不斷提升，管理水平持續(xù)改進增強，生產范圍的不斷擴大，安全生產工作要根據(jù)新形勢，發(fā)現(xiàn)新問題，打造新隊伍，形成新特色。工會工作今后要結合國家政策，從“面廣、有益、內容深”去考慮實施，結合公司規(guī)章制度，堅持以人為本，關系職工生活，為大家服好務，把好事辦好。三、不足之處工會工作工會工作年內完成項目很多，但是項目之間沒有喘息時間，再加上其他部門的活動，使得員工參與活動的頻次很高，組織者忙于應付，同時每項活動領導層要求逐步提高，造成活動組織上可能存在漏洞和不足，活動寓意、活動設計往往也存在不足。8月份完成并上交公司“防突發(fā)事件應急預案”進行修訂工作。評比中，各部門充分交流，相互監(jiān)督，確保安全監(jiān)管工作公平、公正、公開，安全覆蓋范圍“橫到邊，豎到底”，不留監(jiān)管死角和盲區(qū)，有效防止出現(xiàn)監(jiān)管空檔和漏洞。本安全月中展開了安全專項檢查評比活動，各廠安全管理人員根據(jù)“治理隱患，防范事故”主題，檢查評比內容覆蓋安全生產的重點層面：即以現(xiàn)場巡視操作、安全資料、應急預案演練三個方面為重點展開評比。公司針對滅火器在用狀態(tài)，提前做好消防演練，各廠內配屬隊伍一并納入消防演練活動中，做好消防安全全員覆蓋。年內發(fā)表安全稿件11篇。同時在陵縣項目部開展一次消防安全講座，通過生動的案例分析，提高公司員工自我防護意識，做好職業(yè)健康安全工作。建立安全生產管理人員和特種作業(yè)人員培訓檔案信息庫，及時做好培訓的組織、取證、評定、歸檔等管理工作。公司非常重視特種作業(yè)培訓教育工作，每年定期組織安全生產專（兼）職管理人員和特種作業(yè)人員參加主管部門的安全教育培訓，特別是公司領導層、中層人員要全面覆蓋。四）加強員工安全學習培訓，增進安全保護意識在公司年初再次整合調整后，安全管理人員緊緊圍繞生產運行，展開安全保障工作。春秋兩季對配電室安全保護器材如絕緣膠靴、絕緣手套、高壓驗電筆、絕緣拉桿、接地線按時進行審驗。雨季來臨之前，對一、二、三、四廠、陵縣項目部廠區(qū)進行防雷檢測，并對發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。三）加大特種設備、高低壓設備檢查力度，及時配備調整各種特種防護器材。在公司生產例會上，通報各月的安全情況，提前提醒各部門部署布置防汛、防火、防雷、防滑防凍、春秋檢、特種設備檢測（保養(yǎng)）、?；房刂频雀黜椆ぷ?。安全思想不麻痹，安全死角不放過。每季度參加局系統(tǒng)安全形式分析會議，匯報公司安全形勢和動態(tài)，學習局有關安全生產管理要求，及時調整公司安全工作要點。二）堅持安全檢查，保障安全生產工作平穩(wěn)運行每月月底安全例會研究近期安全生產動態(tài)，分析存在的問題，總結安全生產中的經(jīng)驗教訓，制定安全生產對策和措施。從而使安全責任形成橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡。一）簽署安全生產目標責任書，完善監(jiān)管體系建立安全生產責任制是安全生產管理工作的核心。二、安全工作年內公司安全生產運行良好，沒有發(fā)生重大安全生產責任事故?！队嬌帐謨浴?、《獨生子女證》辦證率均達到100%，計劃生育率達到100%。確保無超計劃生育，無非婚生育。做好公司婚育齡婦女的服務工作，月內及時看望并及時發(fā)放了避孕藥具，新婚報出率達100%，避孕措施及時率達100%。七）計劃生育工作方面定期對女職工四期勞動保護進行監(jiān)督檢查，并認真做好檢查記錄。完成了局工會安排的“五個一”活動啟動儀式，并積極選報志愿者參加服務活動。六）宣傳工作開展方面：積極宣傳公司和工會關心職工、為職工辦實事、辦好事的各項典型事跡，引導廣大職工凝心聚力為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。12月5日積極響應光大國際號召。年內完成特困職工救助2人次。了解員工家庭經(jīng)濟狀況，實施困難的員工救助。五）獻愛心，送溫暖工程方面。參與省級文明單位的評比工作、參與局系統(tǒng)工會先進評選工作。編制方案，本著節(jié)約的原則對公司多功能廳音響進行合理改造。四）認真做好工會日常工作。準備年底組織夠級比賽，全員參與，放松心情。局紅詩賽獲得2等獎1名，3等獎2名的好成績。10月參加水投首屆“環(huán)保水務杯”乒乓球比賽，獲得團體第一名，單打第二、第三名的成績，增進了友誼，互相學習。6月參加外企協(xié)會組織的乒乓球比賽，我公司參賽隊員張秋林一舉奪得個人第3名好成績。完成濟南水務公司全體員工的拓展訓練活動。三）精心組織各類文體活動：圓滿完成了2011中國光大水務投資有限公司春節(jié)聯(lián)歡會的策劃、籌備、組織實施等各項工作，聯(lián)歡會達到預期效果獲得好評。為女職工79人次購買安全健康保險。認真落實公司福利制度，為員工新婚賀喜4人，看望生育員工7人，看望生病住院員工及家屬62人次，慰問探望協(xié)助職工處理喪事6次，增強了員工對企業(yè)歸屬感、自豪感和公司的向心力?！叭恕眿D女節(jié)期間，建立健全了公司女職工信息檔案，并為女職工發(fā)放了節(jié)日禮品。通過學習培訓增長新知識開闊新視野，明確新形勢下工會應當做的工作和應該發(fā)揮的作用。各項活動中也積極聽取采納各工會小組的建議，同時各工會小組也為公司各項活動的高效組織、開展付出巨大的努力和辛苦的勞動。全年工工會會費上繳15998元。增設陵縣工會小組，繼續(xù)完善工會小組基層組織建設。通過各項活動，有力地促進了水務板塊間的溝通交流，也大大加強了公司內部交流，加強向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為更好的完成公司各項生產目標做出應有的貢獻。年內組織大小各項活動 24余次，平均每月2項活動。下一個學，我們將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，為昭化的教育做出更大的貢獻。五、今后努力的方向一