【正文】 全面完成縣計(jì)生局下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃生育工作指標(biāo)。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持深入村戶、調(diào)查指導(dǎo)、扎實(shí)工作，為黨委、政府當(dāng)好參謀，抓好工作的落實(shí)。三是大力開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)的宣傳普及工作，推廣優(yōu)生檢測(cè)和生殖健康檢查，降低嬰兒出生缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)。二是全面推進(jìn)避孕節(jié)育方法的“知情選擇”。六、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)一是認(rèn)真開(kāi)展孕情、環(huán)情、生殖保健服務(wù)工作，并以避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出生缺陷干預(yù)和生殖道感染干預(yù)三大工程結(jié)合起來(lái)。二是重點(diǎn)加大外來(lái)流動(dòng)人口清查力度，盡最大努力，減少流動(dòng)人口政策外生育。四是開(kāi)展非、早婚清查活動(dòng)，力爭(zhēng)把政策外出生控制在計(jì)劃指標(biāo)以內(nèi)。進(jìn)一步規(guī)范生育行為，規(guī)范再生育審批程序、孕情隨訪服務(wù)等制度。四、嚴(yán)格依法管理一是嚴(yán)格按法律程序、法律文書(shū)執(zhí)法；做到依法行政、依法管理，對(duì)政策兌現(xiàn)未到位的，要申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。二是全面抓好2012年計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)；三是深化創(chuàng)建“一流協(xié)會(huì)”、“滿意協(xié)會(huì)”活動(dòng)，努力提高協(xié)會(huì)的作用和知名度。二是鞏固加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，注重發(fā)揮鄉(xiāng)村人口學(xué)校以及會(huì)員之家的陣地作用，積極開(kāi)展“五大紀(jì)念日”和“五期”教育，并按季抓好計(jì)生骨干和協(xié)會(huì)會(huì)員培訓(xùn)。二、注重宣傳教育一是繼續(xù)把宣傳教育工作放在首位，突出宣傳形式的創(chuàng)新，建設(shè)新型生育文化。（5）在和平家園廣場(chǎng)周?chē)臉菞潈?nèi)，設(shè)立生育文化圖版，形成整體宣傳氛圍和環(huán)境。（3）舉辦群眾生育文化作品展示活動(dòng)，由街道計(jì)生辦主辦、西河社區(qū)承辦、其他社區(qū)居民自愿參與，充分展現(xiàn)社區(qū)生育文化宣傳成果，展現(xiàn)群眾的參與熱情，拓展生育文化外延。成立生育文化宣傳隊(duì)、志愿者服務(wù)隊(duì)等，發(fā)動(dòng)和吸引居民參與。（4）圍繞“三生”（生產(chǎn)、生活、生育）服務(wù)，組織幾項(xiàng)活動(dòng)：聯(lián)手企業(yè)共同幫助困難職工（以居住在我轄區(qū)的職工家庭、空巢老人和獨(dú)生子女傷殘家庭為主）；協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)為企業(yè)女職工提供免費(fèi)生殖健康檢查；與企業(yè)搞好資源共享，協(xié)調(diào)企業(yè)為老年活動(dòng)站完善活動(dòng)設(shè)施，幫助社區(qū)建好生育文化書(shū)屋，為退休職工和在崗職工提供精神食糧。（3）充分利用企業(yè)陣地資源（電視臺(tái)、文化宮等）開(kāi)展豐富多彩的生育文化活動(dòng)。做好與企業(yè)互動(dòng)生育文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)街企共贏措施：（1）幫助企業(yè)成立計(jì)生協(xié)會(huì)，由企業(yè)老總擔(dān)任協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，然后通過(guò)街道與企業(yè)協(xié)會(huì)間的溝通協(xié)作開(kāi)展互動(dòng)生育文化活動(dòng)。以真實(shí)、及時(shí)、全面、動(dòng)態(tài)管理為目標(biāo)。二是通過(guò)與派出所、工商所、房屋中介所、市場(chǎng)業(yè)主、物業(yè)公司等溝通協(xié)調(diào)，從各種渠道了解流入人口信息，掌握流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)，為采集工作奠定基礎(chǔ)。抓住我市被國(guó)家確定為流動(dòng)人口公共服務(wù)均等化試點(diǎn)城市這一契機(jī)，繼續(xù)深化我街流動(dòng)人口五步工作法經(jīng)驗(yàn)，大膽探索、大膽創(chuàng)新，摸索出一條適合我街道特點(diǎn)的流動(dòng)人口服務(wù)管理新模式；同時(shí)針對(duì)工作存在的信息采集難、配合難、管理難等問(wèn)題，采取如下措施：（1）動(dòng)員社區(qū)力量，挖掘社會(huì)資源，做好信息采集，全面掌握流動(dòng)人口入住信息。通過(guò)對(duì)轄區(qū)行政區(qū)劃和自然形成居住區(qū)域進(jìn)行逐級(jí)劃分，最終細(xì)分至小區(qū)、樓宇和每個(gè)家庭的門(mén)牌號(hào)碼與全員人口信息系統(tǒng)個(gè)案信息相連接，完成街道、社區(qū)、小區(qū)、樓宇、住戶五級(jí)網(wǎng)格地圖和全員人口數(shù)據(jù)的對(duì)接，實(shí)現(xiàn)人口信息與空間分布一一對(duì)應(yīng)，使城市人口的服務(wù)與管理變得更加直觀、清晰、簡(jiǎn)潔。九是要做好計(jì)劃生育創(chuàng)新工作，要多動(dòng)腦筋，多想辦法，創(chuàng)造亮點(diǎn)和特色。七是扎實(shí)做好各級(jí)計(jì)生工作檢查考核的迎檢工作。全面落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理“一盤(pán)棋”工作的各項(xiàng)任務(wù)，摸清流動(dòng)人口底數(shù)，加強(qiáng)與流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的協(xié)調(diào)與合作，及時(shí)掌握流動(dòng)人員流入地點(diǎn)，提高流動(dòng)人口的辦證率，特別是重點(diǎn)對(duì)象，要利用國(guó)家流動(dòng)人口信息交流平臺(tái)規(guī)范化管理使用，加強(qiáng)與流入地計(jì)生部門(mén)的信息交流，確保在當(dāng)?shù)丶{入管理。1加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，努力擴(kuò)大征收面，提高征收率，確保征收到位率達(dá)80%以上。依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法，落實(shí)各項(xiàng)政策的兌現(xiàn)。四是認(rèn)真抓好一年一次的孕前優(yōu)生檢查和早期宮頸癌篩查工作，確保完成市區(qū)下達(dá)的任務(wù)，杜絕計(jì)劃外生育，發(fā)現(xiàn)政策外懷孕，堅(jiān)決落實(shí)補(bǔ)救措施。三是大力加強(qiáng)政策宣傳，普及計(jì)劃生育知識(shí)，做到家喻戶曉，人人皆知，通過(guò)宣傳欄、在人口密集處設(shè)計(jì)生宣傳流動(dòng)車(chē)和咨詢臺(tái)等方式，營(yíng)造濃郁的工作氛圍，繼續(xù)聯(lián)合衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不定期向轄區(qū)居民提供免費(fèi)體檢、開(kāi)展生殖健康等知識(shí)講座，進(jìn)一步深入推進(jìn)“生育關(guān)懷”、“關(guān)愛(ài)女孩”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。第四篇：2011年計(jì)生工作思路2011年計(jì)劃生育工作計(jì)劃一是要按照市區(qū)的考核指標(biāo)認(rèn)真做好清理，確保計(jì)劃生育率達(dá)98%以上，一定要保住這條底線。年內(nèi)每出現(xiàn)政策外生育1人，處罰村（居）計(jì)生工作責(zé)任人1000元（其中書(shū)記占30%，專(zhuān)干、婦代會(huì)主任各占20%，主任、會(huì)計(jì)各占15%）；對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分工蹲點(diǎn)干部和計(jì)生辦分工人員的處罰標(biāo)準(zhǔn)，參照所在村（居）黨組織書(shū)記標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡實(shí)施“一票否決”的村（居）或單位，除單位集體本不得評(píng)優(yōu)外，其主要責(zé)任人、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分工蹲點(diǎn)干部、鎮(zhèn)計(jì)生辦分工聯(lián)系人當(dāng)年的評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、提拔均實(shí)行“一票否決”。①、考核實(shí)績(jī)列全鎮(zhèn)最后一名以及考核實(shí)績(jī)列全鎮(zhèn)后三名且考核分值低于90分的村（居）；②、本系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)政策外生育的單位；③、在市、縣考核中因工作不力，存在嚴(yán)重問(wèn)題，影響全鎮(zhèn)計(jì)生工作實(shí)績(jī)的；④、孕情跟蹤不到位，性別比居高不下，且無(wú)兩非案件線索的；⑤、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收配合不力，且人均征收額列全鎮(zhèn)最后一名的。對(duì)在人口和計(jì)劃生育工作中成績(jī)突出的個(gè)人（推選20名）由鎮(zhèn)黨委、政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)特別優(yōu)秀的報(bào)市、縣表彰。對(duì)完成考核指標(biāo)，工作實(shí)績(jī)突出的齊抓共管單位，由鎮(zhèn)黨委、政府授予“人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”稱號(hào)，發(fā)獎(jiǎng)牌一塊。（3）獎(jiǎng)懲意見(jiàn)完成考核指標(biāo)，工作實(shí)績(jī)突出，全年考核實(shí)績(jī)列鎮(zhèn)前三名的村（居），由鎮(zhèn)黨委、政府授予“人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)村（居）”稱號(hào)，發(fā)獎(jiǎng)牌一塊，并分別發(fā)給獎(jiǎng)金1000元、800元、600元。（2）考核方法主要采取季度考核與考核相結(jié)合的方法。通過(guò)考核獎(jiǎng)懲，激發(fā)工作熱情，筑牢爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)基礎(chǔ)。村（居）干部1／3的工資列入計(jì)生工作考核，農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心要依據(jù)考核結(jié)果結(jié)算到村（