【正文】 在工作中，時時處處事事以自己的模范行動帶領和影響周圍的職工，積極投身企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實踐活動，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性和時代精神，促進“人企共同發(fā)展”，為構(gòu)建和諧企業(yè)，順利實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標提供組織保證。第四、構(gòu)建和諧企業(yè)要求思想政治工作機制創(chuàng)新。在改革和建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中，許多經(jīng)濟關系、利益關系需要重新調(diào)整。第三、構(gòu)建和諧企業(yè)，要求思想政治工作探索新方法。要著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的理論和實際問題，進行深入研究，作出科學的、實事求是的、有說服力的回答。第二、構(gòu)建和諧企業(yè)，要求思想政治工作不斷更新內(nèi)容。首先，構(gòu)建和諧企業(yè)，是根據(jù)構(gòu)建和諧社會的具體內(nèi)容和要求衍生而來的。第五篇：淺談思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用淺談思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用一個社會只有在和諧狀態(tài)中才能順利進步，一個企業(yè)也必須在和諧狀態(tài)中才能繼續(xù)發(fā)展。當前，全黨正在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容的“兩學一做”教育活動，要通?^不斷深入的學習，達到提高黨員的思想認識，調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大黨員的強烈的責任感和榮譽感，時時處處事事以自己的模范行動帶領和影響周圍的職工，積極投身企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實踐活動。思想政治工作要抓住當前發(fā)展的大好機遇，通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式，幫助職工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。第三，發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關系作用。我們要通過思想政治工作把思想和心理疏導的著力點放在干部職工關心的熱點問題上。這些疑慮和消極情緒化解不開。企業(yè)和諧的基礎是職工個體的和諧，而每個職工自身和諧的關鍵又在于心理和諧。思想政治工作者要關心和激勵職工，激發(fā)職工的工作熱情，增強職工主人翁意識和責任感，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。一些企業(yè)之所以存在不和諧的現(xiàn)象，其根源來自傳統(tǒng)觀念的誤導，或者一些問題處理不及時、不公正，導致思想上想不通，行動上難統(tǒng)一，使一些矛盾和問題升級或擴大化，釀成企業(yè)不安定因素。企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求，進而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。二、思想政治工作要在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，在構(gòu)建和諧企業(yè)中，思想政治工作要發(fā)揮重要作用。面對新情況、新任務，思想政治工作就要把教育和管理相結(jié)合，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和說理教育、人際協(xié)調(diào)等方法，依據(jù)有關政策和法律規(guī)定，妥善處理職工內(nèi)部矛盾。正確處理職工內(nèi)部矛盾。第三，構(gòu)建和諧企業(yè)，要求思想政治工作探索新方法。要著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的理論和實際問題，進行深入研究，做出科學的、實事求是的、有說服力的回答。第二，構(gòu)建和諧企業(yè)，要求思想政治工作不斷更新內(nèi)容。“和諧企業(yè)”的提出，是根據(jù)構(gòu)建和諧社會的具體內(nèi)容和要求衍生而來的，與企業(yè)的經(jīng)濟建設、民主管理、企業(yè)文化建設和精神文明建設四位一體，這與全面建設小康社會的宏偉目標是一致的，企業(yè)思想政治工作要適應這一變化，服從和服務于構(gòu)建和諧企業(yè)的新目標，為實現(xiàn)這個目標提供精神動力、思想保障。職工利益得到充分維護，其積極性、主動性和創(chuàng)造性得到有效的發(fā)揮，職工間互幫互助，融洽相處。二是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的和諧，企業(yè)以經(jīng)濟建設為中心，其他各項工作服從、服務于中心，協(xié)調(diào)有序，既追求經(jīng)濟效益，又注重社會效益和社會責任；企業(yè)以科學發(fā)展觀為指導，堅持發(fā)展建設質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)展與全體職工的全面發(fā)展相協(xié)調(diào)；企業(yè)以市場經(jīng)濟為導向，不斷提高市場競爭能力。因此，構(gòu)建企業(yè)和諧不僅關系到企業(yè)的穩(wěn)定，同時也決定企業(yè)的生存和發(fā)展。一、構(gòu)建和諧企業(yè)向思想政治工作者提出新課題、新要求一個社會只有在和諧狀態(tài)中才能順利進步，一個企業(yè)也必須在和諧狀態(tài)中才能繼續(xù)發(fā)展?！?編輯/永安)第四篇：談思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用談思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用[關鍵詞]思想政治工作；和諧企業(yè)；作用構(gòu)建和諧企業(yè)，不僅是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分，而且是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。總之,加強思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的有效途徑,它對于把握員工脈搏,統(tǒng)一員工的思想,充分調(diào)動員工的積極性,促進生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟效益的不斷提高具有極為重要的作用。規(guī)范選人用人的操作程序,確保對人員選拔任用過程的有效監(jiān)督。三是發(fā)揮監(jiān)督機制作用,促進廉潔文化的養(yǎng)成。認真執(zhí)行黨風廉政責任制,層層簽訂責任書。以宣傳公司內(nèi)部涌現(xiàn)的先進典型案例、觀看警示電教片等形式,將正面示范教育與反面警示教育有機結(jié)合。一是強化廉政教育,提高廉潔文化意識。因此,加強企業(yè)黨風廉政建設,筑起黨員干部的思想道德防線,是做好新時期企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容和基本任務。黨員干部是我們企業(yè)的核心力量,是廣大員工關注和學習的主要目標。對生活困難的發(fā)放慰問金,盡力幫助解決他們的后顧之憂。三是生活上關心員工。加強各通道專業(yè)人員的選拔管理,用足、用好上級的政策,拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,擴大成才率。注重對各崗位人才的培養(yǎng)、選拔和管理,以解決員工發(fā)展的問題。為增強員工崗位工作技能,公司堅持加強員工的職業(yè)技能培訓,通過自辦培訓班、聘請授課教師、網(wǎng)上學習等多種形式,增加員工受教育的機會,提高員工的文化素養(yǎng)和業(yè)務技能,增強承擔工作任務的信心和能力。為此,我們采取一系列人性化措施,為職工營造寬松和諧的工作環(huán)境。(二)幫助員工解決實際問題,增強凝聚力。通過創(chuàng)建員工論壇,建立員工之間互相交流、自由表達思想和意見的通道,激發(fā)智慧,釋放能量。通過定期召開部門之間的溝通協(xié)調(diào)會,建立起各部門之間相互協(xié)調(diào)溝通的機制,不斷提升組織執(zhí)行力,特別是提高各部門在執(zhí)行過程中解決問題和改進工作質(zhì)量的整體能力。對員工提出的意見和建議,公司認真研究處理,使員工真正感受到來自管