計劃生育工作制度最終版(參考版)
2024-11-09 22:45本頁面
【正文】 六、積極引進(jìn)和推廣國內(nèi)計劃生育領(lǐng)域的新技術(shù)，積極開展計劃生育科研工作，并帶好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員。四、醫(yī)護(hù)人員應(yīng)做到關(guān)心體貼患者，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心解答問題，對患者隱私要保密。二、醫(yī)護(hù)人員應(yīng)遵循國家計劃生育政策和法規(guī)，不得擅自出具計劃生育手術(shù)證明，如出具虛假證明者，按《母嬰保健法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)給予行政處分，嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。經(jīng)公司股東會研究，決定成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組。十、其它未盡事宜依照《人口與計劃生育法》和《湖北省人口與計劃生育條例》執(zhí)行。凡是懷孕三個月及以上、未經(jīng)縣級以上計生部門和衛(wèi)生部門鑒定并出具妊娠證明而私自終止的，屬第一個孩的，三年內(nèi)不準(zhǔn)生育并落實(shí)節(jié)育措施；持二孩《生育證》的，一律收回生育證，不再批準(zhǔn)生育，落實(shí)長效節(jié)育措施。七、配偶不在我公司工作的男職工于每年六月份向單位提供配偶所在單位出具的計劃生育管理證明和所屬計生委辦事處出具的計劃生育微機(jī)管理證明。六、生育必須持有《計劃生育服務(wù)手冊》，在孕人員須在懷孕后第二個月的24號之前上報孕情。四、按照修改后的新《婚姻法》及有關(guān)計劃生育政策，未婚、未育青年與單位簽訂《晚婚晚育協(xié)議書》，根據(jù)協(xié)議要求，晚婚、晚育年齡男方必須年滿25周歲，女方必須年滿23周歲。二、開展調(diào)查研究，及時掌握情況，根據(jù)計生管理部門工作安排，定期組織未婚和有生育能力的女同志查體，努力做好計劃生育的各項管理和服務(wù)工作。第四篇：計劃生育工作制度湖北宏大工程咨詢有限公司京山分公司計劃生育工作制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)，切實(shí)做好我公司計劃生育管理工作，特制定本規(guī)定。對出現(xiàn)違法生育的建筑施工企業(yè)實(shí)行“一票否決”，作為不良記錄記入企業(yè)信譽(yù)檔案，街道計生辦對企業(yè)再次申請建設(shè)施工需要簽訂的《建筑工程施工現(xiàn)場勘驗(yàn)通知書》上不予蓋章，企業(yè)將失去施工的機(jī)會。五是處罰辦法進(jìn)一步明確。四是部門聯(lián)動機(jī)制建立。三是區(qū)建設(shè)局監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)明確。二是建筑施工企業(yè)的職責(zé)明確到位。街道計生部門對建筑工地實(shí)行屬地化管理，加強(qiáng)對建筑施工企業(yè)計劃生育的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期對建筑施工企業(yè)的專兼職人員進(jìn)行人口與計劃生育的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對工地上的流動人口育齡婦女信息的登記建賬，及時了解和掌握育齡婦女的婚、孕、育、節(jié)育信息，做好孕環(huán)情監(jiān)測、健康查體，“關(guān)愛加盟連鎖服務(wù)”等計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。《實(shí)施意見》強(qiáng)調(diào)了街道計生部門，建筑施工企業(yè)的職責(zé)，明確了處罰辦法，協(xié)調(diào)了部門間的配合。建筑工地流動人口計生管理服務(wù)工作新舉措：長期以來，建筑工地龐大的流動人口計生管理和服務(wù)工作是難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，如何保證農(nóng)民工在施工期間無違法生育現(xiàn)象，流入育齡婦女無漏管現(xiàn)象，如何保障農(nóng)民工享有與市民同等的計劃生育服務(wù)的合法權(quán)益，解決農(nóng)民工的計劃生育和生殖保健問題，確保計生綜治責(zé)任單位工作職責(zé)落到實(shí)處，成為計生部門面臨的重要課題。三是加強(qiáng)檢查，抓好管理。充分利用民工學(xué)校這一平臺對建筑工地人員開展流動人口計劃生育教育培訓(xùn)，要求施工企
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