【正文】 遠(yuǎn)程教育://提供。三是重用卓越之才。二是培育可用之才。一是甄選可造之才。強(qiáng)化問(wèn)責(zé)力度，對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力的5個(gè)黨組織下發(fā)了《提醒函》，對(duì)3名黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，傳導(dǎo)壓力靠實(shí)責(zé)任，確保整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。三是緊盯督查問(wèn)責(zé)抓整改。二是緊盯突出問(wèn)題抓整改。召開(kāi)由各黨工委書(shū)記、副書(shū)記、黨建辦主任參加的整改工作推進(jìn)會(huì)議，認(rèn)真分析全縣基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，全面落實(shí)整改意見(jiàn)和要求，共梳理歸納出11項(xiàng)整改問(wèn)題，研究制定了具體的《整改方案》和整改措施。第四篇：組工信息組工信息模板：從嚴(yán)從實(shí)狠抓基層黨建突出問(wèn)題整改高度重視，以問(wèn)題解決為導(dǎo)向，對(duì)癥施藥，逐條逐項(xiàng)推動(dòng)整改落實(shí)工作，全面提高全縣基層黨建工作質(zhì)量和水平。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極關(guān)心支持選派干部的工作，經(jīng)常深入到選派村了解情況，為他們解決實(shí)際問(wèn)題?？h委黨校積極參與“千村幫扶”和選派機(jī)關(guān)干部到村任職工作，落實(shí)好責(zé)任目標(biāo)，工作成效明顯。計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、信訪工作均達(dá)到上級(jí)規(guī)定的要求。征求意見(jiàn)是校黨總支和每位黨員撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)，黨總支和黨員之間廣泛征求意見(jiàn)，黨總支向全體黨員和職工征求了意見(jiàn)，向上級(jí)主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位征求了意見(jiàn)，開(kāi)通了熱線電話，對(duì)外發(fā)放征求意見(jiàn)函近100份，通過(guò)歸納、梳理，對(duì)黨總支和黨員個(gè)人分別拉出單子，基層群眾滿意率達(dá)到100%。積極推行競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)聘上崗，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，干部選任工作公開(kāi)、公正。黨總支書(shū)記認(rèn)真履行基層組織建設(shè)的職責(zé)，有較強(qiáng)的中心意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，決策科學(xué)民主。三是明確目標(biāo)，深入開(kāi)展“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)。在先進(jìn)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上相繼建立了學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、廉潔自律制度、政務(wù)公開(kāi)等制度，建立健全了長(zhǎng)效機(jī)制，黨員教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等制度都落到了實(shí)處。加強(qiáng)制度建設(shè)。按照培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)，思想素質(zhì)有了明顯提高，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。校黨總支開(kāi)展談心活動(dòng)、討論活動(dòng)達(dá)10多次，堅(jiān)持“以人為本”的原則，采取不擺成績(jī)，只查問(wèn)題和不足，廣泛開(kāi)展了黨員之間深入細(xì)致的談心活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)實(shí)在在，既有針對(duì)性，又有實(shí)效性，每位黨員從思想上、認(rèn)識(shí)上受到了很大觸動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效。堅(jiān)持黨的組織生活制度。把“人民群眾是否歡迎，人民群眾是否滿意”作為衡量我們工作的標(biāo)尺，在工作中自覺(jué)實(shí)踐為民服務(wù)的宗旨，多為人民群眾辦好事實(shí)事。認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。縣委黨校健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，期深入到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助解決基層實(shí)際存在的問(wèn)題，加強(qiáng)與群眾的溝通互動(dòng)，及時(shí)了解群眾的所想所盼，有針對(duì)性地解決幫扶點(diǎn)所存在的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)協(xié)調(diào)各方面的因素，注重工作創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。開(kāi)拓創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力在勤政務(wù)實(shí)上下功夫。縣委黨校認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)不斷強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，做到?jīng)Q策科學(xué)民主。有力地促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和整體功能的發(fā)揮，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建立健全了《中心組學(xué)習(xí)簽到制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨風(fēng)廉政制度》等有關(guān)規(guī)章制度。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。一是圍繞中心，注重加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。組工信息范文篇二中共平邑縣委黨?？傊Р?下屬2個(gè)基層黨支部,共有38名黨員,其中在職在崗黨員23人,退離休黨員15名，無(wú)外出流動(dòng)黨員和下崗職工黨員。積極探索做好經(jīng)常性思想政治工作的有效辦法，積極做好“三個(gè)結(jié)合”，即教育黨員與管理黨員相結(jié)合、抓黨員學(xué)習(xí)教育管理與做群眾思想工作相結(jié)合、解決黨員群眾思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題與解決黨員群眾實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日有學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月有安排，每次學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有情況上報(bào)。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，切實(shí)做到每季召開(kāi)一次機(jī)關(guān)黨委會(huì)議，每月不少于一次支部黨員大會(huì)和一次黨小組會(huì)議，支委會(huì)一般每月召開(kāi)一次，每次會(huì)議有記錄，隨時(shí)經(jīng)得起檢查。積極探索和努力做到機(jī)關(guān)黨建工作“五個(gè)有”，即有工作要點(diǎn)、有月度工作安排、有月度工作小結(jié)、有半年工作總結(jié)、有工作回顧。進(jìn)一步發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會(huì)和團(tuán)支部的作用，支持他們圍繞職能、會(huì)員要求、團(tuán)員青年特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，發(fā)揮他們?cè)凇八膫€(gè)文明”建設(shè)中的作用，指導(dǎo)他們開(kāi)展必要的文體活動(dòng)，以及參加市直機(jī)關(guān)工委組織的有關(guān)公益事業(yè)和體育項(xiàng)目活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。同時(shí)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉(zhuǎn)正”關(guān)，切實(shí)做好新形勢(shì)下黨員的發(fā)展工作。按照“勤學(xué)、善謀、創(chuàng)新、實(shí)干”的要求，造就一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的黨員隊(duì)伍。努力使各基層黨支部在推動(dòng)發(fā)展改革工作任務(wù)中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三、強(qiáng)組織，切實(shí)發(fā)揮四個(gè)方面作用?！傲汀睓C(jī)關(guān)創(chuàng)建再顯成效。深入開(kāi)展“創(chuàng)建先進(jìn)黨支部”、“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)共建，每個(gè)黨員要積極參加居住地社區(qū)活動(dòng)，適當(dāng)解決困難，及時(shí)了解情況，為建設(shè)“平安湖州”、構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。各支部要組織黨員帶頭參與“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建再上水平。按照委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，聚精會(huì)神地牽頭抓好本委黨組《關(guān)于20**年“深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)。以機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日和機(jī)關(guān)黨組織“三會(huì)一課”制度為主要載體，結(jié)合黨員的思想和工作實(shí)際，采取“委領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、中層干部輪流講、聘請(qǐng)專家重點(diǎn)講”，組織觀看教育影視片，舉辦主題征文、主題演講、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和組織外出考察學(xué)習(xí)等多種形式，增強(qiáng)全委黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)典型的實(shí)效。積極引導(dǎo)黨員把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)緊密結(jié)合起來(lái)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。深入開(kāi)展“學(xué)黨章、用黨章”活動(dòng)。堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)工作落實(shí)。組工信息范文篇一20**年我委機(jī)關(guān)黨建工作，要圍繞把本委機(jī)關(guān)打造成“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的精英團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，按照“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總要求、市直機(jī)關(guān)第十八次黨的工作會(huì)議精神和本委黨組《關(guān)于市發(fā)改委2010年黨建工作計(jì)劃》明確的任務(wù)和要求，結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際，圍繞中心、突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)本委機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)有新加強(qiáng)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)有新提高、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有新改進(jìn)、黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有新成果，為開(kāi)創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面提供強(qiáng)有力的保證。同志們，今年時(shí)間已過(guò)去一半，可以說(shuō)我們時(shí)間緊，任務(wù)重，希望大家在下半年的時(shí)間里，緊緊圍繞重點(diǎn)工作爭(zhēng)先進(jìn)，特色工作爭(zhēng)第一，整體工作上水平的工作要求，銳意進(jìn)取，積極創(chuàng)新，力爭(zhēng)使20*年全市組工信息工作再創(chuàng)佳績(jī)。三要注重作風(fēng)建設(shè)。要給工作人員多壓擔(dān)子，讓他們多思考、多實(shí)踐、多鍛煉，幫助其盡快成長(zhǎng)提高。各單位也要根據(jù)工作實(shí)際，采取多種形式，為廣大工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供機(jī)會(huì)。一要加大培訓(xùn)力度。對(duì)工作任務(wù)完成較好的，編發(fā)和上報(bào)信息被領(lǐng)導(dǎo)采納多、成果轉(zhuǎn)化多的要適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)各單位和廣大工作者積極主動(dòng)地完成信息工作任務(wù)。三是完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。二是完善督查機(jī)制。要在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和工作機(jī)制，把每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作任務(wù)盡可能具體化。建立科學(xué)規(guī)范的工作制度，形成公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)約束機(jī)制，是保證信息工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。要舍得把那些政治素質(zhì)好、知識(shí)層次高、寫作能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的同志放到信息工作崗位上，并積極為他們提高水平和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件，在對(duì)他們嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的同時(shí)，要關(guān)心愛(ài)護(hù)，悉心培養(yǎng)，幫助他們解決工作、生活中的各種困難，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組工信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。另一方面要善于對(duì)問(wèn)題進(jìn)行客觀分析，找到原因，探索規(guī)律，提出解決同類問(wèn)題的辦法和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。但也正因?yàn)閱?wèn)題性信息暴露工作中的不足，一些部門、不少信息員在報(bào)送此類信息時(shí)不同程度在存在著畏難情緒，客觀上形成了信息的“報(bào)憂”難。就是要正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題性信息。要善于用典型事例、統(tǒng)計(jì)數(shù)字等增強(qiáng)信息的說(shuō)服力和可信度；要善于歸納概括，少講空話、大話、套話，用具體的事實(shí)來(lái)體現(xiàn)主題，表達(dá)觀點(diǎn)。一是要大力倡導(dǎo)說(shuō)真話、報(bào)實(shí)情風(fēng)氣。信息的生命力和價(jià)值在于真實(shí)。緊急情況一旦發(fā)生，就要按照程序，一邊加緊報(bào)送，搶占第一時(shí)間，同時(shí)，還要繼續(xù)密切關(guān)注事態(tài)的發(fā)展，做好信息續(xù)報(bào)工作，使領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步掌握事態(tài)的發(fā)展。古人云：“言出其時(shí)，一字千金；言背其時(shí)，一文不值。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要力爭(zhēng)提出有較強(qiáng)指導(dǎo)性和可操作性的對(duì)策；對(duì)發(fā)現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)要盡可能提出完善、推廣的意見(jiàn)和建議；對(duì)大量的、零散的信息素材要進(jìn)行歸納整理，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況提供全方位的參考。二是調(diào)研信息求深度。這類信息要想被上級(jí)重視并發(fā)揮作用，就必須突出特色。一是常規(guī)信息抓特色。黨的基層組織建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)，我們要善于從工作中挖掘苗頭性、傾向性的問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)新情況，把握新規(guī)律，為領(lǐng)導(dǎo)提供有新意、有價(jià)值的參考。三是善于捕捉苗頭性、傾向性的信息。二是注重開(kāi)發(fā)綜合性信息。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)政策，深入研究工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，精心選擇那些需要領(lǐng)導(dǎo)了解和領(lǐng)導(dǎo)需要了解的情況，通過(guò)信息的渠道反映上來(lái)。第一，要注重質(zhì)量，增強(qiáng)信息的有效性。我過(guò)去講信息工作是數(shù)量、質(zhì)量一起強(qiáng)調(diào)，這次主要講質(zhì)量。以上內(nèi)容，既是大局，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的大事，只有了解把握這些內(nèi)容，思考這些問(wèn)題，我們的工作才能得心應(yīng)手，才能與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍，才能做好我們的組工信息工作，完成我們應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)。年初召開(kāi)的全市組工會(huì)議，對(duì)今年的組織工作進(jìn)行了部署，即：圍繞一條主線（緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線來(lái)審視、謀劃和推動(dòng)組織工作），突出兩個(gè)重點(diǎn)（先進(jìn)性教育和市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨委換屆），做好七項(xiàng)工作。三、明確重點(diǎn)，把握大局，進(jìn)一步推動(dòng)組工信息工作再上新臺(tái)階樹(shù)立大局意識(shí)，堅(jiān)持信息工作為全局服務(wù)的正確方向。四是從前半年工作來(lái)看，上報(bào)數(shù)量及采用量較去年同期相比較少，一些部門的分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作抓得不緊，組織不夠，信息員的積極性有所下降，采用率低（前半年在省委組織部排67名）。三是隊(duì)伍建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)：有的主題不鮮明，重點(diǎn)不突出，偏離了黨建與組織工作中心和大局；有的泛泛而談，立意不高，挖掘不深；有的結(jié)構(gòu)不合理，語(yǔ)言粗糙，經(jīng)不起推敲。二是信息稿件的深度有待于進(jìn)一步拓展。從市委組織部辦公室統(tǒng)計(jì)的情況看，部分縣區(qū)上報(bào)稿件較多，而且被上級(jí)采用也較多，但是有的縣區(qū)上報(bào)稿件較少，采用率較低。二、實(shí)事求是，正確認(rèn)識(shí)工作中存在的差距和不足在肯定成績(jī)的同時(shí)，還必須清醒地看到，我們的工作還存在著明顯的差距和不足，與組織工作改革發(fā)展需要和省、市委組織部門領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與先進(jìn)地市的成績(jī)相比，還有不小差距。總體講，在各級(jí)黨委和組織部門的共同努力下，在省委組織部的直接指導(dǎo)下，我市20*年的組工信息工作取得了明顯的成效，有了新的突破：一是在中組部組工信息采用上有了突破，二是在省委組織部組工信息采用名次上有了新的突破（73篇、并列第二，以往是七八名），三是縣（市、區(qū)）黨委組織部上報(bào)采用信息有了明顯突破（20*年60篇、20*年38篇）。林州市在完善目標(biāo)管理制度、規(guī)范工作例會(huì)制度、建立定期培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格了獎(jiǎng)罰制度，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組工信息工作實(shí)行積分考核，一季度一通報(bào)，年終一總評(píng)?；h建立各科室及45個(gè)重點(diǎn)單位所報(bào)信息采用情況月通報(bào)制度，并將信息任務(wù)量化，對(duì)完不成目標(biāo)的科室和單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。湯陰縣修訂了組工信息目標(biāo)管理、季度通報(bào)、稿件獎(jiǎng)勵(lì)等7項(xiàng)制度，進(jìn)一步完善了《湯陰縣組工信息工作百分考核辦法》，對(duì)組工信息工作實(shí)行單項(xiàng)考核。三是創(chuàng)新機(jī)制，工作制度進(jìn)一步完善。內(nèi)黃縣在部機(jī)關(guān)明確了10名信息員。林州市、*縣設(shè)立了信息報(bào)送電話、網(wǎng)絡(luò)信箱，進(jìn)一步暢通了信息上報(bào)渠道。二是投入加大，信息員隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到加強(qiáng)。如林州市委常委、組織部長(zhǎng)程利軍經(jīng)常和信息員一起研究、討論信息，幫助他們理思路、出點(diǎn)子，并且還親自到上級(jí)組織部門推薦信息稿件。振亭部長(zhǎng)到任不久就對(duì)組工信息工作提出高標(biāo)準(zhǔn)的要求，并提出進(jìn)一步完善獎(jiǎng)勵(lì)辦法的意見(jiàn)等等。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任機(jī)制進(jìn)一步健全。信息工作的運(yùn)行機(jī)制得到進(jìn)一步完善。五是調(diào)研性信息反映的層次有所拓深。四是一些特色、亮點(diǎn)信息能夠得到及時(shí)總結(jié)上報(bào)。去年，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、貫徹中組部視頻會(huì)議和全省干部監(jiān)督工作會(huì)議精神中，各縣（市）區(qū)都能夠按照信息報(bào)送的要求，及時(shí)上報(bào)了一批緊急重要信息，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)掌握基層情況?？h（市）區(qū)委組織部緊緊圍繞上級(jí)黨委和市委組織部的中心工作報(bào)送編發(fā)信息，在信息上報(bào)上形成了一系列專題，如貫徹落實(shí)全市組工會(huì)議的專題、干部監(jiān)督工作信息、貫徹學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神信息、基層黨建信息、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)信息等，為省委組織部、市委組織部和縣（市）區(qū)委組織部提供了比較全面的信息服務(wù)。二是報(bào)送編發(fā)的信息更加適用對(duì)路?！?市整頓農(nóng)村軟弱渙散黨組織，為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)做好準(zhǔn)備”、“*市認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神”被《中組部組工信息》采用，“*市結(jié)合村委會(huì)換屆選舉進(jìn)一步深化村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)”、“*市組織部以組工文化建設(shè)為抓手促進(jìn)組工干部能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)”等70余條信息被《河南組工信息》采用，全年共編發(fā)《*組工信息》93期，總計(jì)采用各類信息260余條，全市20*組工信息上報(bào)工作在全省組織系統(tǒng)的位次有了新的攀升，實(shí)現(xiàn)了新的突破（在全省并列排名第二）。一是上報(bào)數(shù)量和刊發(fā)數(shù)量都取得新的突破。不論是在去年先進(jìn)性教育活動(dòng)中，還是第五屆村民委員會(huì)換屆、基層黨建、組織部門自身建設(shè)等工作中，全市各級(jí)組織部門編發(fā)了大量的情況報(bào)道和專題信息，既服務(wù)了領(lǐng)導(dǎo)決策，又有效地推動(dòng)了基層黨組織面上工作的開(kāi)展。整體工作主要呈現(xiàn)以下幾