【正文】 新員工入職培訓(xùn)的目的新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白淺談新員工入職培訓(xùn)方法新員工入職培訓(xùn)講話2018企業(yè)新員工培訓(xùn)應(yīng)注重的事項(xiàng)華為新員工入職180天詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃財(cái)務(wù)部新員工入職培訓(xùn)心得新員工入職培訓(xùn)總結(jié)優(yōu)秀范文新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃方案模板新員工培訓(xùn)入職第一課內(nèi)容。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。當(dāng)前各項(xiàng)工作的爭(zhēng)先恐后，實(shí)際上就是創(chuàng)新的爭(zhēng)先恐后，這是形勢(shì)發(fā)展的必然要求。恩格斯說(shuō)，人類思維是“地球上最美的花朵”。所以，理論只是指導(dǎo)操作的一種手段，其中變數(shù)甚多，并不是一成不變的，這就要求我們從中探索、積累經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)錯(cuò)綜復(fù)雜，但是談不上精?！八涣鲃t腐，人不進(jìn)則退”。管理不善，規(guī)章制度沒(méi)有落實(shí)，是工程事故發(fā)生的主要原因。本次培訓(xùn)中，多位領(lǐng)導(dǎo)多次提到施工安全。另一方面，在崗位上，嚴(yán)格遵守本行業(yè)規(guī)范，以其為底線，不偷工減料，嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)做事?！睆拇罅苏f(shuō)：有國(guó)家規(guī)章制度，從小了說(shuō)有企業(yè)規(guī)章制度，以及相關(guān)行業(yè)規(guī)章制度?！倍髽I(yè)的文化是由人來(lái)塑造體現(xiàn)的，新員工作為公司的新生力量，必須盡快領(lǐng)會(huì)公司文化、理念，從而盡快以一個(gè)員工的角色投入到工作中過(guò)去。文化系統(tǒng)完善，文化底蘊(yùn)豐厚，以“創(chuàng)新提升、做強(qiáng)做大、持續(xù)發(fā)展、長(zhǎng)富久安”為總戰(zhàn)略，以“以服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨。以下是我的培訓(xùn)心得：文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂。第三階段培訓(xùn)主要是工程技術(shù)、規(guī)范、和相關(guān)工程問(wèn)題的學(xué)習(xí)。我們的培訓(xùn)大概可以分為三個(gè)階段，第一階段主要是新員工入職相關(guān)事項(xiàng)培訓(xùn)，主要包括三方面：。努力超越，追求卓越，相信我們會(huì)為國(guó)家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè)曲。親愛(ài)的朋友們，未來(lái)的大門(mén)已向我們敞開(kāi)了，在未來(lái)的日子里，讓我們擁有積極向上的心態(tài)，堅(jiān)強(qiáng)的意志，持之以恒和不懈努力的精神，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好更快的成長(zhǎng)。不僅僅是老師們教授的知識(shí)，更多的是同學(xué)交流中我所獲得的啟迪。在以后的工作中我將繼續(xù)保持良好的心態(tài)，用更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作崗位中去，努力充實(shí)自己，為電力事業(yè)的騰飛做出自己的貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)了供電公司的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，對(duì)青島電網(wǎng)有了初步的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)，我領(lǐng)略了軍人的風(fēng)采，學(xué)會(huì)了軍人的嚴(yán)謹(jǐn)。畢業(yè)典禮上，大家各展所長(zhǎng)，英姿勃發(fā)。演講比賽上，各位學(xué)員颯爽英姿，各領(lǐng)風(fēng)騷。五、課余生活豐富多彩，學(xué)員友誼鑒征培訓(xùn)期間，培訓(xùn)中心還組織了各種活動(dòng)。從全局方面了解我們將要從事的工作，樹(shù)立了全局觀念，讓我們深刻的了解到，不論我們?cè)谀膫€(gè)崗位上，都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)的工作。從電網(wǎng)調(diào)度，變電運(yùn)行，輸電線路，繼電保護(hù)，供配電系統(tǒng)，電力營(yíng)銷，現(xiàn)代電網(wǎng)科技，電力安全等多方面，邀請(qǐng)各方面專家，全面，扎實(shí)的向我們講述了國(guó)家電網(wǎng)的知識(shí)。學(xué)好應(yīng)用文寫(xiě)作，必將為我們今后的生活和工作提供便利和快捷。作為一名電力職工，我們應(yīng)該具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，這樣，才能更好的為工作服務(wù)。應(yīng)用文寫(xiě)作是應(yīng)用于日常生活、學(xué)習(xí)、工作和公務(wù)活動(dòng)的具有實(shí)際使用價(jià)值與直接社會(huì)效用的文書(shū)寫(xiě)作。對(duì)于我們電力工作者，更是如此，只有擁有良好的電力職業(yè)道德，才能服從大局、嚴(yán)守規(guī)章、保守秘密，對(duì)國(guó)家和企業(yè)負(fù)責(zé)。三、學(xué)習(xí)職業(yè)技能，提高職業(yè)素養(yǎng)在學(xué)習(xí)完企業(yè)的發(fā)展歷史和企業(yè)文化后，我們進(jìn)行了職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，我們通過(guò)職業(yè)精神與道德、職業(yè)形象、職業(yè)禮儀、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、表達(dá)與溝通，以及公文、應(yīng)用文寫(xiě)作等課程的學(xué)習(xí)，加深了對(duì)職業(yè)的理解，具備了走上工作崗位的基本技能和基本職業(yè)素養(yǎng)。“努力超越、追求卓越” 是對(duì)公司員工勇于超越過(guò)去、超越自我、超越他人，追求企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的高度概括，也表明公司及員工建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)的決心和勇氣。國(guó)家電網(wǎng)提出要建設(shè)以“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀的“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一價(jià)值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo)、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn))的優(yōu)秀企業(yè)文化，為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和文化支持。二、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。軍訓(xùn)雖然辛苦，但它磨練了我們的意志，鍛煉了我們的能力，健壯了我們的體魄，增進(jìn)了我們的感情，培養(yǎng)了我們的集體觀念，在軍訓(xùn)中，我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐、激昂的風(fēng)貌，更重要的是，我們同辛苦共患難的友情。我們是電力工作者，我們手中握著的是我們自己、隊(duì)友乃至廣大人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，任何一個(gè)小小的疏忽或失誤，都可能對(duì)電網(wǎng)和社會(huì)生產(chǎn)生活造成巨大的影響。一、緊張艱苦的軍訓(xùn)，培養(yǎng)嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)市公司集中培訓(xùn)的第一項(xiàng)是軍事培訓(xùn)。轉(zhuǎn)眼間，為期兩個(gè)月的培訓(xùn)(一個(gè)月的公司內(nèi)部培訓(xùn)和一個(gè)月的市公司集中培訓(xùn))已經(jīng)結(jié)束了。面對(duì)當(dāng)前電網(wǎng)建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù)、新環(huán)境，我們將繼續(xù)加強(qiáng)與生產(chǎn)單位協(xié)作，努力提高培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為省公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理集約化、精益化、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)一體化做出培訓(xùn)基地新的更大的貢獻(xiàn)。培訓(xùn)手段多樣化，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，學(xué)員可以做到菜單式有針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為及時(shí)了解和掌握學(xué)員的培訓(xùn)狀況和培訓(xùn)效果，在培訓(xùn)過(guò)程中，注意信息反饋，不斷調(diào)整教學(xué)計(jì)劃?？荚囶}型分為單選題、判斷