新員工入職培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)范文與新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 02:57本頁面
【正文】 希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會。不必總束縛在酒店的環(huán)境里，可以在新的環(huán)境中體會大家良好的關(guān)系。培訓(xùn)的第三天，人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng)?！叭巳藶槲?，我為人人”。許多都是我們終生受益的知識，既教會了我們做事，還教會我們?nèi)绾巫鋈耍膽B(tài)決定一切!我們應(yīng)懂得“批評是金，表揚(yáng)是銀”。培訓(xùn)的前兩天，由人事部周經(jīng)理給我們授課，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德，酒店從業(yè)心理與心態(tài)，學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范，酒店禮儀及酒店意識與服務(wù)意識，酒店員工手冊和行為規(guī)范。懂得了許多做人的道理，也改變了原來的一些觀念。我正處于迷茫之中，不知道怎么著手去開展工作。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會。新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)(二)短短三天的培訓(xùn)，我們學(xué)了許多的知識、領(lǐng)悟了很多道理。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。最終的目的就是使利益最大化。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)。第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。經(jīng)過幾次專
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1