【正文】 望公司予以批準(zhǔn)！申請書申請人：****年**月**日第五篇：社保補(bǔ)貼申請補(bǔ)貼申請董事會(huì)：本人入職時(shí)間****年**月**日因身體原因不能持續(xù)工作一年，所以本人社保由（街道）代為繳納，現(xiàn)向所在工作單位，申請?jiān)谝院蟮墓ぷ鲿r(shí)間內(nèi)每月三百元補(bǔ)助！申請人：****年**月**日。向公司申請不參加上海市城鎮(zhèn)保險(xiǎn)，將交城鎮(zhèn)保險(xiǎn)的費(fèi)用直接計(jì)入本人當(dāng)月補(bǔ)貼獎(jiǎng)金中，以現(xiàn)金的方式發(fā)放給本人。如果在上海參加城鎮(zhèn)保險(xiǎn)，就會(huì)重復(fù)參保。由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān)，與公司沒有任何關(guān)系。經(jīng)公司多次勸說轉(zhuǎn)移社保到上海續(xù)交，本人因個(gè)人原因拒絕公司提議。第四篇：社保補(bǔ)貼申請申請書由于本人戶籍所在地已經(jīng)購買過社會(huì)福利保險(xiǎn)，并且每年都在繳費(fèi)。是比照企業(yè)參保繳費(fèi)的，享受全額社保補(bǔ)貼。招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員和被征地農(nóng)民從事保潔、保安、保綠、家政等服務(wù)性工作，簽訂1年期限勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞務(wù)派遣企業(yè)，按招用人數(shù)，在期限內(nèi)也享受全額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。據(jù)介紹，此次我省下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)資金補(bǔ)助的新規(guī)中，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼除了《通知》規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)外，把工傷和生育保險(xiǎn)也列入社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼項(xiàng)目范圍。服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定程序: 新辦服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年招用下崗失業(yè)人員并與簽訂了1年期限勞動(dòng)合同的。吸納原企業(yè)富余人員30。原國有企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)或關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)。②現(xiàn)有服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)新增崗位，當(dāng)年招用下崗失業(yè)人員職工總數(shù)30，并簽訂1年勞動(dòng)合同的，對(duì)應(yīng)繳的企業(yè)所得稅額減征30。鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，主要政策有: ①除限制的行業(yè)外，新辦服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員職工總數(shù)30(含30)，并簽訂1年勞動(dòng)合同的，經(jīng)勞動(dòng)認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，免征新辦服務(wù)型企業(yè)應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。②中介機(jī)構(gòu)對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營涉及的服務(wù)性收費(fèi)，按最低標(biāo)準(zhǔn)收取。不包括人員:(1)已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員。(3)國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員。《再就業(yè)優(yōu)惠證》、的發(fā)放有哪些 不包括哪些人員本市行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)能力、并有就業(yè)愿望的下列人員:(1)仍在再就業(yè)服務(wù)中心，或協(xié)議期滿出中心但未與企業(yè)終止解除勞動(dòng)關(guān)系，且仍未再就業(yè)的國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗職工。審請書也個(gè)，你隨便怎么寫都行，我從來沒聽說過審請書不行給打回來的。上述企業(yè)或崗位的社保補(bǔ)貼均不包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員從事個(gè)體經(jīng)營的，自工商部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起，可享受為期3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，資金直接發(fā)給申請者本人。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的企業(yè)除了各類商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)，范圍擴(kuò)大到了吸納就業(yè)困難對(duì)象的各類企業(yè)和符合條件的勞務(wù)派遣企業(yè)?，F(xiàn)有服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)，其新增加的崗位，當(dāng)年招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)的30%(含30%)以上，并簽訂了1年以上期限勞動(dòng)合同的，可向同級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請，企業(yè)申請認(rèn)定需報(bào)送下列資料經(jīng)省政府同意，省勞動(dòng)保障廳等日前向全省各地轉(zhuǎn)發(fā)了財(cái)政部和勞動(dòng)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問題的通知，并開始實(shí)施。四是與安置的職工變更或簽訂新的勞動(dòng)合同。二是獨(dú)立核算、產(chǎn)權(quán)清晰并逐步實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)主體多元化。③國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)轉(zhuǎn)制，分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，符合4個(gè)條件的，3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)的30%的，按計(jì)算的減征比例減征企業(yè)所得稅。③下崗失業(yè)人員承包開發(fā)荒山、荒沙、荒水、荒地、荒灘，從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)的，從受益起3年免征農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。(2)2002年10月1日前已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營、被用人單位招收以及通過其他途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)并有穩(wěn)定收入的人員鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)方面，主要政策有: ①下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(國家限制的行業(yè)除外)的，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅，并免收管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。(4)享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。(2)已在戶口所在地就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)尚未再就業(yè)的原國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)的失業(yè)人員。講政策行，但是我真是怕寫這些，嘿嘿。二00九年五月二十五日第三篇：社保補(bǔ)貼申請書篇一：申請社保補(bǔ)貼申請書范文XXXX人力資源和社會(huì)保障局: 茲有XXXX單位根據(jù)XXXX申請辦理4050人員XXXX事項(xiàng)，請予以辦理，為感。各新聞媒體要通過廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式，大力宣傳《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》頒布實(shí)施以來特別是國際金融危機(jī)發(fā)生以來，國家和省市穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)的新舉措和典型做法。建立失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測制度，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)崗位流失情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測，及時(shí)制訂應(yīng)對(duì)規(guī)模失業(yè)的工作預(yù)案，建立健全空崗信息報(bào)告制度，發(fā)揮就業(yè)失業(yè)信息對(duì)決策的支持作用。（三）加強(qiáng)失業(yè)和就業(yè)統(tǒng)計(jì)登記管理。統(tǒng)計(jì)、工商、勞動(dòng)保障等部門要認(rèn)真做好就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作，為做好促進(jìn)就業(yè)和制定相關(guān)政策提供依據(jù)。（二）明確各部門職責(zé)。各區(qū)人民政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)促進(jìn)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)和發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作的工作機(jī)制，定期分析解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)裁員報(bào)告制度，確需裁員且裁減人數(shù)20人以上或裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的企業(yè)，應(yīng)提前30日向工會(huì)或全體職工說明情況，聽取工會(huì)或職工的意見后，向勞動(dòng)保障部門報(bào)告后方能裁員。鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)通過歇工、待崗、輪休及組織培訓(xùn)等方式安置職工。2009年內(nèi)已享受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼政策的企業(yè)不同時(shí)享受轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗安置補(bǔ)貼。補(bǔ)貼資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。（五）對(duì)相關(guān)企業(yè)給予轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗安置補(bǔ)貼。同一企業(yè)只能享受兩項(xiàng)補(bǔ)貼中的一項(xiàng)，補(bǔ)貼執(zhí)行期限為2009年之內(nèi)，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。對(duì)采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊(duì)伍且不裁員或少裁員的困難企業(yè)，可發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼。為了幫助企業(yè)克服受國際金融危機(jī)影響而發(fā)生的暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難，緩解資金壓力，穩(wěn)定就業(yè)形勢，對(duì)于經(jīng)勞動(dòng)保障、財(cái)政、國稅、地稅等部門審核認(rèn)定的困難企業(yè)可在一定期限內(nèi)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。按照統(tǒng)籌管理層次，由市、區(qū)勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)審核認(rèn)定下浮或暫不上浮執(zhí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的企業(yè)名單。（二）對(duì)部分企業(yè)下浮和暫不上浮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。農(nóng)民工本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。五、采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位（一）降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。對(duì)因金融危機(jī)導(dǎo)致裁員而失業(yè)的人員或本市戶籍返鄉(xiāng)農(nóng)民工再次參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，可結(jié)合市場需求或就業(yè)要求，實(shí)施免費(fèi)技能培訓(xùn)或享受第二次培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者通過初次職業(yè)技能鑒定（限國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的特殊工種）并取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定給予一次性的職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，半年內(nèi)推薦就業(yè)未成功的，只按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策，仍按武政〔2006〕13號(hào)文件執(zhí)行。（二）落實(shí)職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。要通過校企合作、訂單式培訓(xùn)等多種模式，加快培養(yǎng)重大項(xiàng)目實(shí)施及企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)中急需的技術(shù)工人。依托各級(jí)就業(yè)訓(xùn)練中心和技工院校以及各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大力開展有針對(duì)性的技能培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模、延長培訓(xùn)期限、提高培訓(xùn)質(zhì)量，進(jìn)一步提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。努力提高街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)能力，充分發(fā)揮其基礎(chǔ)平臺(tái)作用。區(qū)級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步明確工作職能，規(guī)范服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加大對(duì)各類就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理和指導(dǎo)，不斷提高職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的質(zhì)量和效率。鼓勵(lì)社會(huì)各方面依法開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介服務(wù)組織的指導(dǎo)和監(jiān)管。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場，統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)就業(yè)工作，改善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者安居樂業(yè)。要按照《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后辦理了就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按先繳后補(bǔ)的方式，繼續(xù)按規(guī)定給予3年期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，對(duì)2009年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可根據(jù)實(shí)際情況將其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限一次性延長，期限最長不超過1年。建立健全困難就業(yè)人員社保援助制度。實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)消零目標(biāo)。大力開展就業(yè)援助結(jié)對(duì)幫扶。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)就業(yè)困難人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)就業(yè)援助對(duì)象要逐一登記造冊，建檔建卡，做好援助記錄，確保困難人員就業(yè)援助工作落到實(shí)處。將城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員、享受城市最低生活保障且連續(xù)失業(yè)1年以上人員、下崗失業(yè)2人以上的家庭及就業(yè)困難的喪偶離異家庭中的下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、城鎮(zhèn)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、城鎮(zhèn)困難家庭高校畢業(yè)生、生活困難的失地農(nóng)民等納入就業(yè)援助對(duì)象。大力開展“春風(fēng)送崗位”、“就業(yè)信息對(duì)接”、“組織起來轉(zhuǎn)移就業(yè)”、“幫您維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益”等活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過“逐戶家訪”、“一對(duì)一幫扶”、“就業(yè)能力提升”等活動(dòng)，促進(jìn)更多就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。通過組織開展“校企對(duì)接”、“民營企業(yè)招聘周活動(dòng)“”寒假招聘會(huì)”、“網(wǎng)絡(luò)大招聘”、“創(chuàng)業(yè)助我行”等活動(dòng)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。三、進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，切實(shí)做好重點(diǎn)人群服務(wù)工作（一）明確重點(diǎn)幫扶對(duì)象，開展特色服務(wù)。2009年內(nèi)，企業(yè)吸納武漢戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂 1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，參照我市困難企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼政策和標(biāo)準(zhǔn)，按吸納就業(yè)人數(shù)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。切實(shí)落實(shí)鼓勵(lì)商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的稅費(fèi)減免和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。全市就