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正文內(nèi)容

新員工入職個人小結(jié)[五篇模版](參考版)

2024-11-09 22:14本頁面
  

【正文】 再次歡迎您成為晨曦的一員,因為有了您的加入公司的明天將會更加輝煌!本人對以上《新員工入職須知》清晰了解,并保證一定會嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度,如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。未辦理工作交接或工作交接不全面的,公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。一周之內(nèi)(含一周)主動離職者,公司不予發(fā)放薪資。如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。三、新入職員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項制度、流程。并將以下材料交至人事部門:;、學(xué)位證書相關(guān)證書及復(fù)印件;;新員工入職必須保證所填寫的檔案內(nèi)容及提交的所有證件、資料均真實有效,否則公司可隨時解除勞動關(guān)系,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟及法律責(zé)任由個人承擔(dān)。第五篇:新員工入職新員工入職須知首先,歡迎您加入長春市晨曦商務(wù)有限公司。此外,學(xué)員也高度贊揚公司上下對他們的照顧,稱領(lǐng)導(dǎo)很隨和、人力資源部很貼心、來到這樣一個其樂融融的大家庭很溫暖。通過培訓(xùn),這批學(xué)員很快適應(yīng)了公司的環(huán)境,熟悉了工作基本流程,了解并掌握了公司勞動制度與管理理念。培訓(xùn)課程由公司周邊慨況、參觀生產(chǎn)區(qū)域、xx工藝基礎(chǔ)知識,XX集團企業(yè)文化及經(jīng)營理念、勞動管理制度、薪酬福利管理規(guī)定、班前會執(zhí)行制度、安全知識培訓(xùn)等內(nèi)容組成。我會珍惜既有的勞動成果,也會繼承我們老一代農(nóng)信人無私奉獻與吃苦耐勞的精神,樹立“社興我興,社衰我恥”的意識。我們要認識到,時代在發(fā)展,社會在進步。同時我會志存高遠,腳踏實地,樹立好遠大的理想,對理想有著正確的追求,并下扎實的功夫從基礎(chǔ)做起,從身邊的小事做起,不斷進取,永不言棄。農(nóng)信事業(yè)有今天,我們也一定要珍惜成果,好好努力。這些所有的經(jīng)歷都讓我得到了鍛煉,讓我提升了自己。另外,在一次團隊合作中,我也得到了組織能力方面的鍛煉。但是不管怎樣,這樣的過程讓我增長了樂理方面的知識。而合唱指揮一職,我也盡心盡力去做,在接到任務(wù)那天起每個晚上我都練習(xí)一個多小時。這次培訓(xùn)期間我有幸得到大家的信任,承擔(dān)起了一份責(zé)任,成為延平聯(lián)社的小組長,并且成為了整個南平地區(qū)的合唱《精忠報國》的指揮。這些學(xué)員的優(yōu)秀品質(zhì)是我必須向他們學(xué)習(xí)的,從認識到他們這些優(yōu)秀品質(zhì)的那一刻起,我就決心要向他們學(xué)習(xí),這些,我也將會一直學(xué)習(xí)下去。我們這次的二期培訓(xùn)一共有221人,培訓(xùn)中我認識了許多優(yōu)秀的學(xué)員,也與他們建立了深厚情誼。這樣的紀(jì)律在今后的工作中我們也一定要予以保持,試想,一個金融機構(gòu)如果沒有紀(jì)律性那將會有什么樣的災(zāi)難性后果啊。除了這以外是嚴(yán)格的紀(jì)律性,吃飯之前要排隊、集合好了進餐廳、未等下命令誰都不能坐、坐下后未等下命令誰都不能動筷、吃飯過程中不許有一丁點的聲音,而且動作要迅速,五到十分鐘吃完飯;去上課時集合,進教室了按順序坐,一排一排地將位子補齊。半個月里,我們不能踏出校門半步,要嚴(yán)格遵守作息時間,早上6:00起床,7時準(zhǔn)時吃早飯,晚上上自習(xí)到9點,回來后10點準(zhǔn)點熄燈。我認為這次的培訓(xùn)安排在武警指揮學(xué)院進行全封閉式的軍事化管理是非常有意義的。我們學(xué)到的業(yè)務(wù)知識不僅僅只是以上這些在列的業(yè)務(wù)知識,還有許多未在列,是因為培訓(xùn)中心為我們這次培訓(xùn)安排了內(nèi)容十分豐富的課程,這些課程內(nèi)容之豐富讓我欲窮舉而不能?!栋踩Pl(wèi)制度》的知識讓我了解了作為在金融系統(tǒng)中工作的我們,安全保衛(wèi)工作十分重要,這里的安全不僅包括防盜防搶等等,還包括了防火防水等災(zāi)害。我想,這些深入的認識,在未參加這次的培訓(xùn)之前我是無法這么快就能夠認識到的。另外,我還認識到信用社有著悠久的歷史,在世界各地也有許多親戚朋友,認識到了我們農(nóng)信社經(jīng)過了五十年代的艱苦創(chuàng)業(yè),六七十年代的跌宕起伏,八十年代的改革探索,九十年代的蓬勃發(fā)展以及新世紀(jì)以來的深化改革這些歷程。就比如說,我們提出的是“農(nóng)民自己的銀行”,但是,現(xiàn)在我們信用社已經(jīng)是一個標(biāo)識(雙手托起火紅的金融事業(yè))、二級法人(省聯(lián)社法人和縣市區(qū)聯(lián)社法人)、三種形式(農(nóng)村信用合作社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行)這樣的一種情況,這樣,我們是服務(wù)農(nóng)民的銀行但又并不是僅僅只局限在服務(wù)我們廣大農(nóng)民朋友,我們提供大中專院校學(xué)生的助學(xué)貸款,我們幫助發(fā)放各種財政補助等等,這些都更像是一個“造福民生的銀行”。在之前農(nóng)信社也給我十分好的印象,因為出自農(nóng)村的我,在家鄉(xiāng)中看到的銀行,人們口中所談?wù)摰你y行就是我們農(nóng)信社;我了解到的是農(nóng)信社是一個根植大地的銀行、遍布城鄉(xiāng)的銀行、服務(wù)三農(nóng)的銀行以及農(nóng)民自己的銀行。第一,培訓(xùn)讓我更深刻地認識了農(nóng)信。在感動的過程中我學(xué)習(xí)到了許多對今后工作十分有用的知識與技能,金融法律基礎(chǔ)、金融營銷、安全保衛(wèi)制度、從業(yè)人員職業(yè)道德與職業(yè)操守、金融服務(wù)禮儀、團隊精神與溝通協(xié)作、農(nóng)村信用社概況及發(fā)展歷史、假幣的識別、點鈔技能、農(nóng)信社財務(wù)會計結(jié)算基礎(chǔ)知識等等課程都給予了我們十分可貴的知識養(yǎng)分。這段時間里我得到了許多感動更學(xué)到了許多知識與技能。XXX公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與XXX一起迎接挑戰(zhàn)!第三篇:農(nóng)村信用社新員工入職培訓(xùn)小結(jié)夏末入秋的時節(jié),我有幸參加了福建省農(nóng)村信用社系統(tǒng)XX年新員工入職培訓(xùn)。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。雖說來公司只有一天的時間,我卻覺得過得非常充實和快樂,就是在以后的工作中再累也是值得的!我會盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全身心地投入到工作中去!因為正如我了解的那樣,XXX是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!對于我來說,XXX是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。所以在以后的工作免不
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