【正文】 一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重復(fù)計獎。(七)積極參加市委、市局組織的各項扶貧捐助、社會救濟(jì)、愛心獻(xiàn)春蕾等一系列社會公益事業(yè)。(五)按照市委市政府對每年全市業(yè)余文體活動的布置要求，對每年舉辦的各類比賽積極參與，認(rèn)真組織，提升地稅形象，擴(kuò)大社會影響。(三)“六一”兒童節(jié)是少年兒童的傳統(tǒng)節(jié)日，每逢“六一”組織全體地稅干部的子女舉辦少兒舞蹈比賽，少兒講故事比賽或兒童家長聯(lián)歡等活動，借此機(jī)會，對優(yōu)秀地稅子女進(jìn)行表彰，增強(qiáng)地稅干部職工及子女門的參與意識，增強(qiáng)家屬子女對地稅的支持力度，使其從小增強(qiáng)熱愛地稅，關(guān)心地稅的觀念，做好小小稅務(wù)宣傳員。(一)以“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，開展適宜女職工干部參加的文化體育活動，每年“三八”組織婦女召開坐談會一次，組織女同志開展歌舞、娛樂等活動?；@球活動小組組 長：成 員：職責(zé)：負(fù)責(zé)組織干部職工開展籃球的日常管理和訓(xùn)練，選拔一批有能力、有技術(shù)的籃球高手，及時加強(qiáng)訓(xùn)練和提高，為參加上級部門組織的各類比賽活動提供基礎(chǔ)保障。羽毛球活動小組組 長：金敏哲成 員：鄭鳳燮 佟雨澤 魏小平李 博 趙 勇職責(zé)：負(fù)責(zé)組織干部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓(xùn)練工作，經(jīng)常性開展評比，選拔優(yōu)秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。二、組織機(jī)構(gòu)(一)龍井市地稅局文體協(xié)會組 長：韓永哲副組長：劉振宇 金成泰 張 君成 員：各科室、分局負(fù)責(zé)人(二)文體協(xié)會各小組構(gòu)成：足球活動小組組 長：崔競洙成 員：崔京洙、金敏哲、母延軍、鄭鳳燮、鄭永哲、戚志國、崔熙春、佟雨澤、曹 勝、趙超越、樸永春、魏小平、李 明、尹永哲、朱 兵、李 博職責(zé)：組織足球小組的日常訓(xùn)練，定期或不定期開展比賽活動，引導(dǎo)全局干部積極參與，積極參加上級部門部門組織的各種比賽。開展文體活動實施方案篇三為進(jìn)一步促進(jìn)我局精神文明建設(shè)，鼓勵干部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強(qiáng)干部隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使地稅干部職工愛好廣泛，體魄強(qiáng)健，以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到地稅工作中，更好的完成各項工作任務(wù)，展現(xiàn)良好地稅形象，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展，根據(jù)要求，結(jié)合龍井地稅實際，制定龍井地稅局文化體育活動實施方案?；ハ嗯浜?，搞好協(xié)調(diào)，營造一個舒心舒服的文化環(huán)境，有效地激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)激情，促進(jìn)發(fā)改事業(yè)又好又快的發(fā)展。加大投入，注意安全。各科室人員要高度重視，踴躍參與，增強(qiáng)團(tuán)隊意識。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為使活動健康、有序開展，受到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室負(fù)責(zé)人組成的活動小組，研究解決活動中遇到的問題，不斷完善活動內(nèi)容和方式。三是開展一次送一份生日禮物活動。二是開辦一期知識講座。一是開展一次送溫暖活動。組織干部職工參加棋、牌比賽活動，鍛煉意志，增強(qiáng)體質(zhì)，提高參與和競爭意識。推選一本內(nèi)容健康、向上、教育意義強(qiáng)的好書，供大家在空余時間閱讀，讀完后撰寫心得體會，在全委進(jìn)行交流。一是開展“唱紅歌、慶祝黨成立XX周年”活動，謳歌黨的豐功偉績，增強(qiáng)愛黨愛國之情。主題為“增強(qiáng)政治素質(zhì)，提升職業(yè)道德，做新時代優(yōu)秀發(fā)改人”，倡導(dǎo)積極向上的學(xué)習(xí)、生活理念，展現(xiàn)青春風(fēng)采、精神風(fēng)貌。二是開展“五一”勞動節(jié)紀(jì)念活動，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和吃苦耐勞的干事創(chuàng)業(yè)精神。第二季度活動安排。二是開展義務(wù)植樹造林，增強(qiáng)保護(hù)環(huán)境、建設(shè)綠色家園意識。三、活動計劃第一季度活動安排。開展文體活動實施方案篇二根據(jù)縣文明辦要求，為培養(yǎng)干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創(chuàng)建文明和諧效率機(jī)關(guān)，特制定本活動方案：一、活動宗旨以“快樂、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，營造健康向上、文明和諧的機(jī)關(guān)文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，在運動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、以良好的精神狀態(tài)投入各項工作，助推文明機(jī)關(guān)、和諧社會的構(gòu)建。比賽時間為上午8：30分—11：30，下午2：00—5：00，遲到10分鐘按棄權(quán)處理。其他項目獎勵前六名，第一名為一等獎，二、三名為二等獎，四、五、六名為三等獎。③、依中國象棋競賽規(guī)則為準(zhǔn)。決賽階段采用循環(huán)賽積分制(勝者積2分，和棋者積1分，負(fù)者積0分)。比賽規(guī)則：①、本次比賽分初賽、決賽兩個階段。③、比賽規(guī)則采用有關(guān)的《撲克競賽規(guī)則》。比賽規(guī)則：①、比賽采用升級制。開展文體活動實施方案篇一為慶祝中華人民共和國成立XX周年，豐富和活躍中心干部職工業(yè)余文化體育生活，經(jīng)研究，決定在全中心廣泛開展“疾控杯”迎國慶撲克和象棋比賽，特制定本實施方案。第五篇：開展文體活動實施方案范文開展文體活動實施方案范文以“快樂、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去?？傊ㄟ^開展各種類型的活動，達(dá)到了預(yù)期豐富職工業(yè)余生活的目的，在今后的工作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)展已有模式，開展多層次，多內(nèi)容，多形式，富有教育意義的文體活動。點炮子，轉(zhuǎn)旺火活動也使員工們倍感溫暖，隨未回家過年卻猶如回到家。2013年12月24日是開站以來迎來的首個節(jié)日，為此特舉辦了圣誕夜文藝匯演，站上所有員工齊參與，布置會場，排演節(jié)目，通過此項活動充分調(diào)動了職工的參與熱情，增添了職工的歸屬感，同時職工通過參與活動充分展露個人才華，更得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。根據(jù)職工的不同年齡，合理安排多層次、多內(nèi)容的文體活動。自開站之初廣靈站通過招聘考試選拔吸納各界精英充實職工隊伍，為文體活動的展開增添了更加豐富精彩的內(nèi)容。第四篇：收費站文體活動工作總結(jié)收費站文體活動工作總結(jié)收費站自建站以來一直秉持著高速公路管理局的工作精神，致力于各項工作的積極建設(shè)中，其中為了豐富廣大職工的業(yè)余生活，提高職工的文化素養(yǎng)和道德情操，貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的文件精神，廣靈站展開了一系列的文體活動，現(xiàn)整理總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)憑借豐富的組織管理經(jīng)驗，依照上級精神文明建設(shè)的核心精神，通過多次會議，大力組織推進(jìn)豐富的文體活動，給廣大職工明確活動方向，指明活動目標(biāo)，保障了各項活動的順利開展，為活動的開展起到正確的指引作用。有下列情況之一的文體活動隊，由局提出處理意見。八、后勤保障各文體活動隊的基本活動器材由局統(tǒng)一購買，各隊負(fù)責(zé)保管。有下列情況之一的文體活動隊，由局提出處理意見。各文體隊員應(yīng)填寫登記表、參加的各種訓(xùn)練、比賽，所受的獎勵和所取得的成績及時進(jìn)行登記存檔。各隊及其成員在活動時，必須確保人身安全、行為安全和活動物品的安全。局每年對文體活動隊的活動次數(shù)、活動內(nèi)容、活動效果、全員參與率等方面進(jìn)行考評，考評結(jié)果以加分形式（不扣分）計入工作考核指標(biāo)，并評出“優(yōu)秀文體活動隊”、優(yōu)秀隊長”、“優(yōu)秀隊員”，進(jìn)行表彰獎勵。各文體活動隊的日常工作由各隊長負(fù)全責(zé)。平時利用業(yè)余時間，各隊交叉開展活動。如申請成立其他文體活動隊，要推薦隊長一名（活動隊牽頭人），提交活動計劃方案、內(nèi)部規(guī)章管理辦法等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，納入統(tǒng)一管理。有條件的財政所也可自行組隊開展活動（獨立或聯(lián)合組隊參加縣局組織的比賽活動），并報縣局文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案。堅持寓教于樂，既發(fā)揮隊員人個特長，又注重團(tuán)隊協(xié)作精神，組織紀(jì)律觀念、思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)。全員參與，尊重干部職工意愿，選擇項目自由，活動隊自制計劃，自覺組織，不強(qiáng)制。立足實際，干部、職工根據(jù)各自年齡特征、興趣愛好和知識水平，選擇有利于發(fā)揮自身特長的項目。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立局“文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長：邵恒奎，副組長：姜慶濤，成員：黃亞軍、邱紅生。方案四：縣財政局“我們的節(jié)日”組織開展文體活動實施方案一、指導(dǎo)思想 活躍機(jī)關(guān)干部、職工文化生活，建設(shè)“和諧型”單位，增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，增強(qiáng)職工體質(zhì)，提高職工素質(zhì)。公司全體職工要提高認(rèn)識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果?！拔幕w育”活動開展由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織實施，按照活動開展時間安排計劃，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。公司各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動不僅能強(qiáng)身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著積極推動作用。第三階段（12月中旬—12月下