我們是團結奮進的團隊(參考版)
2024-11-09 22:03本頁面
【正文】 總之良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親切，多一份友情。堅持精神，嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。他們的奉獻和付出，換來了團隊的成功。振奮人心，大家都歡呼起來。整個過程歷時不過17分鐘，活動結束后，所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。剛開始，大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務，估計需要半個小時，甚至一個小時亦或是兩個小時才能全部通過。令我們最大感觸的，要數最后一個項目了，就是看似困難，通過團隊配合卻很簡單的畢業(yè)墻。每托起一個同伴，我們都小心冀冀，凝神屏氣。有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一開始大家躍躍欲試，但事實發(fā)現，必須有一個很好的協(xié)作和配合，還要有周密的策劃，于是，在隊長的安排下，大家想辦法，根據網格的大小和隊員的體形，合理進行安排，先嘗試過去幾個同伴，雖然通過的過程很艱難，但是進行了嚴密的分工，有人指揮，有人幫助、有人監(jiān)護，“抱、抬、托、舉”，各種手段都用上了，雖然有幾個人“觸電身亡”但是總體我們還是順利完成了任務。要求每個人逐一從其中一個格子過去，身體的任何部分（包括頭發(fā)、衣襟）都不能碰到網，否則“觸電”。這是一個耳熟能詳的理念，但是，現實的我們真正做到了嗎？鵬鵠體驗,鵬鵠拓展休息了半小時左右，我們進行第二個項目，穿越電網。在工作中，各級領導和員工都處于組織中不同的位置，會產生不同的想法、感受和需求，需要面對不同的問題和困難。當別人站在高桿上，在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。表面看起來很難的事，其實并沒有想象中那么可怕。但是教練說，能挑出這一步，就是最大的成功。雖然身上掛滿了安全保護措施，但在高空跳躍，每個人都產生了或多或少的恐懼感，從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗，從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn)，特別是女員工。早上9點左右，我們就順利來到里目的地，聽從教練的安排下，我們領好了迷彩服，以最快的速度換好衣服就準備開展這一天的訓練了！早上的第一個項目叫做跳出真我，是一個高空項目來的。我的下一個地方去湘江歡樂城項目，中建五局的項目，我們愿意去，也一定會做好的。最主要的，中建五局有農民工夜校，我得到了很多的培訓機會，使我能夠順利增長個人技能。在這個項目我呆了一年多時間，我的幸福指數很高啊。夕陽西下，T3的順利封頂也帶來了勞務人員的流動?！蓖ㄟ^項目在政府部門、行業(yè)與業(yè)主的良好形象，以及市場影響力。截止目前，項目2014年已連續(xù)3個月獲得長沙市湘江新區(qū)政府性投資項目施工單位月度考核第一名，累計開工至今共7次，實現業(yè)主支付承諾的2013年獎勵進度款1326萬元，業(yè)主先導控股授予“最佳合作伙伴”稱號?？粗椖恳惶焯旖ㄆ饋恚椖扛敝笓]長兼總承包項目部經理胡湘冬感慨道：“最開始接這個項目的時候心里還有點發(fā)毛，現在看來，那就是思想有多遠，人就能走多遠。組織勞務班組積極投入到競賽之中，同時嚴格隊伍管理，做好工人思想工作，引導工人充分認識開展勞動競賽的重要意義，調動廣大工人的積極性，發(fā)動作業(yè)班組要克服各種困難，賽出干勁，賽出風格，賽出形象，在生產任務上掀起你追我趕的競賽熱潮，營造熱火朝天的施工氛圍?！俺⒈眲趧痈傎?工程推進催化劑項目積極開展“超英杯”勞動競賽，項目部管理人員以身作則，起好模范帶頭作用，不怕苦，不怕累，在施工過程中嚴格把關，合理安排和調動施工資源，做好各作業(yè)班組的服務和后勤保障工作。另外塔樓通過采用爬架，一副“爬架”隨工程進度可自由升降至樓頂，既節(jié)約了材料成本，又提高了工效和安全系數。盤扣式支模架成本大約每平方22元，扣件式腳手架大約每平方米32元，以單位平米造價計算，節(jié)約成本30%左右。科技創(chuàng)新 進度效益顯著提升通過與湖南金峰金屬構件有限公司溝通之后，決定在長沙市河西交通樞紐工程項目推廣新型支模體系——“金湘峰”箭尾承插型盤扣式管件合一支模體系，該產品已通過在中南大學土木工程學院檢測中心進行的多項節(jié)點試驗。而盛總辦公室里的這三張圖從項目開工至今一直懸掛在他的辦公室，每每經過他的辦公室或看到他獨自一人對著圖紙細細研究，或與各項目相關負責人討論施工進展，或與青年員工談論施工管理和經驗。原來，
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