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正文內(nèi)容

扎實做好案件審理工作(參考版)

2024-11-09 18:58本頁面
  

【正文】 。審理案卷檔案排列順序為:(1)封面;(2)目錄;(3)批準機關(guān)的處分決定或批復(fù);(4)案件審理承報表,案件審理報告;(5)呈報單位對被調(diào)查人處理意見的請求報告;(6)呈報單位填寫的案件審理呈報表;(7)各級組織和有關(guān)部門的處理意見(按從上到下的順序排列);(8)審理人員與被調(diào)查人的談話記錄;(9)其他有關(guān)材料。立卷歸檔中共中央紀委中紀發(fā) [2008]33號文件《中共中央關(guān)于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》中對此專門進行了規(guī)定:按照規(guī)定,實行調(diào)查、審理分開立卷。(6)申訴案件經(jīng)上級復(fù)審復(fù)核后,申訴人仍然不服,繼續(xù)申訴的,一般不再受理。(4)復(fù)議或復(fù)查報告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后,提請批準機關(guān)批準,作出維持、變更或撤消原處分決定的復(fù)議或復(fù)審決定書。(3)承辦人復(fù)議或復(fù)查后,應(yīng)提出意見,經(jīng)審理及有關(guān)部門討論后,寫出復(fù)議或復(fù)查報告。(1)申訴案件經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后,由案件審理部門受理,受理申訴案件不能指定原承辦人員辦理。對不服黨紀、政紀處分的申訴案件由原作出處分決定的單位進行復(fù)議復(fù)審。雙管單位的違紀案件,黨紀、政紀處分要同步處理并做到平衡主管部門給予行政處分后,應(yīng)及時向所在地紀檢機關(guān)移送有關(guān)材料,所在地紀檢機關(guān)應(yīng)及時做出相應(yīng)的黨紀處分;所在地紀檢機關(guān)對雙管單位的案件做出黨紀處分后,應(yīng)及時向其主管部門移交材料,其主管部門應(yīng)及時做出相應(yīng)的行政處分。行政機關(guān)公務(wù)員無論依法被判處主刑,還是被單處附加刑,或者被判處有期徒刑緩期執(zhí)行的,一律給予開除處分。違法犯罪人員的政紀處分行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的,一律給予開除處分。因過失犯罪被判處三年以下(含三年)有期徒刑或者被判處管制、拘役的,一般應(yīng)當開除黨籍。受到行政處罰、行政處分或者被問責、組織處理后仍需追究黨紀責任的,以及涉嫌犯罪,檢察機關(guān)決定不起訴、撤銷案件或者人民法院判決宣告無罪、免予刑事處罰、裁定終止審理,但需追究黨紀責任的,由案件檢查部門提取有關(guān)材料,辦理立案手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查核實。對違法犯罪人員的黨紀政紀處分辦理情況中共中央紀委中紀發(fā) [2008]33號文件《中共中央關(guān)于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》中規(guī)定:追究依法受到刑事處罰黨員的黨紀責任,由案件審理部門直接提取有關(guān)材料,依據(jù)生效的司法判決、裁定,提出相應(yīng)的黨紀處分意見,并向案件監(jiān)督管理部門備案。行政處分決定同時寫明“若對本監(jiān)察決定不服,可以自收到本監(jiān)察決定之日起三十日內(nèi)向本機關(guān)申請復(fù)審”。黨紀、政紀處分決定都應(yīng)寫明處分決定生效時間。二、審理實踐中應(yīng)掌握的幾個問題處分決定的制作紀檢監(jiān)察部門制作的黨紀、政紀處分決定要求用詞準確,邏輯嚴謹,詳略得當,符合法規(guī)。(2)堅持復(fù)審分開原則。程序合法。(5)集體討論記錄。(3)見面材料并簽字。包括(1)立案調(diào)查報告。手續(xù)完備。指二人以上(含二人)共同故意違犯紀律。指對于違紀者所犯的錯誤是紀律處分條規(guī)中沒有規(guī)定的錯誤行為,按照最相類似的條款處理。(2)吸收原則,即在數(shù)種錯誤中所應(yīng)受到的最高處分是開除,則其余各錯誤應(yīng)受到的較輕處分被最重的處分吸收了,選擇開除這個最重處分作為合并執(zhí)行的處分。(1)限制加重原則。指同一行為人犯兩種以上(含兩種)應(yīng)當受到紀律處分的錯誤。指違紀者在組織立案檢查其問題前自動向有關(guān)組織交待自己的問題,或在組織檢查期間自動交代組織未掌握的問題,并接受組織檢查的行為,處理時可以從輕或免予處分。指行為人因違犯紀律受到處分后又犯應(yīng)受到處分的錯誤,處理時按從重處理原則。指行為人違犯了黨紀政紀,按其所犯錯誤對照有關(guān)處分條規(guī)應(yīng)受到紀律追究,但由于錯誤較輕,并有可免予處分的情節(jié),才能免于處分,免予處分與不予處分有根本的區(qū)別。指在規(guī)定的所犯錯誤應(yīng)受處分的幅度以下給予較輕的處分,一般應(yīng)減輕一檔給予處分。指在規(guī)定的所犯錯誤應(yīng)受處分的幅度內(nèi)選擇較輕的處分種類給予處分,與從重處分反向操作。指在規(guī)定的所犯錯誤應(yīng)受處分的幅度以上給予一定的處分,一般在規(guī)定幅度以上加一檔給予處分。從重處分也不是必須在處分幅度內(nèi)選擇最重的,選擇較重的也可以。指在規(guī)定的所犯錯誤應(yīng)受處分的幅度以內(nèi),選擇較重的處分種類給予處分。②參考情節(jié),即根據(jù)黨紀政紀違紀案件的原則,從辦案實踐中總結(jié)出來的,由執(zhí)紀機關(guān)靈活掌握的考慮適用從輕、減輕處分或者從重、加重處分的情節(jié),主要有:看違紀動機,看違紀手段,看違紀的時間、地點,看違紀行為侵犯的對象,看違紀者的一貫表現(xiàn),看違紀者的態(tài)度。(2)量紀的情節(jié)?!锻ㄖ芬?guī)定,在國務(wù)院對事業(yè)單位及其工作人員的專門管理規(guī)定出臺前,對行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員違反紀律的處分辦法,參照公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定辦理。④事業(yè)單位人員政紀處分:公務(wù)員法自2006年1月1日施行后,《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》被同時廢止,目前對行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員違反紀律如何給予處分缺少法律依據(jù)。(1)處分的種類。根據(jù)違紀者的錯誤事實和所犯錯誤的性質(zhì),按照黨政紀處分條規(guī)的有關(guān)規(guī)定對違紀者進行恰當?shù)奶幚?。在有些案件的調(diào)查中,對違紀案件的基本事實已經(jīng)查清,但在劃分責任過程中,有的對同一個違紀行為中的不同被調(diào)查人的定性不一;有的對共同違紀問題只認定其中一人的紀律責任,等等。調(diào)查報告不是工作情況報告,是一種法定的文書,不能什么問題都寫上去。只有那些經(jīng)過調(diào)查,證據(jù)確鑿且應(yīng)當受到紀律責任追究的問題才能寫入調(diào)查報告并作為處分依據(jù)。調(diào)查的問題、違紀問題、處分依據(jù)這三個概念是需要加以區(qū)分的。(5)實際案件工作中,在違紀事實認定上常出現(xiàn)以下問題:①不作分析,就事論事地認定錯誤事實。對違紀事實準確定性、恰當量紀是一項專業(yè)性、政策性、政治性很強的工作。違紀構(gòu)成四要件的綜合運用。②違紀錯誤結(jié)果,指違紀行為對紀律處分條規(guī)所保護的客體造成的損害。它包括①違紀錯誤行為,指行為人故意或過失地實施了紀律處分條規(guī)所規(guī)定的危害黨、國家和人民利益的行為。缺少違紀錯誤客體方面,就沒有違紀構(gòu)成,不能認為是違紀錯誤。(4)違紀錯誤客觀方面。②過失違紀即應(yīng)當預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害結(jié)果,因為疏忽大意而沒有預(yù)見,或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免,以致發(fā)生這種危害結(jié)果。①故意違紀即明知自己的行為會發(fā)生危害黨、國家和人民利益的結(jié)果,并希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生。指違紀錯誤主體對于他所實施的危害行為及其危害結(jié)果所擁有的心理態(tài)度,即過失或故意(合稱過錯)以及違紀的動機、目的。違紀錯誤客體與違紀錯誤對象既有聯(lián)系又有區(qū)別。它是違紀構(gòu)成的基本要件。(2)違紀錯誤客體。指有責任能力、實施了危害黨、國家和人民利益行為的行為人和某個組織。四個要件:違紀錯誤主體、違紀錯誤客體、違紀錯誤的主觀方面、違紀錯誤的客觀方面。違紀構(gòu)成。定性準確。因此,在調(diào)查中要注意從法律真實而不是客觀真實的角度看待和收集證據(jù),不能為了追求客觀真實而隨意修改證據(jù)、引導(dǎo)證人陳述和被調(diào)查人交代。什么叫確實?就是達到法律真實、達到法定的證明標準就可以了。出現(xiàn)這個問題與我們對證據(jù)標準的理解錯位有關(guān)。⑤取證中不注意分析辨別證據(jù),證據(jù)不穩(wěn)定,證據(jù)的證明力差的問題。實踐中,這類問題比較多,一些調(diào)查人員往往就認為,本人都交代了,一定要認定。《證據(jù)規(guī)定》第二十二條的規(guī)定,“僅有受審查黨員的交待,沒有其他證據(jù),不能定案”。紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件中經(jīng)常涉及一些專業(yè)性、技術(shù)性強的問題,如:有關(guān)損失數(shù)額的計算,事故的原因,稅款的種類和數(shù)額,資金的性質(zhì)、來源,股票證券期貨市場的運作方式等,對這些問題都應(yīng)當請權(quán)威部門進行辨別,以確保案件認定的科學(xué)準確,提高辦案質(zhì)量和辦案效率。有些辦案人員在調(diào)查過程中,往往有錯推定,對有利于被調(diào)查人的證據(jù)不收集,不重視,不信任,由此也產(chǎn)生很多問題。從審理角度看,認定一個問題的證據(jù)并不是越多越好,圍繞案件關(guān)鍵點的證據(jù)充實足夠就可以定案了。查辦案件要在保障案件質(zhì)量的同時,盡可能地節(jié)約辦案成本,提高辦案效率。⑦受審查人拒不承認,其他證據(jù)充分,仍可定案。⑤沒有直接證據(jù)僅憑間接證據(jù)定案時,所有間接證據(jù)必須形成一個完整的證明體系,這個證明體系足以排除其它可能性才能定案,不能排除其他可能時不能定案。③認定主要錯誤事實所依據(jù)的證據(jù)之間的矛盾不能排除時,不能定案。(4)使用證據(jù)對案件事實的認定:①證據(jù)經(jīng)過鑒別,確認真實性后即成為有效證據(jù),任何人無權(quán)涂改或棄毀,移送時不得任意取舍,特別不得舍棄經(jīng)過鑒別,證明受審查人員無錯的證據(jù)。每個證據(jù)是否客觀真實、是否偽造;是否與案件事實有聯(lián)系;是原始證據(jù)還是傳來證據(jù),是直接證據(jù)還是間接證據(jù),其來源有無問題??词芮趾θ藛T的感情因素對其陳述的真實性有無影響。看是否偽造,是否被裁剪、拼接組合。其交待、申辯前后是否一致,有無矛盾,將交待或申辯與其他證據(jù)相對照,看是否合情合理,是否屬實。證言內(nèi)容與案件事實是否有聯(lián)系,來源有無問題,是否受到外界不正常因素的干擾,證言是否前后一致,有無矛盾。要查清原始制作人是在什么情況下制作的,是否偽造,節(jié)錄材料是否斷章取義,記載的內(nèi)容有無差錯,聯(lián)系其他證據(jù)判斷書證的真實性。要審查是否錯誤地收集了疑似的物品和痕跡,收集的物證是否偽造,有無栽贓陷害的情況,所取物證與案件有無聯(lián)系。(2)鑒別證據(jù)的任務(wù):根據(jù)各種證據(jù)材料的具體特征,逐個審查和分析研究,鑒別其真?zhèn)危袛嗥渑c案件有無內(nèi)在聯(lián)系,對查明、證實情節(jié)有無意義,經(jīng)過鑒別,確實符合客觀實際,與案件事實有內(nèi)在聯(lián)系的證據(jù),才能作為定案的依據(jù)。包括:①物證;②書證;③證人證言;④視聽材料;⑤受侵害人員的陳述;⑥受審查黨員的陳述;⑦鑒定結(jié)論;⑧勘驗、檢查筆錄;⑨現(xiàn)場筆錄。證據(jù)是判斷事實是否成立的依據(jù),對證據(jù)必須認真地進行鑒別,認定錯誤的事實,一定要有充分的證據(jù),沒有證據(jù)或證據(jù)不充分、不確鑿,不能認定;證據(jù)充分、確鑿,即使犯錯誤人拒不承認,也可以認定。這種情況有可能導(dǎo)致被調(diào)查人處分后的申訴,降低案件處理效果。這既是被調(diào)查人應(yīng)有的權(quán)力,也是進一步保障案件辦理質(zhì)量的需要。③對錯誤事實見面材料的說明問題。這種做法割裂了被調(diào)查人違紀事實的完整性,體現(xiàn)不出錯誤事實中各違紀行為之間內(nèi)在因果關(guān)系和法律上的邏輯關(guān)系,很可能使被調(diào)查人無法充分申辯自己無錯或錯輕的理由,或者成為其狡辯的借口,最終給案件的審核處理埋下隱患。②錯誤事實見面材料不完整。錯誤事實見面材料是案件處理的重要依據(jù),其對案件事實的表述必須準確。按照《檢查條例》第三十三條的規(guī)定,錯誤事實見面主要有三方面內(nèi)容:第一,對檢查室或案件調(diào)查組來說,必須將所認定的錯誤事實寫成錯誤事實見面材料,同本人見面;第二,被調(diào)查人可以對錯誤事實見面材料提出異議,有道理的,檢查部門應(yīng)當采納;第三,如果檢查部門或調(diào)查組認為被調(diào)查人的異議是不合理的,應(yīng)當寫出書面說明,講明理由。這項工作涉及的錯誤事實材料應(yīng)當是調(diào)查部門在調(diào)查結(jié)束后,根據(jù)認定的被調(diào)查人的違紀問題整理形成的,它是檢查部門形成調(diào)查報告和審理部門審核處理案件的基礎(chǔ),應(yīng)當表述準確全面、文字精煉、格式規(guī)范。沒有錯誤事實不能定案,錯誤事實不清楚要
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