【正文】 為加強對此次專項行動的組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)勞保所、派出所、工商所聯(lián)合成立祝陽鎮(zhèn)清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆訁f(xié)調(diào)指導小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)勞保所，具體負責專項行動的組織協(xié)調(diào)工作。（三）工作總結(jié)階段（3月16日至3月18日）各管區(qū)、行政村要對轄區(qū)內(nèi)的檢查情況進行匯總分析，梳理存在的問題，提出解決問題的對策及相關(guān)政策建議，并形成正式的書面總結(jié)報告。對本區(qū)域的公共職業(yè)中介機構(gòu)和非營利性職業(yè)介紹機構(gòu)，采取自查為主、抽查為輔的方式；對營利性職業(yè)中介機構(gòu)，由人力資源社會保障部門會同公安、工商行政管理部門逐一進行檢查。三、方法步驟（一）準備宣傳階段（2月17日前）各管區(qū)、行政村組織開展前期法律宣傳和輿論準備，確定重點檢查的區(qū)域、場所，完成清理整頓對象梳理排查等基礎(chǔ)工作。（五）依法打擊侵害勞動者人身權(quán)益違法行為。（四）規(guī)范用人單位用工行為。（三）加強職業(yè)中介監(jiān)管。對未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動的組織或者個人，由人力資源社會保障部門、工商行政管理部門依法查處和取締。構(gòu)成犯罪的，由公安機關(guān)依法立案偵查。對以職業(yè)中介為名，坑騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人、從事其他違法犯罪活動的組織、單位或個人要嚴厲打擊。二、清理整頓對象及內(nèi)容專項行動主要對人力資源市場的職業(yè)中介機構(gòu)、從事職業(yè)中介活動的組織和個人、各類招工用人單位進行清理整頓。一、專項行動的目標任務(wù)進一步加強人力資源市場和勞動用工監(jiān)管，嚴厲打擊人力資源市場秩序違法犯罪行為，依法取締非法職業(yè)中介組織，清理整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)中介機構(gòu)，有效遏制職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介機構(gòu)的中介活動和用人單位的用工行為。附：木蘭縣清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆又笇〗M成員名單組長：沈廣鑫（縣人力資源和社會保障局局長）副組長：張玉（縣人力資源和社會保障局副局長、就業(yè)局局長）辦公室主任：馬德臣（縣就業(yè)局副局長）成員：姜春梅、韓笑、張鴻飛木蘭縣人力資源和社會保障局第五篇：開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆臃桨柑┽纷Ｕl(fā)（2012）18號祝陽鎮(zhèn)關(guān)于深入開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆拥膶嵤┓桨父鞴軈^(qū)、行政村：為深入貫徹實施《就業(yè)促進法》和《山東省就業(yè)促進條例》，進一步規(guī)范人力資源市場秩序，嚴厲打擊以職業(yè)介紹或人才招聘為幌子的違法犯罪分子，依法取締非法職業(yè)組織、清理整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)中介或人才中介機構(gòu)，為廣大勞動者特別是農(nóng)民工營造公平、規(guī)范、競爭有序的就業(yè)環(huán)境，根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，按照市人辦資源和社會保障局等三部門《關(guān)于深入開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆拥耐ㄖ罚ㄌ┤松缑麟奫2012]2號）要求，決定的全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?。（六）認真總結(jié)，及時報送。（五）暢通渠道，及時查處舉報投訴違法行為。二是要宣傳違法案件的查處情況和清理整頓工作成效。要大力開展政策法規(guī)宣傳活動，積極營造有利于工作開展的輿論氛圍?？h人力資源和社會保障局、公安、工商行政管理等部門要注重部門聯(lián)動，加強信息溝通，強化協(xié)調(diào)配合，分工協(xié)作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成工作合力，開展聯(lián)合執(zhí)法，確保專項行動取得預期效果?？h人力資源社會保障局、公安局、工商行政管理局聯(lián)合成立木蘭縣清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆又笇〗M，制定專項行動實施方案，積極開展專項行動；人力資源和社會保障局、公安局、工商行政管理等部門要完善協(xié)調(diào)配合工作機制，及時溝通專項行動進展情況，研究解決工作中遇到的問題，并將專項行動列入本部門工作議事日程，加強對本系統(tǒng)的工作指導、調(diào)度和督促檢查。要高度重視此次專項行動，并將專項行動作為維護人力資源市場正常秩序，促進人力資源市場健康有序發(fā)展，改善就業(yè)環(huán)境，促進勞動者就業(yè)的重要舉措，認真部署，嚴格執(zhí)法，務(wù)求實效，幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)，維護社會穩(wěn)定。四、工作要求（一）提高認識，履行職責。12月1日前，人社、公安、工商等部門對工商企業(yè)密集區(qū)、流動人口集散地、職業(yè)介紹機構(gòu)聚集地和自發(fā)形成的人力資源交易場所等重點部位進行聯(lián)合清查，依法打擊違法犯罪活動，取締非法職介機構(gòu)。組織開展前期法律宣傳和輿論準備，開通公布投訴舉報電話，確定重點檢查的區(qū)域、場所，完成清理整頓對象梳理排查等基礎(chǔ)工作。要進一步加強對企業(yè)的用工指導和服務(wù)，引導企業(yè)在依法訂立勞動合同、嚴格執(zhí)行最低工資標準基礎(chǔ)上，根據(jù)人力資源市場供求和自身經(jīng)營狀況，完善規(guī)章制度，改善勞動條件，建立健全企業(yè)工資分配共決機制、職工工資正常增長機制和支付保障機制，促進企業(yè)和職工協(xié)商共建、利益共享。依法敦促用人單位與勞動者簽訂勞動合同，辦理用工登記備案；對提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告，違反規(guī)定將“乙肝五項”作為體檢項目，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物，以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的用人單位，依法責令改正，予以行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由公安機關(guān)依法追究刑事責任。對申請從事職業(yè)中介活動的，人力資源社會保障、工商行政管理部門要按照各自職能范圍和相關(guān)規(guī)定，嚴格審查；對已取得人力資源服務(wù)許可證的職業(yè)中介機構(gòu)，人力資源社會保障部門要加強監(jiān)管，指導職業(yè)中介機構(gòu)建立服務(wù)臺帳，認真審查職業(yè)中介機構(gòu)按照要求報送的書面材料，建立健全職業(yè)中介機構(gòu)守法誠信檔案，并將其作為分類監(jiān)管的依據(jù)。對雖有人力資源服務(wù)許可證和營業(yè)執(zhí)照，但在職業(yè)中介活動中提供虛假就業(yè)信息、扣押勞動者居民身份證和其他證件、非法向勞動者收取財物、以職業(yè)中介為名牟取不正當利益、超出核準業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營特別是未經(jīng)核準擅自從事培訓業(yè)務(wù)或者進行其他違法活動等行為的，由人力資源社會保障部門依法查處，情節(jié)嚴重的，吊銷人力資源服務(wù)許可證，并通報工商行政管理部門?！昂谥薪椤钡确欠?