小型公司員工管理制度(參考版)
2024-11-09 17:41本頁面
【正文】 。辦公室?guī)旆抗芾碇贫纫?、學院辦公室?guī)旆恐饕糜诖娣鸥黝愞k公用品，禮品和其它公用物品。駕駛員隨領(lǐng)導外出的活動聽從領(lǐng)導安排，一般應隨車等候不得參與與自己無關(guān)的公務活動，不得泄露領(lǐng)導間的談話內(nèi)容。出車準時，保證安全。無出車任務者，應做好出車準備等待接受任務。三、駕駛員工作紀律：遵守勞動紀律，按時上下班。二、車輛維修保養(yǎng)按規(guī)定做好車輛年度審驗檢修工作和日常例行保養(yǎng)。個人因私事用車、非業(yè)務范圍以外的部門用車，在不影響學校公務用車的前提下，經(jīng)辦公室主任同意后，可以租用。公務用車由辦公室根據(jù)車輛情況予以安排。辦公室車輛及駕駛員管理制度車輛是學院公務活動的主要交通工具，為了更好履行服務作用，保證學校公務用車，特制定本規(guī)定。五、要對打印的全__文件材料按單位，文號、標題、份數(shù)進行登記造冊，重要文件要按類存盤保存。對打印后的廢紙要及時銷毀，不得傳播、泄露尚在打印過程中的文件內(nèi)容。四、必須遵守保密紀律。不得接受沒有校辦主任簽同意的任何單位和個人的文件及材料。一、打印室職能：打印、復印以學校名義向校外和校內(nèi)發(fā)送的各種文件和材料及校辦同意打印的有關(guān)材料。九，盡職盡責，搞好本職工作。七、不得為其親友在出具學歷證明，__，證明等方面謀取規(guī)定之外的特殊照顧。五、不公車私用，公話私打，私信公發(fā)。三，不收取他人禮品、錢財，不搞規(guī)定之外的收費。公司規(guī)章制度（五）一、辦公室全體工作人員要加強黨風廉政有關(guān)文件的學習，熟悉有關(guān)規(guī)定，不斷提高廉潔自律的自覺性。第五章財務管理制度第一條：財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，以提高經(jīng)濟效益，勤儉節(jié)約，精打細算，在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨。第二條：公司員工必須保質(zhì)保量完成工作任務和各項生產(chǎn)指標的義務。第二十四條：如遇臺風、洪水、自然災害等緊急狀況下，公司任何人員有責任和義務服從公司的緊急調(diào)配，保衛(wèi)公司的財產(chǎn)不受損失。第二條：未經(jīng)允許，不得擅自操作他人崗位，擅自操作他人崗位造成后果者，責任自負。第三條：食堂衛(wèi)生、飲食的清潔工作由食堂炊事人員直接負責，預防食物中毒。第三章衛(wèi)生管理制度第一條：生產(chǎn)操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作，保持清潔整齊。第二章行政辦公制度：根據(jù)公司實際運作情況，定期召開生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓會議。第四條：新招員工有試用期，試用期間不勝任工作而自行離開者，扣發(fā)當月工資，辭職者須提前一個月打辭職報告，同意后方可辭職，自行離職者扣發(fā)當月工資。第二條：有事請假者，必須填寫請假申請單，批準同意后休假，未辦理請假手續(xù)者作曠工處理。六、積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。四、愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。二、維護公司聲譽，保護公司利益。八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇。四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術(shù)和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就
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