【正文】 在工作中堅(jiān)決貫徹不吃、拿、卡、要等黨風(fēng)廉政建設(shè)，我接受群眾的監(jiān)督和幫助，認(rèn)真工作，服務(wù)居民，成為一名優(yōu)秀的基層工作人員。我爭取在以后的工作中更加兢兢業(yè)業(yè)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能。對(duì)轄區(qū)在冊(cè)的21輛面包車車主都進(jìn)行了安全宣傳教育。在轄區(qū)組織完成了特種設(shè)備使用單位安全隱患排查治理工作，共排查出特種設(shè)備使用安全隱患5處，都已完成整改。開展了電動(dòng)車消防安全專項(xiàng)整治工作，對(duì)轄區(qū)居民和單位進(jìn)行了電動(dòng)車消防安全宣傳教育，安全隱患排查和整治工作。對(duì)轄區(qū)群租房安全排查，目前轄區(qū)共有群租房10戶，對(duì)房東和租戶信息都進(jìn)行了身份登記并做了安全宣傳教育。職業(yè)健康管理對(duì)轄區(qū)存在職業(yè)健康的單位進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)督管理，本特別對(duì)轄區(qū)建筑施工單位進(jìn)行了職業(yè)健康安全宣傳和職業(yè)健康防護(hù)監(jiān)督管理。日常檢查每月對(duì)轄區(qū)116家九小場所及企業(yè)單位至少檢查1次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并督促完成整改。謝謝大家！安檢述職報(bào)告3我于去年5月來到xx街社區(qū)擔(dān)任安監(jiān)員一職。本人任職以來能夠經(jīng)常深入井下檢查指導(dǎo)工作，解決安全生產(chǎn)方面的問題，對(duì)重大問題的隱患追究、協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作。五、把“一通三防”工作作為安全管理的重中之重自我礦被定為低瓦斯礦井以后和礦井開采的不斷區(qū)域的縮小，老塘拾煤，吃小煤柱在老空區(qū)采煤在“一通三防”管理難度越來越大，特別是在防火上，有增加了一道難題，為此，我經(jīng)常深入采掘頭面檢查防火措施的`現(xiàn)場執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改，并對(duì)礦井“一通三防”方面存在的問題及時(shí)提出合理化建議，使之運(yùn)用到施工中，取得了較好效果。四、狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在公司開展的強(qiáng)力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，我礦的標(biāo)準(zhǔn)化工作因底子薄、投入多，特別是安全設(shè)施方面的投入，為使職工提高安全意識(shí)，安全科在井口設(shè)置了群監(jiān)站，三違專欄，并不定期組織安全員，進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改，整改不了的及時(shí)采取補(bǔ)救措施，一方面為了搞好我礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，耐心為他們講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發(fā)展之間的關(guān)系，另一方面給他們講，形勢好了，要抓住現(xiàn)在的大好機(jī)遇，為職工辦一些實(shí)事，讓職工享受物質(zhì)文明的同時(shí)，也享受精神文明，通過做工作，消除了他們的顧慮，另一方面積極開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，并要求各區(qū)隊(duì)利用班前會(huì)向工人講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和公司開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精神，讓每一個(gè)職工都能充分認(rèn)識(shí)到標(biāo)準(zhǔn)化工作的意義，正確樹立干一輩子煤礦，搞一輩子標(biāo)準(zhǔn)化思想。三、進(jìn)一步加大反“三違”力度常言說“十次事故十次違章”，這句話說的一點(diǎn)兒也不假，從多次追查過的幾起事故中分析發(fā)現(xiàn)，每次事故都是因未嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程措施違章蠻干造成的，種種跡象表明，“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵。結(jié)果發(fā)現(xiàn)有個(gè)別安檢員對(duì)安全監(jiān)督工作睜一只眼閉一只眼，有的班中不能堅(jiān)持盯班到施工頭面，有的甚至班中脫崗早升井現(xiàn)象，看到勞動(dòng)紀(jì)律如此渙散的被動(dòng)局面，除對(duì)不負(fù)責(zé)的安檢員進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)教育外，還對(duì)他們約法三章：發(fā)現(xiàn)一次違反勞動(dòng)紀(jì)律提出批評(píng)，取消年終評(píng)先資格，發(fā)現(xiàn)第二次不低于降級(jí)處分，發(fā)現(xiàn)第三次除降級(jí)處理外，一律清除出安檢科工作，永不再用，另外對(duì)檢查工作中不負(fù)責(zé)或因不負(fù)責(zé)造成事故的處罰也進(jìn)行了明確規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，積極傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策，努力做到潔身自愛、克己奉公、時(shí)刻堅(jiān)持同人民群眾打成一片，接受群眾監(jiān)督，在社會(huì)生活中，能夠多方面聽取人民群眾意見，幫助他們解決實(shí)際困難，積極宣傳黨的政策，同一切違法違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭，為創(chuàng)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。相信在大家的幫助下我能不斷地加以克服缺點(diǎn)，我也將一如既往地盡自己所能努力工作，不斷攀登新的高峰！安檢述職報(bào)告2我叫xxx，現(xiàn)任安檢安檢科長，中共黨員，中專學(xué)歷，20xx年9月份調(diào)入安檢科任科長，現(xiàn)將自己任職以來的工作情況進(jìn)行簡要述職，請(qǐng)予審議。生活總在執(zhí)著和付出中精彩。時(shí)刻用徐總的話為行動(dòng)指南，以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命為己任，虛心向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)，不斷豐富與旅客之間的關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實(shí)到行動(dòng)中去。二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提升工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。針對(duì)以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，自己缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。四、本人今后的努力方向回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。不僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己。一年來，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中，時(shí)刻約束自己。遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門的各項(xiàng)工作安排。與每位同事團(tuán)結(jié)合作，能夠正確處理好同事之間，特別尊敬老員工，把他們作為自己學(xué)習(xí)的榜樣。但是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大的提升。安檢述職報(bào)告1彈指一揮間，我在安檢的崗位上又平凡地走過了一年。附件1：《績效考核指標(biāo)庫》第五篇：安檢述職報(bào)告安檢述職報(bào)告范文光陰的迅速，一眨眼就過去了，回首這段時(shí)間的工作歷程，我們收獲了感動(dòng)和成長，是時(shí)候認(rèn)真地做好述職報(bào)告了?？冃Э己斯ぷ髦杏袗阂馀撟骷俚模鄢?zé)任人當(dāng)月全額績效?？冃Э己私Y(jié)果公示期間，員工對(duì)考核結(jié)果有疑義的可向績效考核工作評(píng)審小組提交申訴請(qǐng)求，逾期不予受理。八、考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果是頒發(fā)年終獎(jiǎng)金的主要依據(jù)；考核結(jié)果是員工崗位競聘、班組長競聘的主要依據(jù)；考核結(jié)果是各項(xiàng)評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。部門員工總得分員工績效得分部門可支配數(shù)額=部門績效金額公司月度考核分 員工績效得分=崗位系數(shù)考核得分即將員工加減的分?jǐn)?shù)對(duì)應(yīng)績效考核增加或減少的百分比，每一分視為1%，如員工基準(zhǔn)分為100，當(dāng)月各項(xiàng)指標(biāo)加減情況最終得分115分，則視為績效考核完成115%，則其績效按照115%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。各類獎(jiǎng)懲事件除按上級(jí)相關(guān)文件執(zhí)行獎(jiǎng)罰外，符合績效考核指標(biāo)的，同時(shí)執(zhí)行績效獎(jiǎng)罰。績效考核指標(biāo)主要來源于安