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基層基礎(chǔ)建設(shè)調(diào)研報(bào)告(參考版)

2024-11-09 17:25本頁(yè)面
  

【正文】 定期或不定期得開(kāi)展一些有針對(duì)性的培訓(xùn)課程,提高基層特別是鄉(xiāng)、村兩級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力,確保。特別要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位和村級(jí)干部的統(tǒng)計(jì)法制宣傳,提高他們對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),讓群眾和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更深入的了解統(tǒng)計(jì),基層統(tǒng)計(jì)工作才能獲得社會(huì)更廣泛的認(rèn)可和更有力的支持。二是穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員。一是要壯大基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。村級(jí)統(tǒng)計(jì)常因換屆或領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)而變更統(tǒng)計(jì)人員,由于種種原因,統(tǒng)計(jì)歷史資料的交接存在缺漏,造成基層統(tǒng)計(jì)資料連續(xù)性受到影響。,資料不齊。從縣、區(qū)級(jí)統(tǒng)計(jì)局來(lái)說(shuō),我市各縣、區(qū)統(tǒng)計(jì)局編制人員少,有統(tǒng)計(jì)執(zhí)法證的人更少,甚至各別縣區(qū)沒(méi)有統(tǒng)計(jì)執(zhí)法證人員,影響了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作。檢查發(fā)現(xiàn),部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作缺乏參考價(jià)值和實(shí)際作用,統(tǒng)計(jì)工作只是上級(jí)政府部門(mén)下達(dá)的一項(xiàng)硬性任務(wù),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力、人力等相對(duì)緊張的情況下,統(tǒng)計(jì)工作難以受到應(yīng)有的重視和關(guān)注,工作只是滿足于一般的布置安排,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作條件、數(shù)據(jù)質(zhì)量等關(guān)心不多?;鶎咏y(tǒng)計(jì)人員的頻繁變動(dòng)影響了統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展。在目前的人事管理體制下,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計(jì)人員大多數(shù)是兼職,常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作需要而被調(diào)整和調(diào)動(dòng)到其他工作崗位,造成基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定,人員變動(dòng)頻繁,導(dǎo)致基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)不熟,制度執(zhí)行不力,數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍人員不穩(wěn)定,變動(dòng)頻繁。建議以后在數(shù)據(jù)反饋上再及時(shí)一些,有利于提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的及時(shí)性、有效性和公信力。五、基層統(tǒng)計(jì)存在的主要問(wèn)題通過(guò)此次全市統(tǒng)計(jì)調(diào)查基礎(chǔ)工作調(diào)研,基層統(tǒng)計(jì)總體情況良好,基層黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度有所提高,基層統(tǒng)計(jì)人員的工作條件有所改善,但仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題:。四、加強(qiáng)縣區(qū)基層基礎(chǔ)工作督促指導(dǎo)。積極配合省統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作。三、加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè),提升統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)性統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)貫穿于統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)全過(guò)程,縱向到底,橫向到邊,涉及方方面面的工作,只有認(rèn)識(shí)到位,思想統(tǒng)一,規(guī)范化建設(shè)才有原動(dòng)力。要求全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))和市直各單位必須明確一名專(zhuān)兼職統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)做好與市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)接上報(bào)工作,同時(shí)要求,統(tǒng)計(jì)人員原則上一年內(nèi)不得進(jìn)行更換。二、建立制度、制定實(shí)施方案結(jié)合我市實(shí)際,建立健全各項(xiàng)工作制度、制定統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作實(shí)施方案,要準(zhǔn)確把握統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的任務(wù)和重點(diǎn),明確各階段工作任務(wù),完成時(shí)間結(jié)點(diǎn),切實(shí)解決統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的短板和弱項(xiàng)。*市市委市政府貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見(jiàn)》《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》精神,堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)”的統(tǒng)計(jì)管理體制,夯實(shí)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)、部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作的法定職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)及縣級(jí)以下基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),健全基層統(tǒng)計(jì)管理制度,完善基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范,提升基層統(tǒng)計(jì)信息化水平,強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)保障條件,為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)支撐。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分,貫穿于統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)全過(guò)程,涉及方方面面的工作,只有認(rèn)識(shí)到位,思想統(tǒng)一,規(guī)范化建設(shè)才有原動(dòng)力。我市統(tǒng)計(jì)部門(mén)全面落實(shí)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的意見(jiàn)》(國(guó)統(tǒng)字〔2021〕*號(hào))文件精神要求。黨的十九屆五中全會(huì)提出要推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革,為進(jìn)一步做好新發(fā)展階段的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)指明了方向。三、在統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)方面存在的差距和不足第五篇:統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告統(tǒng)計(jì)工作是了解國(guó)情國(guó)力、指導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局都能較好利用統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò),上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行信息寫(xiě)作與報(bào)送,基本實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)資料網(wǎng)上傳輸,讓網(wǎng)絡(luò)成為信息交流、業(yè)務(wù)往來(lái)、推動(dòng)工作的途徑,有力促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)是統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)的核心,是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分,也是優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)的重要載體??h區(qū)統(tǒng)計(jì)局能在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,及時(shí)把統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀、存在問(wèn)題和工作思路向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不同程度地贏得縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的重視和支持,初步形成領(lǐng)導(dǎo)重視、政府推動(dòng)、上下配合、齊抓共管的工作格局。各縣區(qū)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)和固定資產(chǎn)投資、節(jié)能減排、資源環(huán)境、新農(nóng)村建設(shè)、民生問(wèn)題的解決等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)警。能?chē)@“三農(nóng)”工作、項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、勞務(wù)輸出、能源消耗等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,形成調(diào)查分析報(bào)告,有部分報(bào)告在《省情咨文》、《**工作》等刊物上刊載。一是縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度進(jìn)一步加大,在堅(jiān)持搞好常規(guī)統(tǒng)計(jì)資料的基礎(chǔ)上,著力開(kāi)發(fā)統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的種類(lèi)有所增加,質(zhì)量有所提高。優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)是統(tǒng)計(jì)工作的目的所在,能否為政府決策提供科學(xué)依據(jù),是衡量統(tǒng)計(jì)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一,而優(yōu)質(zhì)服務(wù)主要體現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品上。市局籌集資金8萬(wàn)元,對(duì)基層基礎(chǔ)建設(shè)試點(diǎn)縣給予補(bǔ)助,對(duì)基層基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)到規(guī)范化要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予獎(jiǎng)勵(lì);縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共籌集資金30多萬(wàn)元購(gòu)置辦公設(shè)施;市、縣區(qū)政府也在人員編制、辦公用房、公務(wù)用車(chē)等方面不同程度地為統(tǒng)計(jì)部門(mén)解決了一些實(shí)際問(wèn)題,基層基礎(chǔ)條件得到一定程度的改善;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)上,提出“八有”(有機(jī)構(gòu)、有人員、有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)示、有公章、有制度、有電腦)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的硬件設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng),目前全市60個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站基本達(dá)到了“八有”標(biāo)準(zhǔn)。二、市縣區(qū)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的做法近年來(lái),市統(tǒng)計(jì)局按照省統(tǒng)計(jì)局的要求和統(tǒng)計(jì)發(fā)展的需要,把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)、實(shí)行規(guī)范化管理作為工作的重中之重,采取有力措施,狠抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)的落實(shí),基層基礎(chǔ)建設(shè)取得了新進(jìn)展。本科學(xué)歷15人,大專(zhuān)學(xué)歷39人,中專(zhuān)學(xué)歷11人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站共有專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員47人,兼職統(tǒng)計(jì)人員13人,男32人,女28人,平均年齡34歲,本科學(xué)歷14人,大專(zhuān)學(xué)歷33人,中專(zhuān)學(xué)歷13人;840個(gè)行政村的統(tǒng)計(jì)人員均由文書(shū)兼任,大部分是初中文化程度。一、全市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)概況機(jī)構(gòu)設(shè)置方面:全市六縣區(qū)全部成立科級(jí)行政建制的統(tǒng)計(jì)局;全市有47個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了專(zhuān)門(mén)的統(tǒng)計(jì)站,13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站和其他站所合署辦公;街道、社區(qū)和行政村還沒(méi)有成立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。而推動(dòng)基層練兵走向深入、體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)的有效方法就是建立和完善練兵考核制度,把練兵評(píng)估與獎(jiǎng)懲機(jī)制結(jié)合在一起,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)民警自覺(jué)主動(dòng)地參與練兵活動(dòng)。三是以考促練。每年至少舉辦一期不少于15天的集中強(qiáng)化培訓(xùn)活動(dòng)。以科所隊(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部為培訓(xùn)對(duì)象,每年至少舉辦兩期隊(duì)伍管理研討班,進(jìn)行隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)技能提高的培訓(xùn)。二、建立和推動(dòng)“戰(zhàn)訓(xùn)合一”練兵機(jī)制,打好硬基礎(chǔ)突出崗位練兵為主,體能練兵為輔,兩者相輔相成,相互促進(jìn)。必須堅(jiān)持用事業(yè)激勵(lì)人,用感情凝聚人,用適當(dāng)?shù)拇鑫棵闳耍瑺I(yíng)造有利于吸引、集聚人才的良好環(huán)境。功以才成,業(yè)以才興,公安事業(yè)需要人才、需要業(yè)務(wù)精兵來(lái)支持、來(lái)成就。以周部長(zhǎng)提出的“人要精神、物要整潔、說(shuō)話和氣、辦事公道”和人民警察內(nèi)務(wù)條例為基礎(chǔ),按照正規(guī)化建設(shè)要求,加強(qiáng)民警警務(wù)禮儀和作風(fēng)養(yǎng)成,規(guī)范執(zhí)勤工作,從細(xì)微處樹(shù)立警風(fēng)。同時(shí),公安文化還能起到溝通民警思想的作用,使他們對(duì)公安機(jī)關(guān)的價(jià)值取向、職業(yè)精神等產(chǎn)生認(rèn)同感,進(jìn)而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力。二十公把加強(qiáng)警察公共關(guān)系建設(shè)作為進(jìn)一步密切警民關(guān)系的
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