【正文】 工會工作千頭萬緒言，事關重大，要做的事情很多、要做好也很難。重點是第二個方面，即做好本單位、本系統(tǒng)的扶貧幫困，對本單位的困難職工要關心好，解決好他們的實際困難。扶貧幫困要做好兩個方面的工作：一是做好上級下達的、社會的扶貧幫困，如最近我們開展的團市委的捐助貧困大學生活動。扶貧幫困是工會的一項基本工作，這也是一項民心工程、德政工程。工會要動員、發(fā)動有一定技術水平的科技人員、技術工人就各個單位急需解決的重點難點問題選好課題，積極開展技術研討、技術攻關。下一步，局工會要對這項活動的扎實開展進行認真思考，拿出具體辦法，制訂實施細則和獎勵措施，切實把這一特色活動開展起來。要圍繞提高綠化品位、增加文化內(nèi)涵、優(yōu)化設計、提高效率、提高綠化資金使用效益、降低各種費用開支、利用推廣先進技術等方面進行技術創(chuàng)新、提合理化建議的活動。各個工會、各個工會干部都要按照這個原則去把握工會工作，去結合本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作，選好各種載體，組織好、開展好各項活動。工會工作就是要圍繞園林綠化這個大局，圍繞提高園林系統(tǒng)的社會形象這個大局。（五）為經(jīng)濟建設服務，為園林綠化工作服務，為單位的發(fā)展服務。各個工會要結合單位實際，經(jīng)常地、廣泛地多開展一些大眾化的、群眾喜聞樂見的活動。群眾組織的生命力在于活動，一年到頭什么活動都沒有，工會組織肯定是死氣沉沉的。內(nèi)容主要包括：工會組織網(wǎng)絡、主要職責、工作人員、工作制度等，要上墻公布；辦好閱覽室，弄點報紙、書刊，為職工學習提供方便；有條件的搞些乒乓、棋類等活動場所、活動器具?！奥毠ぶ摇庇袃蓪雍x：一是有形的、基礎的，是職工的活動之家；二是無形的、高層次的，使工會組織成為職工的娘家。對有關職工利益、職工合法權益的事項，工會要挺身而出，要代表職工的利益，要向領導、行政據(jù)理力爭，要堅持原則，宣傳好相關的政策法規(guī)。要以人為本，要關心工人的身體健康和身心健康，必要的安全、消防、衛(wèi)生等勞動保護設施、保護措施要落實，必要的勞保用品要發(fā)放兌現(xiàn)。勞動全同一定要規(guī)范，一定要平等，不能簽訂不平等條約，作為工會組織應該經(jīng)常過問，主動地介入進去，及時地糾正不規(guī)范的做法，明確規(guī)定用工雙方的權責利，一旦有糾紛也好處理，這是保護弱勢群體的基本的有效形式。凡是用工都要簽訂規(guī)范的勞動合同，這是《勞動法》的規(guī)定，也是政策的要求。當然，這并不是說工會和工會干部就是要和領導對著干、唱反調(diào)，但最起碼的要有自己的觀點，要從群眾的角度去評判行政工作，提出建議、意見。工會組織是職工自己的組織，工會組織就是要維護職工的利益，就是要站在群眾的立場上為群眾說話，切不能成為“老板工會”、“領導工會”，工會和工會干部切不能成為領導的代言人、傳聲筒。這個問題包括4個下屬工會如何建立、如何報批，工會要建立那些制度，工會經(jīng)費如何建帳、如何使用，工會組織建立后如何運作等，這些都很重要、而且馬上要操作，等會兒請 同志專門講一下。對于今年及今后的具體工作，局工會在年初下發(fā)了1號文件予以明確，這個計劃仍然有效、仍然要實施。簡潔地說，“四個圍繞”就是要重點做好四項工作：維護職工利益、扶貧幫困、民主監(jiān)督、發(fā)展綠化經(jīng)濟。所以，今后要請市總、市建設局的領導多關心，多支持，今天請大家來也是這個意思，希望大家多提意見、多加指導。今年以來，我們園林局工會雖然做了一些工作，相比而言有了較大起色，但總體上很不夠，還有很多這樣那樣的問題。作為基層工會，對建設局工會、市總工會、市政府有關部門布置的工作都要不折不扣地完成。此項工作由綜合科負責，工會予以關注、參與，今年為6名同志申報了初中級技術職稱。此項工作由綜合科負責，局工會積極參與，在方案制定、具體執(zhí)行等環(huán)節(jié)上給予關注。六、在依法維護職工合法權益方面做了些工作。為有效開展扶貧幫困工作，8月在局領導的大力支持下，局工會帳戶上專門開列了扶貧幫困戶頭。市獻血辦核定我局獻血人員10人，局工會認真發(fā)動、組織，落實13人于7月6日參加，除因1人不符要求外，12人參加了獻血，超額完成任務。8月12日新不學年開學前，我局專門發(fā)出通知、召開會議，在全系統(tǒng)開展了為貧困大學生捐款的活動，短短幾天就有50多人參加捐款，捐款2000多元。季風今年參加高考，分數(shù)僅為416分，我們積極為其聯(lián)系就讀大學，最近我們還將上門慰問。季明華三年前因車禍成植物人而長期臥床，女兒季風、兒子季強今年分另升入大專、中專，家庭十分困難。工會制訂了幫扶計劃并報局領導批準，明確由工會主席、綜合科負責工會的同志負責。做好5個結對幫扶貧困戶的幫扶工作。重點做了5項工作：扎實做好向貧困地區(qū)捐款捐衣工作。扶貧幫困。這些活動受到了群眾前所未有的歡迎：義務值勤的社區(qū)老太太圍著花盆問這問那、久久不愿離去，不僅每人拿了資料，而且還要為子女親朋帶上1份；家住龍?zhí)渡鐓^(qū)51幢105室的退休老伯伯偏愛養(yǎng)花，庭院繁花似錦，他來到現(xiàn)場請工作人員前去指導；老干部黃元慶等對小區(qū)綠化主動反映情況、提出建議；龍?zhí)渡鐓^(qū)耿主任希望我們今后多辦類似活動并與他們長期掛鉤。今年開展的這些活動和以往相比不落俗套、不停留形式，具有很多創(chuàng)意，使廣大市民在喜聞樂見中享受到了豐富的精神文化大餐，這些活動做到了宣傳形式、現(xiàn)場活動、宣傳資料、組織形式、服務成效五大創(chuàng)新。美化環(huán)境、優(yōu)化生態(tài)，這既是園林綠化的本職工作，也是建設綠色張家港、發(fā)展張家港經(jīng)濟的具體行動。還啟動了綠色張家港電視片的制作，啟動了中央電視臺《綠色時空》專題片的拍攝制作工作。三、積極開展綠化宣傳工作。近年，我市大力實施了大樹種植工程，去年以來，我市已種植大樹2067棵。先后舉辦了三次專題講座：一是新的《中華人共和國道路交通法》講座；二是7月15日聘清中國科學院上海健康研究所周敘華教授來作健康知識講座；三是8月3日聘請省消防協(xié)會高教官來局講座，13人當場購買家庭用新型滅火機15臺。先后派員參加了計算機、外語、行政許可法、秘書、會計、檔案、森林防火、景觀設計等方面的業(yè)務培訓，先后有20多人次參加各類培訓。積極參加上級業(yè)務培訓。抓好了法律法規(guī)、政策文件的學習。重點做了五項工作：精心收集、整理學習資料，確保學習有充足的食糧。圍繞市總“雙爭一樹”活動的具體要求，我們配合局行政認真制訂了創(chuàng)建學習型機關、鼓勵加強自身學習的工作計劃，建立了機關學習制度，落實了相關的工作措施，規(guī)定每周二下午或晚上為學習日，組織開展集中學習、科室討論和個人自學，要求每個同志都要擠出時間主動學習、不斷學習，學習時間一般人員每天不少于1小時、每月不少于30小時，要有學習筆記、學習心得和交流發(fā)言。這個計劃雖然是基礎性的、常規(guī)性的，但總體上有新意、有特色、有可操作性，為我局開展工會工作確定了框架、確定了思路，對今年及今后的工會工作具有較大的指導意義。新班子經(jīng)過大量的學習、調(diào)研，在年初完成了工會工作的規(guī)劃。半年多來，主要做了以下工作：一、調(diào)優(yōu)了工作班子，明確了工作的基本思路和目標任務。要定期聽取工作匯報，研究解決工會工作中涉及全局的重大問題和實際困難，幫助工會把握正確的政治方向，要從人力上、物力上、財力上支持工會依照法律獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，做到在政治原則上把關、在具體工作中放手、在制度措施上落實。三是要加強和改進黨對工會的領導。要引導工會干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風，大興求真務實之風，緊密結合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動，深入實際、深入基層、深入群眾，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實實地為職工群眾解決實際困難，全心全意為職工群眾服務。各級工會班子要切實增強黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的信念。要加強基層工會建設，認真抓好“兩個普遍”的落實，深入開展好非公企業(yè)“廣普查、深組建、推協(xié)商、全覆蓋”工會組建，著力做好在進城務工人員多的企業(yè)建立工會組織的工作，促進基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發(fā)揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。三、加強工會組織的自身建設，努力在提高工作能力和水平中展現(xiàn)作為一是要進一步加強工會組織建設。各級工會要認真貫徹有關維護職工隊伍和社會穩(wěn)定的精神，高度重視和密切關注職工群體性事件增多的趨勢，把維護職工群眾合法權益和維護社會穩(wěn)定統(tǒng)一起來，增強前瞻性、把握主動性，要建立健全工會信息通報制度，完善勞動關系預警機制，暢通信息渠道，及時掌握職工生產(chǎn)生活情況和思想動態(tài)，為黨委政府提供決策依據(jù)。三是要著力維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。各級工會組織要在圍繞中心、服務大局中找準位置，認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，高舉維權旗幟，強化維權措施，牢牢占領