【正文】 以上發(fā)言，如有不妥，請大家批評指正。“有為才有位”，工作崗位是展示人生價值的最好平臺，只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認可。對我個人來說，一定擺正心態(tài)，處理好個人前途與全局利益的關系，清醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，不計較一時職務的上與下、一時個人的得與失、一時提拔的快與慢，講黨性、顧大局、守紀律，服從組織安排，進的坦然，退的愉快，留的安心，轉(zhuǎn)的踏實。二是擺正心態(tài)，正確對待個人進退流轉(zhuǎn)。中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律要求，總結(jié)汲取了近年來換屆工作的經(jīng)驗教訓，符合換屆工作實際，針對性和操作性都很強，只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選人用人的公信度，營造風清氣正的換屆環(huán)境。理論和實踐結(jié)合不夠緊密，還需在實際工作中深入思考、靈活運用，今后要加強理論和實踐的科學結(jié)合，促進自身工作能力的不斷提高。這次黨委換屆工作，結(jié)合實際工作，進行了深入思考，從中感悟到許多道理，增強了對換屆工作的一些認識。但對照嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的相關要求，自己感到還存在一些不足：一是政治理論有待加強。三、存在問題總的來講，在工作中我時時處處嚴格要求自己，主動運用科學發(fā)展觀的思想來指導工作，服從大局，求真務實，開拓創(chuàng)新，積極推進辦公室各項工作取得了一定成效。三是嚴格要求。二是嚴守紀律。一是履行職責。作為黨員領導干部，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任，必須明確要求，嚴格約束自己，珍惜榮譽，維護組織形象，弘揚正氣，發(fā)揮表率作用，特別是作為一名黨員領導干部，更要認清自己擔負的職責，充分發(fā)揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。我們要認真領會中央、省、市、區(qū)的精神，認真對照檢查自身在貫徹落實換屆要求的突出問題，努力提高黨性認識，進一步明確哪些行為不能做、哪些事項當警惕。中央的“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”和省、市、區(qū)的一系列相關規(guī)定，不僅僅是提出了嚴格要求，為各級領導干部戴上一道“緊箍咒”，更是出于關心和愛護的目的，為各級領導干部裝上了一把“保險鎖”。三是增強認識，上好“保險鎖”。從《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》的典型案例中，我們可以看到，極少數(shù)干部在換屆工作中心浮氣躁、心態(tài)失衡，有的忙于跑官要官，為個人升遷活動；有的生怕別人搶了位置，抬高自己，貶低他人；有的搞投機鉆營，拉票賄選等等，都嚴重違反了換屆紀律，最終付出了高昂代價。二是警示在先，早打“預防針”。今年以來，就嚴肅換屆紀律，中央提出了“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”，省委、市委、區(qū)委也根據(jù)實際提出了具體要求。自嚴肅換屆紀律活動開展以來，我認真系統(tǒng)地學習了中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省、市、區(qū)有關換屆紀律方面的文件和資料，并結(jié)合有關典型案件進行了深刻思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更加深刻的認識。下面，我就嚴肅換屆紀律營造風清氣正環(huán)境結(jié)合自己實際工作談談我的一些看法，希望大家多提寶貴意見。嚴肅換屆紀律，選出“能干事、干成事”，能適應適應新形勢、新任務、新要求的優(yōu)秀領導干部，為扎實推進未來五年工作、推動我區(qū)又好又快發(fā)展打造堅實的組織堡壘，具有重要意義。以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。二是樹立正確價值觀。四、今后改進工作的具體措施一是高度重視學習。二是理論聯(lián)系實際不夠。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)的學習，更沒有進行深入的思考。本著對自己負責的態(tài)度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。堅決維護和執(zhí)行好黨的紀律。自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結(jié)、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。在換屆前夕中紀委、中組部聯(lián)合發(fā)文：提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環(huán)境。為換屆工作的營造清潔環(huán)境。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局。第四篇：嚴肅換屆紀律民主生活會發(fā)言嚴肅換屆紀律民主生活會發(fā)言材料曲冬梅各位領導，同志們：大家好，根據(jù)上級領導的通知精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的組織下，召開這次民主生活會，通過鄉(xiāng)黨委、政府的積極倡導，認真學習了上級作出的指示精神，即“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，現(xiàn)結(jié)合我個人在實際工作，談一談我自己的一些認識和體會，以及自身不足的地方，請各位領導，同志們批評指正。在縣、鄉(xiāng)黨委換屆的同時，縣、鄉(xiāng)紀委也進行換屆。三是全程督查。對查實的違紀行為，要嚴肅處理、絕不姑息，已查處的違紀案件，要及時通報，對相關責任人，要嚴肅追究問責。二是從嚴查處。要協(xié)同組織部門認真受理反映違反換屆紀律的問題，暢通群眾舉報渠道，健全電話、信訪和網(wǎng)絡“三位一體”的舉報平臺，凡收到涉及換屆問題的舉報，要及時組織受理和辦理，做到一件不漏。全縣紀檢監(jiān)察機關要在縣委的領導下，與組織人事部門密切配合，加大換屆工作全程監(jiān)督力度，嚴肅查處換屆中的各種違紀違法行為。要加強與組織部門密切協(xié)作、共同把關，切實防止在縣鄉(xiāng)換屆中出現(xiàn)“跑1官要官、買官賣官”、“跑風漏氣”、“拉票賄選”、“帶病提拔”、“帶病上崗”及突擊提拔調(diào)整干部等問題發(fā)生。這次換屆干部調(diào)整量大、時間集中，紀檢監(jiān)察機關要切實加大工作力度，加強對干部廉潔自律情況的日常了解，對領導干部黨風廉政情況線索進行認真梳理，準確把握干部隊伍廉政狀況。同時，要加強宣傳教育，會同組織部門將中央兩個《通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等編印成冊，發(fā)放到縣委管理的每一名領導干部進行學習，教育引導領導干部嚴格遵守換屆工作的政策、法律、法規(guī)和紀律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。換屆紀律和風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進行。一、高度重視，樹立正確輿論導向。第三篇：嚴