【正文】 這種行為我個人是偶有的，我在這里承認自己的錯誤，并表示堅決予以改正，做到正常上下班。有時是抱著僥幸心理只要不被上級發(fā)現(xiàn)就沒什么。這不僅僅是對我們執(zhí)法人員，就是普通公民也要遵守的行為準則。給居民帶來不便，這一點個人認為我應當深入的認識到這些行為的錯誤！今后一定加以改正。將偏遠地區(qū)和市中心的分開處理。但是在慢作為方面，我是有這方面的問題的。第三在執(zhí)法、工作效率方面的問題首先不作為，亂作為的行為時堅決不允許有的。扎扎實實的工作，規(guī)范合理的言談。始終向黨靠攏看齊，爭取加入這個光榮的組織是我的追求和夢想。同時只有保持清正廉潔，才能走的更遠。才能不斷提高和完善我們自己，才能做到真正意義上的紀律嚴明，業(yè)務精通，作風過硬，管理嚴格的執(zhí)法隊伍，從而更好的服務于人民。篇四：四查四看個人自查報告四查四看個人自查報告 本月由市局提出的關于開展“隊伍作風建設年”活動中的“四查四看”自查自糾，個人認為是十分及時和必要的。通過黨風政風“四督四查”工作的開展，集中解決了群眾反映強烈的一些問題，基層黨風政風得以明顯好轉，但與上級要求及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還有很大差距。三是督察督導機制。二是建立信息上報機制。一是建立工作臺賬。今年以來，鄉(xiāng)紀委查辦案件6起，對相關責任人進行了處理。支持紀委獨立行使辦案權。譬如，陳家道村就存不的處置。我們要求各村嚴格按照《xx鄉(xiāng)三資管理試行辦法》，在鄉(xiāng)信用社設立專戶，各種代收、借貸資金必須先繳存專戶，挺有使用鄉(xiāng)“三資”管理中心引發(fā)的專用票據(jù)，支出票據(jù)必須使用統(tǒng)一領款審批單，有村支書簽字，報鄉(xiāng)“三資”管理中心審批后，方可取款，杜絕了擅自之軀、挪用集體資金現(xiàn)象的發(fā)生。重點落實和完善了”五個不直接分管“制度、末尾發(fā)言制度、述職述廉制度。加大了審計力度，杜絕私設小金庫、帳外帳、坐收坐支、白條入庫、挪用集體資金逃避監(jiān)督和離任前突擊亂指出等問題，充分發(fā)揮了紀委的監(jiān)督檢查作用。著力整治“庸、懶、慢、浮、貪等突出問題。我們在年初，制定了“關于打擊違法違規(guī)建筑的專項檢查實施方案”、正風肅紀律促廉方案，進行了專項檢查和重點督察。(3)制作了以“四督四查”為主的黨風廉政建設文化展板，在機關和顯眼位置展覽，在唐鄧路、集鎮(zhèn)兩側刷寫宣傳標語，制作廉政文化墻，在山坡、馬集新型農(nóng)村社區(qū)制作廉政文化墻，通過這些方式，使“四督四查”工作深入人心，廉政教育潤物無聲。并依托鄉(xiāng)信訪室、鄉(xiāng)綜合服務大廳、各村的黨群服務中心等平臺，結合“三亮三評”工作，公布工作人員的照片、職責、聯(lián)系電話，對群眾反映的問題，進行及時調查處理，對涉及各部門、人員落實查證后進行嚴肅處理。(2)利用紀檢信訪工作進行監(jiān)督檢查。今年來，我們在鄉(xiāng)陽光廉政網(wǎng)的基礎上，加強了村級陽光廉政服務站建設。將鄉(xiāng)村諒解的黨務、政務、村務、財務和各類惠農(nóng)資金發(fā)放等群眾最關心的問題、最需了解的問題通過陽光廉政網(wǎng)，在農(nóng)廉動態(tài)、政務公開、財務公開等網(wǎng)上欄目進行發(fā)布。三、強化公開公示，不斷促進監(jiān)督(1)利用xx鄉(xiāng)陽光廉政網(wǎng)主動接受監(jiān)督。特別在5月份，我們印發(fā)了“四督四查”測試試卷，組織鄉(xiāng)全體機關干部和村支書 參加，進行階段性的專題測試，起到了良好的作用。五是多措并舉，營造氛圍。有紀委和”三資”部門牽頭，對換屆后的18個村監(jiān)委會主任進行了專題培訓。四是不斷增強村監(jiān)委會的業(yè)務技能。三是加強對村領頭人的業(yè)務培訓。利用每一季度的民主理財日，對村文書加強財經(jīng)法規(guī)和業(yè)務知識培訓。在廉政課上，上課人員結合形勢，深入闡述“四督四查 ”的工作機制和操作運行，起到良好的效果。在今年上班的第一次全體會議上，先有鄉(xiāng)黨委書記帶頭上黨風政風廉政課。我們在工作推動中緊緊抓住教育培訓這個關鍵環(huán)節(jié)，使此項工作入腦入心。自活動開展以來，全鄉(xiāng)累計投入十五萬余元用于鄉(xiāng)、村“四督四查”工作軟、硬件建設，在機關大門口用臨街三間門面作為“四督四查”辦公室，配齊了辦公設備，在機關制作并懸掛了8條固定宣傳版面，設置了6塊廉政文化展版，在此基礎上，在集鎮(zhèn)和馬集、山坡新型社區(qū)，建設“廉政文化長廊”，制作“四督四查”工作宣傳版面40多塊，刷寫黨風廉政宣傳標語18條，為全鄉(xiāng)黨風政風監(jiān)督檢查工作的開展打下了堅實的基礎。全縣基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作開展以來，xx鄉(xiāng)堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉(xiāng)黨風政風“四督四查”機制建設工作深入開展，全鄉(xiāng)黨風政風明顯好轉。我們將一如既往的把“四查”工作納入常態(tài)化管理，努力提高“四查”工作水平，為夯實“兩個確?！被A，執(zhí)行 好國家糧食政策做出應有的貢獻。糧食質量符合安全儲存的要求，糧食出入庫做到了規(guī)范化。此項內(nèi)容由于我?guī)鞗]有外租倉業(yè)務，故略去。（5）現(xiàn)場作業(yè)方面：存在出入庫作業(yè)單填寫不規(guī)范問題，已整改達到規(guī)范。（3）用電安全管理方面：電氣線路巡查記錄不及時，當即整改完畢。但檢查中發(fā)現(xiàn)一些問題，問題及整改情況如下：（1）管理制度和技術規(guī)范方面：現(xiàn)場用電作業(yè)單不規(guī)范，已整改完畢，達到規(guī)范。根據(jù)季節(jié)和倉溫變化，及時通風降溫，確保儲糧安全。經(jīng)自查，現(xiàn)場管理方面?zhèn)}內(nèi)糧面基本做到了平整，結露和結頂現(xiàn)象及時得到有效處理。（4）2013國家臨儲玉米3420噸，等級2等，％，％，％，色澤氣味正常，宜存。（2）2012國家臨儲大豆14411噸，等級3等2151噸，％，％，％，％，色澤氣味正常，宜存；等級4等11749噸，％，％，％，％，色澤氣味正常，宜存；等級5等511噸，％，％，％，％，色澤氣味正常，宜存。自查顯示，所有庫存糧食各項儲存品質指標全部合格達標，宜存率達到100％。通過現(xiàn)場檢測，結合檢查糧情處理記錄、倉儲保管檢查單、出入庫作業(yè)單等執(zhí)行情況，檢查有無高溫糧、蟲糧、高水分糧、霉變糧等儲糧安全隱患，糧情處理措施是否合理。保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬三帳核對相符，賬實相符。各生產(chǎn)庫存情況：2011年臨儲大豆3333噸（統(tǒng)貸統(tǒng)還），2012年臨儲大豆14411噸（統(tǒng)貸統(tǒng)還），2013年臨儲大豆11361噸（分貸分還），2013年臨儲玉米3420噸（分貸分還）。通過采取測量計算法，對全部糧食貨位進行逐一清點檢查并填寫測量工作底稿，認定每個貨位糧食實物的數(shù)量、品種和性質，與糧食庫存保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬相互印證。辦公室職責：組織開展自查工作，填寫檢查工作底稿，對檢查結果負責；負責對檢查的問題提出整改意見，并落實整改和驗收；負責檢查資料的整理和歸檔，以備核查和檢查責任追溯；負責“四查”工作總結。主要負責對庫存糧糧食的數(shù)量、質量、儲糧安全、安全生產(chǎn)和租倉儲糧管理進行自查；對檢查出的問題提出整改意見和時限要求；落實對自查出的問題的整改和違規(guī)違紀人員的處理；向“四查”工作領導小組報告“四查”工作開展情況等。組 長：劉佳清副組長：吳士君 劉榮軍成 員：趙振奎、趙振清、王文勝、楊倩。二、“四查”工作組織領導企業(yè)成立“四查”工作領導小組。黨員6人。我?guī)煜略O5個科室，現(xiàn)有員工20人，男職工13人、女職工7人。派出所 年月日篇二：臨江庫四查工作自查報告嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司 臨江分公司“四查”工作自查報告根據(jù)《關于開展“四查”工作的決定》（中儲糧北黨字 [2014]32號）文件精神，為了認真貫徹李克強總理關于中儲糧工作的重要指示，夯實“兩個確保”基礎，執(zhí)行好國家糧食政策，更好服務宏觀調控、維護國家糧食安全，按照北方公司以及中儲糧嫩江直屬庫的具體要求，嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司臨江分公司認真全面進行了自查，自查情況具體報告如下：一、企業(yè)基本情況簡介嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司臨江分公司,是在原嫩江縣臨江糧庫的基礎上于2009年1月份正式在嫩江縣工商局注冊登記的國有非法人企業(yè),隸屬于嫩江縣嘉禾糧食購銷有限責任公司，上級行政主管機關是嫩江縣商務糧食局。四、我所將加大執(zhí)行所內(nèi)規(guī)章制度的力度，大力整改內(nèi)務、衛(wèi)生以及警容風紀中存在的問題，對于違反者堅決按規(guī)章予以處罰，決不姑息，以此引起高度重視，強化自覺遵守意識。要不斷加強學習，要吃透政策、把握政策、用活政策，繼續(xù)鞏固集中學習制度，提高學習的實效性和針對性。善于提出問題和解決問題，并牢固樹立全心全意為人民服務的思想。面對浮現(xiàn)出的種種問題，所領導帶領大家進行認真分析，深入探討，通過剖析這些不良現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，總結出了下一步進行全面整改的措施：一、嚴格遵守“五條禁令”和《人民警察紀律條令》堅決不碰高壓線。甚至在自己處理問題時也有出現(xiàn)過態(tài)度生硬現(xiàn)象，沒有從以人為本的角度出發(fā)去考慮群眾（當事人）的難處。二、民警和保安隊員都不注重學習，理論和實踐有差距，學習方法不合理，效果不大理想，不能合理地、系統(tǒng)地安排自己學習。經(jīng)過民警的踴躍發(fā)言和討論，使我們清楚的認識到了集 體和個人存在的許多不足之處，主要表現(xiàn)在：一、在履行職責開展工作時，對上級的指示、要求和工作部署全面?zhèn)鬟_和學習了，民警領會并不深刻，總是認為對本職工作已經(jīng)駕輕就熟了，照搬照做就可以了。深入查擺了民警在思想理念、法治意識方面是否牢固，執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法中是否請示報告，工作責任制是否落實問題。務求通過此次紀律作風大整頓、大檢查活動，達到進一步強化民警執(zhí)法理念，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，進一步整肅警風警紀，進一步增強民警紀律作風。要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求，做到“時間、人員、內(nèi)容”三落實。要緊緊圍繞查執(zhí)法來查思想、查紀律、查作風，針對問題挖根源、論危害、定措施、堵漏洞。（三）注重內(nèi)容，突出實效。四是把“四查”與教育懲處結合起來。三是把“四查”與公安監(jiān)督信息化建設結合起來。二是把“四查”與集中整治涉案人員非正常死亡問題專項治理結合起來。一是把“四查”與執(zhí)法規(guī)范化建設結合起來。堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、縱向抓警種、橫向抓層面的工作機制，把“四查”列入黨委重要議事日程，領導親自過問，分管領導具體抓落實，并特別突出警種部門一把手的責任，嚴格落實“一崗雙責”。五、工作要求（一）加強領導，精心組織。（三）總結驗收階段（11月1日至11月30日）。（二）自查自糾階段（8月1日至10月31日）。大隊要將整頓學習內(nèi)容，對廣大官兵進行教育培訓；利用周二、周五學習時間，組織官兵認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及全國、全省、全市公安機關反腐倡廉、推進公正廉潔執(zhí)法和執(zhí)法規(guī)范化建設等一系列會議、文件和要求，重點學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公安機關人民警察紀律條令》、《公安機關執(zhí)法細則》和新修訂的《共同條令》等有關法律法規(guī)、規(guī)章制度。（一）動員學習階段（7月15日至7月31日）。工作中有無敷衍塞責、玩忽職守以及在執(zhí)法辦案中耍特權、抖威風，對待群眾冷硬橫推等問題。（四）查作風，看務實勤政是否扎實。（三）查紀律，看條令條例、禁令遵守是否嚴格。（二）查執(zhí)法，看執(zhí)法活動是否規(guī)范。組長：季忠?guī)r副組長：任英軍、劉憲成成 員：郝赫、梁浩、董鑫黃金、張鵬、馬開放三、重點內(nèi)容（一）查思想，看“執(zhí)法為民”思想是否牢固。培養(yǎng)官兵自覺遵守職業(yè)紀律、養(yǎng)成令行禁止的良好作風。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞反腐倡廉建設、執(zhí)法規(guī)范化建設和和諧警民關系建設，深入查找整治在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、執(zhí)法紀律和工作作風等方面存在的突出問題。各級紀檢監(jiān)察機關要根據(jù)階段性工作安排，及時跟進督導考評，并將考評結果運用到單位作風建設和反腐倡廉建設考核中，對工作主動、效果良好的單位通報表揚，對積極性差、工作緩慢的單位通報批評，工作落后的追究黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。各單位每周至少上報1篇工作信息，及時上報工作進展情況。各級黨委、紀檢監(jiān)察機關及涉農(nóng)部門每月向上級主管部門上報1次涉農(nóng)資金、村級財務、集體“三資”監(jiān)督檢查情況。一要明確專人負責，把日常工作情況記入臺賬，工作資料及時整理歸檔，實行臺賬化管― 15 ― 理。（四）建立臺帳，強化督導。提倡并鼓勵各基層組織積極開拓，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作，積極發(fā)揮典型帶動和示范引領作用，及時向全區(qū)全市總結推廣。（三）實踐創(chuàng)新，整體推進。對查處的大案要案，要堅持“一案雙查”，落實“兩個責任”，嚴肅追究相關領導的責任。各級黨委要按照方案要求，精心部署，每個階段結束后及時召開轉段工作會，查擺問題、分析原因、總結經(jīng)驗。各級紀檢監(jiān)察機關要切實履行監(jiān)督職責，搞好組織協(xié)調，充分發(fā)揮職能部門作用，形成工作合力；要認真謀劃，把握進度，積極推動基層黨風政風“四督四查”機制建設工作落到實處。各級黨委要把基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設納入重點工作目標，切實提高認識，加強領導，堅持“一把手”親自抓，分管領導具體抓，明確相關單位和責任人的職責，做到機構、人員和辦公條件到位，合理安排進度，切實抓緊抓實。屆時，區(qū)紀委將采取專項督導和聯(lián)合檢查等形式，對照實施辦法和工作方案要求，進行檢查驗收。（四）總結提升階段（2015年10月至2015年11月）各級紀檢監(jiān)察機關要及時對工作情況進行回顧，分析問題，總結經(jīng)驗，完善提升，深入探索、創(chuàng)新基層黨風政風監(jiān)督檢查機制的新模式。進一步完善農(nóng)村基層信訪處置工作機制，通過公開公布舉報電話、網(wǎng)站等方式，暢通信訪舉報渠道，保障基層群眾的合理訴求及時有效得到解決。要按照“三轉”工作要求，強化“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，認真落實紀委的監(jiān)督責任；強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，注重發(fā)現(xiàn)案件線索，有效懲處腐敗、糾正不正之風；強化責任追究和“一案雙查”，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”；定期不定期地進行明查暗訪，深入推進基層黨風政風工作。要采取集中檢查、聯(lián)合檢查、專項檢查、指定檢查、案件調查等方式，依法依紀組織開展轄區(qū)內(nèi)黨風政風監(jiān)督檢查，嚴肅查處基層組織和黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾切身利益的問題。責任主體：區(qū)紀委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委 監(jiān)督主體：區(qū)紀委四、實施步驟完善基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設時間為1年左右，從2015年1月啟動，2015年6月見到實效，2015年11月底前檢查驗收，分4個階段推進：（一）動員部署階段（2015年1月至2015年2月）各級紀檢監(jiān)察機關要按照省市區(qū)關于“四項機制”建設和完善基層黨風政風“四督四查”機制等文件要求，在開展調研的基礎上制定細化實施方案，明確責任領導和具體責任人，明確日常工作機構，明確各階段工作任務，通過召開動員會，組織骨干培訓等多種形式，廣泛宣傳動員，營造輿論氛圍，