四治一樹學(xué)習(xí)心得(參考版)
2024-11-09 17:18本頁面
【正文】 無論在何時何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，為進(jìn)一步推進(jìn)全縣****事業(yè)跨越式發(fā)展盡一份心、出一份力。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，特別是一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。同時覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對開展“四治一樹”活動的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面，反映出我“四治一樹”活動認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正?，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析：一、存在的主要問題思想重視不夠。各人產(chǎn)生倦怠的原因并不相同,要解決倦怠問題必須各自反省,只有弄清是什么讓你覺得最煩的,這煩惱事就是造成倦怠的最大原因,排除它,我們就能會再生新意,感覺天天都在機(jī)械重復(fù),完成日常事務(wù)后,就是聊天,看電視和玩,尋找消遣,直至有一天在媒體上讀到孫維剛老師的事跡后,被他的成就深深觸動,在孫維剛面前頓覺自己“渺小”。最后，通過這次治庸、治懶、治虛、治散和樹立勤政為民、務(wù)實(shí)高效、公正廉潔的良好形象為主體的“四治一樹”活動的開展，我們要提高自身的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，讓“治庸、治懶、治虛、治散”觸動每一個干部職工的思想靈魂，席卷每一個部門和每一個工作崗位，活動中，我們必須保持與時俱進(jìn)，不斷自我完善的學(xué)習(xí)態(tài)度，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；必須保持永不滿足，勇往直前的進(jìn)取精神，積極主動承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)，胸懷大局，以此來提高干部職工隊伍的執(zhí)行力。有時自己在上班時間談天說地、嘻嘻哈哈或上網(wǎng)聊天、拖延辦事。二、要加強(qiáng)自己的組織紀(jì)律觀念、遵守
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1