縣委黨?！俺钥震A”問題自查情況匯報(參考版)
2024-11-09 17:13本頁面
【正文】 。三是科學(xué)建章立制。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三、下一步打算一是加大管理力度。我局從制度入手加強管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)，制定《棗強縣人社局集中開展“吃空餉”問題專項治理工作方案》，成立了由局長為組長，其他班子成員為副組長和成員的“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局治理工作。二、主要做法一是規(guī)范管理，建立機制。事業(yè)編制136人，在崗人員59人，離退休2人。特此報告2015年1月19日第五篇：吃空餉自查摸底情況“吃空餉”自查摸底情況匯報根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展“吃空餉”專項治理工作的實施方案》（棗紀(jì)字【2013】6號）文件精神，我局高度重視，深入開展了自查工作。未出現(xiàn)“吃空餉”現(xiàn)象。二、自查摸底情況一是在紀(jì)檢監(jiān)察部門、財務(wù)科的監(jiān)督下，我處勞動人事科，將一五〇處編制內(nèi)人員工資發(fā)放情況進行了公示，公示期內(nèi)沒有干部職工提出異議；二是三個部門聯(lián)合對各科室考勤記錄、職工花名冊、財務(wù)工資發(fā)放表進行了核對整理；三是根據(jù)我處重要節(jié)日對離退休人員慰問情況、定期舉行的離退休人員座談會情況等，對離退休人員情況進行了摸底核查。喀拉也木勒鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所2012年10月23日第四篇：吃空餉匯報材料關(guān)于一五〇處 “吃空餉”問題自查自糾情況的報告河北儲備物資管理局：根據(jù)《國家物資儲備局關(guān)于印發(fā)〈國家物資儲備系統(tǒng)機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作方案〉的通知》及管理局要求，一五○處對本處在編人員及離退人員，是否存在“吃空餉”的情況進行了認真地自查自糾工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)收到通知后，處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實負責(zé)，成立了由人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門組成的集中治理“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組。三是要健全組織、編制、人事、財政、民政等部門通報聯(lián)審機制，各部門要在辦理人員減員和人員異動手續(xù)中緊密銜接，不留漏洞。一要進一步加大清查工作力度，徹底清查現(xiàn)階段存在的吃“空餉”問題，不留尾巴。進一步規(guī)范了人事編制管理，提高了社會的編制意
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