【正文】 六、監(jiān)督管理對不按規(guī)定進(jìn)行社務(wù)公開的，監(jiān)事會可以責(zé)令其限期公開；對弄虛作假、欺瞞社員的，給予有關(guān)責(zé)任人員批評教育，并責(zé)令其改正；對拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重以及有打擊報復(fù)行為的，可以建議理事會按程序?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員予以罷免職務(wù)和除名；對社務(wù)公開中發(fā)現(xiàn)有揮霍、侵占、挪用、貪污合作社財物及其他違法行為的，應(yīng)當(dāng)及時處理，對其中構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。半數(shù)以上的社員對社務(wù)公開的事項不同意的，應(yīng)當(dāng)堅決予以糾正，并重新公布。五、意見反饋每次社務(wù)公開后，理事會負(fù)責(zé)收集、聽取、接受社員反映的詢問、意見和投訴，并及時予以解釋和答復(fù)。應(yīng)當(dāng)及時公開的事項隨時公布。財務(wù)公開內(nèi)容每月公開一次。設(shè)計制作集注明社員身份、股金證明、社員個人賬卡、社情員意、明白卡等于一體的社員證，適時填寫發(fā)放公布，但不得取代公開欄。合作社定期印發(fā)社員公開信公開社員應(yīng)知內(nèi)容。2．會議和公開信公開。二、社務(wù)公開的形式1．公開欄公開。7．本社辦公費、旅差費、招待費、宣傳費等非生產(chǎn)性支出情況。5．管理人員、技術(shù)人員的聘請、解聘及其工資、獎金、補(bǔ)貼和福利情況，公務(wù)活動方面的開支情況，工作業(yè)績情況。3．社員的入社、退社、除名情況；社員在合作社入股情況，公積金、國家財政扶持資金及接受其它捐贈量化到社員個人賬戶份額情況；社員與合作社的交易額（量）情況；社員盈余分配、投資收益分配等情況。蔬菜專業(yè)合作社社務(wù)公開制度一、社務(wù)公開的內(nèi)容1．本社發(fā)展規(guī)劃，工作目標(biāo)及執(zhí)行情況；社員（代表）大會和理事會討論決定事項的實施情況；理事會工作目標(biāo)執(zhí)行情況；監(jiān)事會工作目標(biāo)完成情況。銷毀登記表永久保存。檔案到了銷毀期，由檔案管理員進(jìn)行清理，寫出書面銷毀報告，經(jīng)理事會討論報上級業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。六、檔案的銷毀。理事會和監(jiān)事會成員借閱非密級檔案可直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù)。檔案資料的歸檔每年一次，屬于平時立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。四、資料的分類與歸檔。歸檔資料實行“季度收集整理”和“歸檔立卷”制度，即：每年的四、七、十和次年的一月為季度收集整理期，每年二月份為檔案資料歸檔立卷期。保證本社的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。凡是反映本社活動的章程、管理制度、社員情況、規(guī)劃、計劃、統(tǒng)計資料、財務(wù)審計、會計檔案、勞動工資、經(jīng)營情況、人事情況、會議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項目方案、通知等具有參考保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄均屬歸檔范圍。八、該制度由本社理事會負(fù)責(zé)解釋。3．由社員在本社完成基本出資入股的基礎(chǔ)上，又直接投資入股與合作社共同投資建設(shè)的項目收益，按投資股份分配。七、投資項目收益分配1．項目投資收益按投資股份分配。項目建設(shè)結(jié)束后，要組織項目建設(shè)驗收和項目建設(shè)資金內(nèi)部審計。5．采用合作社貸款投資項目的額度最高不得超過社員入社總出資額的80％，并要經(jīng)過社員（代表）大會三分之二以上的參會人員同意。4．項目投資額度在社員入社出資總額30％以內(nèi)的，合作社經(jīng)理事會決定，可以直接利用貸款投資。3．項目投資優(yōu)先本社社員在規(guī)定時間內(nèi)入股投資。四、項目投資資金的籌措管理1．投資項目資金籌措以實現(xiàn)本社最廣泛的社員及其最大限度的收益為原則，來確定資金籌措渠道和范圍。本社的重大投資項目由理事會審核，社員（代表）大會批準(zhǔn)，理事會組織實施。項目可行性論證內(nèi)容包括：市場狀況分析、投資額度、投資資金籌措、投資回報率、投資風(fēng)險、投資占用時間、政策優(yōu)惠條件、收益分配等。論證小組認(rèn)為項目可行的，編制可行性報告及實施方案，按程序及權(quán)限審核和審批。蔬菜專業(yè)合作社項目投資管理制度一、項目投資范圍本制度所指的項目投資是指與本社生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)項目的內(nèi)部投資。在解散、破產(chǎn)清算時，由國家財政直接補(bǔ)助形成的財產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。其中，用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作社知識教育的比例不少于公益金數(shù)額的百分之五。蔬菜專業(yè)合作社盈余分配制度本社從當(dāng)年盈余中提取百分之 三十 的公積金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）書面提出質(zhì)疑問題的同時，有權(quán)書面通知停止所質(zhì)疑對象的此類行為，當(dāng)答復(fù)通過后方才解除；質(zhì)疑對象答復(fù)解釋說明不清，或者拒不整改的，根據(jù)質(zhì)疑問題的大小和質(zhì)疑對象的不同，通過提請理事會或者成員（代表）大會表決解決。三、理事會實行集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，民主集中制；理事會由理事長主持在其職權(quán)范圍內(nèi)研究決定事務(wù)，制訂提請成員（代表）審議事項的方案；決定事務(wù)需表決的一律采取票決方式進(jìn)行。蔬菜專業(yè)合作社民主事義制度一、本社按照“成員（代表）大會決策、理事會執(zhí)行、監(jiān)事會監(jiān)督、成員團(tuán)結(jié)合作”的民主管理機(jī)制運行。對無故不參加培訓(xùn)的社員進(jìn)行批評教育。合作社社員必須積極地理解消化培訓(xùn)知識，并有所創(chuàng)新。月報、季報制度從 年1月份開始執(zhí)行，季報上報時附分析報告。要認(rèn)真做好月報、季報統(tǒng)計的基礎(chǔ)工作，建立臺帳制度和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。二、定期報告工作要求。月報主要內(nèi)容包括：農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的基本情況。確保會計核算資料的真實、準(zhǔn)確。嚴(yán)格成本費用開支范圍，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和正確的核算方法，確定本期與下期費用的界限，不同產(chǎn)品之間的費用界限，完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品成本之間的界限，不任意預(yù)提和待攤費用。七、收入、費用、利潤的管理及核算正確核算主營業(yè)務(wù)收入，其它業(yè)務(wù)收支、營業(yè)外收支、投資收益及利潤。每年至少一次對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤存，列出盤存表，并按規(guī)定對固定資產(chǎn)的盤盈盤虧進(jìn)行處理。五、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的管理及核算根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要購置固定資產(chǎn)時，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的購入或取得均按實際成本入帳，并嚴(yán)格界定固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)與成本的界限，正確核算固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。存貨盤點實行“永續(xù)盤存制”每年至少對存貨實行“永續(xù)盤存制”，每年至少一次對存貨進(jìn)行盤存，并列表造冊。存貨的計價按實際成本，發(fā)出存貨成本按加權(quán)平均法核算，低值易耗品攤銷實行一次攤銷法。對應(yīng)收帳款要及時清理，無法支付的款項年末及時進(jìn)行調(diào)整。三、應(yīng)收應(yīng)付帳款的管理和核算加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付帳款管理，每年至少一次與對方進(jìn)行核對，對應(yīng)收帳款按年末余額的5‰計提壞帳準(zhǔn)備，對逾期未收回的壞帳準(zhǔn)備及時清理核銷；會計核算實行“備抵法”，收回的壞帳準(zhǔn)備及時清理核銷；會計核算實行“備抵法”，收回的壞帳準(zhǔn)備及時沖減計提的壞帳準(zhǔn)備，特殊情況賒欠貨款必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，經(jīng)辦人員必須保證收回。出納崗位與會計核算崗位必須分離，嚴(yán)禁混崗操作，禁止貨幣資金多頭管理。根據(jù)國家關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，對現(xiàn)金收入及時送存開戶銀行，支付現(xiàn)金，從企業(yè)庫存現(xiàn)金限額中支付，或從開戶銀行提取，不得從本企業(yè)的現(xiàn)金收入中直接支付，企業(yè)從開戶銀行支付貨款或支取現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)寫明用途，由本單位財會部門的負(fù)責(zé)人簽字蓋章；嚴(yán)格禁止“白條”頂替庫存現(xiàn)金。會計報表和對外提供的會計資料以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù)，做到真實地反映企業(yè)的生產(chǎn)、銷售及財務(wù)狀況，經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。嚴(yán)格劃分收益性支出與資本性支出界限，正確核算收入、費用和利潤。根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和有關(guān)法律法規(guī)、制定本制度。第五十六條 本章程由本社理事會負(fù)責(zé)解釋。第五十四條 本章程由設(shè)立大會表決通過，全體設(shè)立人簽字后生效。本社財產(chǎn)不足以清償債務(wù)時，依法向人民法院申請破產(chǎn)。第五十二條 本社財產(chǎn)優(yōu)先支付清算費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，按下列順序清償：（一）與農(nóng)民成員已發(fā)生交易所欠款項；（二）所欠員工的工資及社會保險費用；（三）所欠稅款；（四）所欠其它債務(wù)；（五）歸還成員出資、公積金；（六）按清算方案分配剩余財產(chǎn)。第五十條 清算組負(fù)責(zé)處理與清算有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清理本社的財產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，制定清償方案，分配清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結(jié)束后，于30日內(nèi)向成員公布清算情況，向原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記。第四十八條 本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會決議，報登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后解散：（一）本社成員人數(shù)少于五人；（二）成員大會決議解散；（三）本社分立或者與其他農(nóng)民專業(yè)合作社合并后需要解散；（四）因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營；（五）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷；第四十九條 本社因前條第一項、第二項、第四項、第五項、第六項情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，由成員大會推舉3名成員組成清算組接管本社，開始解散清算。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。合并后的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)或者新設(shè)的組織承繼。根據(jù)成員大會的決定，本社委托相關(guān)審計機(jī)構(gòu)對本社財務(wù)進(jìn)行審計、專項審計和換屆、離任審計。本社的債務(wù)用本社公積金或者盈余清償，不足部分依照成員個人賬戶中記載的財產(chǎn)份額，按比例分擔(dān)，但不超過成員賬戶中記載的出資額和公積金份額。第四十三條 當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)成本，彌補(bǔ)虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余，經(jīng)成員大會決議，按照下列順序分配：（一）按成員與本社的業(yè)務(wù)交易量（額）比例返還，返還總額不低于可分配盈余的百分之六十；（二）按前項規(guī)定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補(bǔ)助和他人捐贈形成的財產(chǎn)平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員，并記載在成員個人賬戶中。第四十二條 本社接受的國家財政直接補(bǔ)助和他人捐贈，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本社的資金（產(chǎn)），按照規(guī)定用途和捐贈者意愿用于本社的發(fā)展。第四十一條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之五的公益金，用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。成員證書同時加蓋本社財務(wù)印章和理事長印鑒。第三十八條 為實現(xiàn)本社及全體成員的發(fā)展目標(biāo)需要調(diào)整成員出資時，經(jīng)成員大會討論通過，形成決議，每個成員須按照成員大會決議的方式和金額調(diào)整成員出資。第三十七條 以非貨幣方式作價出資的成員與以貨幣方式出資的成員享受同等權(quán)利，承擔(dān)相同義務(wù)。成員以非貨幣方式出資的，由全體成員評估作價。第三十四條 本社資金來源包括以下幾項：（一）成員出資；（二）每個會計從盈余中提取的公積金、公益金；（三）未分配收益；（四）國家扶持補(bǔ)助資金；（五）其他資金。利用本社提供服務(wù)的非成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實行單獨記賬，分別核算。理事會成員及其直系親屬不得擔(dān)任本社的財會人員。第三十一條 本社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門的規(guī)定，建立健全財務(wù)和會計制