先進黨支部代表發(fā)言(參考版)
2024-11-09 14:30本頁面
【正文】 每年“七一”，各單位在表彰先進名額的分配上對離退休人員黨支部都予以傾斜，對表現(xiàn)突出的離退休人員黨支部和個人進行表彰，在離退休人員黨支部中形成了學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍。今年5月份，市局（有限公司）機關(guān)離退休人員黨支部被國家局授予“先進離退休人員黨支部”榮譽稱號后，極大調(diào)動了離退休人員黨支部成員工作的積極性。通過建立健全溝通交流機制，及時溝通思想，聯(lián)絡感情，暢通渠道，大大增強了離退休人員工作的針對性。每年的半年工作會議、工作會議和全體職工大會，都邀請離退休人員參加，使離退休人員及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。（三）完善溝通制度，為離退休人員黨支部搭建信息交流平臺為了改變離退休人員黨支部不能及時了解上級政策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的問題，從市局（有限公司）到各基層單位，都制定了通報情況、重大事項征求離退休人員黨支部意見和定期走訪慰問等制度。在“兩項待遇”落實到位后，各離退休人員黨支部因勢利導，積極向老同志宣傳政策，使廣大離退休人員充分感受到了黨組織的溫暖。在政治待遇方面，按照省局（公司）要求，離退休人員超過60人的7個單位，全部成立了單獨的離退休人員管理科，其他單位也都安排專人負責離退休人員工作。各單位都能嚴格按照省局（公司）和地方有關(guān)政策，全部落實離退休人員生活待遇和政治待遇問題。（二）落實“兩項待遇”，增強離退休人員黨支部的號召力在離退休人員工作中，市局（有限公司）黨委把重點放在為離退休人員辦實事、解難題上，特別是在關(guān)系離退休人員切身利益的問題上，只要政策允許，只要上級有明文規(guī)定，企業(yè)即使遇到困難，也要逐項落實。會上，市局（有限公司）黨委號召全體干部職工從保持共產(chǎn)黨員先進性的高度，從構(gòu)建和諧企業(yè)的角度，正確認識離退休人員工作的重要地位和作用。一、著眼于鋪路架橋，為離退休人員黨支部建設創(chuàng)造良好的環(huán)境近年來，在省局（公司）黨組的領導下，濰坊市局（有限公司）黨委始終把加強離退休人員黨支部建設作為做好離退休人員工作的中心環(huán)節(jié)，并列入了重要議事日程。作為基層黨支部，雖然我們在支部建設上取得了一定的成績，但離先進黨支部的標準還有一定的差距，被評為先進是鼓勵，更是鞭策，我們誓言還要繼續(xù)努力，將今天的榮譽當成開展支部工作的一個新起點，認真學習其他支部的成功經(jīng)驗和做法，勵精圖治，努力為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。在做好支部工作的同時，XX黨支部還堅持一個“帶”字，加強團組織的建設工作。溫就是讓員工感到隊伍里的溫暖，協(xié)調(diào)解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工伸出援助之手，給員工過生日，不少員工都感受到了意外的驚喜和組織的溫暖。文就是進行集中思想教育和個別談心教育，打開心結(jié)、化解矛盾，端正工作態(tài)度。團結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難的法寶，XX黨支部采取四種方法：問、文、穩(wěn)、溫。全體在崗黨員分工明確，實行黨了員與員工、黨員與顧客“一幫一”式責任制，在管理上承諾，在服務上捆綁，這是黨員帶頭，集體行動，發(fā)揮整體效應，起到事半功倍的效果，只有支部的工作搞好了，公司的生產(chǎn)效益才能真正的提高。隨著“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，XX黨支部努力樹形象、創(chuàng)標桿，開展了“三亮三比”系列活動，“三亮”即亮身份、亮標準、亮承諾，黨支部及每位黨員都要集合自身特點，亮出標準，接受群眾監(jiān)督，建立強約束力的工作規(guī)范。今年以來，根據(jù)公司黨委部署，在促進發(fā)展的各個方面體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，牢牢把握了思想建設主線。為加強支部工作的針對性，提高學習效果，XX黨支部的思路是堅持“一個主體、兩種意識、三個到位”，即以黨支部為主體，培養(yǎng)員工學習爭先意識，完善學習計劃，確保思想認識到位、規(guī)定動作到位、學習工作結(jié)合到位。請允許我代表XX黨支部全體黨員向多年來一直關(guān)心，支持我們支部工作的各位領導和同事表示衷心的感謝。支部通過這個“黨員先鋒崗”示范窗口，以點帶面，從而全面推進16個班組的建設。黨員班長
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