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以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)推進(jìn)人防事業(yè)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”(參考版)

2024-11-09 13:46本頁(yè)面
  

【正文】 以“三個(gè)年”活動(dòng)為契機(jī)提升民警“三個(gè)化”水平。因此,建立課題攻堅(jiān)制度,調(diào)動(dòng)基層民警知難而進(jìn)、克難攻堅(jiān)的熱情,加強(qiáng)落實(shí)各項(xiàng)從優(yōu)待警的措施,從政治上關(guān)心,在政治待遇和職級(jí)待遇上優(yōu)先。戒毒工作“起點(diǎn)”付出的多,“終點(diǎn)”回報(bào)的少,職業(yè)作用可能被社會(huì)低估。同時(shí)熟悉掌握現(xiàn)場(chǎng)管理科學(xué)化、安全防范智能化、信息管理網(wǎng)絡(luò)化等安防工作的基本知識(shí)和技能。(四)安全防控能力?!熬?、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”是精細(xì)化管理的基本原則,目前的強(qiáng)制隔離戒毒工作要求戒毒民警具備精細(xì)管理的執(zhí)行能力,在此基礎(chǔ)上,提高以追求“最優(yōu)效果”為主的精確管理能力。在強(qiáng)制隔離戒毒執(zhí)法實(shí)踐中,自覺(jué)養(yǎng)成“思有所依、行必有據(jù)、依法辦事”的執(zhí)法習(xí)慣,避免在執(zhí)法管理管理工作中因偏差、疏漏、隨意、細(xì)節(jié)造成執(zhí)法糾紛的發(fā)生,建立執(zhí)法業(yè)績(jī)檔案制度,規(guī)范執(zhí)法行為、激發(fā)民警工作積極性、促進(jìn)民警隊(duì)伍建設(shè),確保戒毒人員基本權(quán)利的公正。始終視“刑釋解教人員重新違法犯罪率作為衡量監(jiān)管工作的首要標(biāo)準(zhǔn)”為己任,具備較為豐富的理論和業(yè)務(wù)知識(shí),有心理學(xué)基礎(chǔ)和心理矯治基礎(chǔ),善于“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”,因人施教,對(duì)癥下藥,運(yùn)用科學(xué)的教育矯治手段,隨時(shí)解決強(qiáng)制戒毒人員戒毒康復(fù)過(guò)程中的各種問(wèn)題。三、以“三個(gè)年”活動(dòng)為支點(diǎn),實(shí)現(xiàn)民警標(biāo)準(zhǔn)化要求標(biāo)準(zhǔn)化就是做事的基本標(biāo)準(zhǔn),做到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)才叫合格。其次是開(kāi)展崗位練兵,就是要讓民警在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷提高分析處理問(wèn)題的能力,提高民警執(zhí)法水平和服務(wù)大局的能力。積極倡導(dǎo)他們干一行,愛(ài)一行,提升專(zhuān)業(yè)化水平。當(dāng)前的形勢(shì)要求戒毒民警除實(shí)現(xiàn)從管理到服務(wù)的角色轉(zhuǎn)型外,迫切需要民警熟知和積極實(shí)踐新的戒毒模式,還需要“教育型”、“矯治型”、“專(zhuān)家型”的專(zhuān)業(yè)人才。二、以“三個(gè)年”活動(dòng)為動(dòng)力,提升戒毒民警專(zhuān)業(yè)化水平什么是專(zhuān)業(yè)化,就是有專(zhuān)業(yè)水平,干一行,愛(ài)一行,成為一行的專(zhuān)家。把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、作為第一需要,樹(shù)立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。強(qiáng)化監(jiān)察措施,加大對(duì)違法違紀(jì)案件的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息遷就,切實(shí)把勞教執(zhí)法工作和勞教人民警察的行為納入有效的約束監(jiān)督中。三是突出提高民警執(zhí)法水平。二是突出民警的三個(gè)意識(shí)。保證民警隊(duì)伍政治上過(guò)硬,保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治方向,是做好一切工作的基礎(chǔ)。民警作為執(zhí)法者,能否樹(shù)立和堅(jiān)持社會(huì)主義法治理念觀,直接關(guān)系到執(zhí)法方式、執(zhí)法水平和教育矯治勞教人員的成效。一、落實(shí)“三個(gè)年”活動(dòng),突出民警職業(yè)化建設(shè)“三個(gè)年”暨“民警執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會(huì)對(duì)建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重要舉措,是貫徹落實(shí)全國(guó)政法工作電視電話(huà)會(huì)議精神,深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”有效途徑,是開(kāi)展民警職業(yè)化建設(shè)的有力保障。第五篇:以“三個(gè)年”活動(dòng)為契機(jī)提升民警“三個(gè)化”水平春季,山西省司法廳和省勞教局安排部署了“整體工作提高年”、“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年”、“加強(qiáng)基層基礎(chǔ)年”“三個(gè)年”活動(dòng)和“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動(dòng)。四是以激勵(lì)約束管才。三是以好的作風(fēng)選才。著力實(shí)施招才引智戰(zhàn)略,大力引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。發(fā)動(dòng)縣級(jí)機(jī)關(guān)200名黨員干部對(duì)口聯(lián)系200戶(hù)貧困居民,推進(jìn)思想觀念、實(shí)用技術(shù)、文化衛(wèi)生、優(yōu)惠政策、就業(yè)崗位、資金項(xiàng)目“六進(jìn)社區(qū)”,增強(qiáng)了農(nóng)村和社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體力量,調(diào)動(dòng)了群眾參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性,有效促進(jìn)了人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變。該縣堅(jiān)持人才資源是第一資源,以經(jīng)營(yíng)人才資源的理念抓黨建和抓人事工作,推進(jìn)體制、機(jī)制的創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)人才資源市場(chǎng)化配置(本文權(quán)屬文秘之音所有,)和資本化轉(zhuǎn)變,為推進(jìn)KK發(fā)展新跨越提供有力保障?!杂诉x人用人為根本,創(chuàng)新機(jī)制,招才引智,加快丘陵地區(qū)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的核心是人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。四是強(qiáng)管理,人居環(huán)境逐步優(yōu)化??偼顿Y800萬(wàn)元完成了主要街道路面維修改造工程。全面啟動(dòng)了城東、城南、城北、濱江路“四條大道”,城東小區(qū)、工業(yè)園區(qū)、撫琴小區(qū)“三個(gè)小區(qū)”建設(shè)。公開(kāi)競(jìng)價(jià)拍賣(mài)土地使用權(quán)、公交線路經(jīng)營(yíng)權(quán)、城市空間廣告經(jīng)營(yíng)權(quán),整體出售會(huì)展中心存量資產(chǎn),共融資近億元。二是活機(jī)制,融資渠道日漸廣闊。邀請(qǐng)專(zhuān)家實(shí)地踏勘、論證,確定了把縣城建成“山水園林精品城市”的定位。一是重規(guī)劃,城市功能日趨完善。加強(qiáng)城市經(jīng)營(yíng),更是吸納民間資金,匯聚人才資源的有效手段。截止目前,全縣規(guī)模經(jīng)營(yíng)業(yè)主達(dá)929戶(hù),1000畝以上的17戶(hù),經(jīng)營(yíng)土地面積達(dá)10萬(wàn)畝,;規(guī)模以上龍頭企業(yè)13戶(hù),;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織30個(gè),涉及種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)銷(xiāo)等各個(gè)領(lǐng)域,促進(jìn)了水果、制種和畜禽養(yǎng)殖三大特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。四是大力發(fā)展業(yè)主經(jīng)營(yíng)。引進(jìn)業(yè)主全面啟動(dòng)……路建設(shè)。引導(dǎo)打工回鄉(xiāng)人員建設(shè)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施,整治病險(xiǎn)水庫(kù)39座。三是大力引資搞建設(shè)。大力破除“地域觀念、近利觀念、部門(mén)觀念和特權(quán)觀念”,牢固樹(shù)立“四海意識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)、全局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)”,牢固樹(shù)立“沒(méi)有民間資金投入就沒(méi)有KK經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”的觀念,牢固樹(shù)
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