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正文內(nèi)容

“履職盡責、勤政為民”主題活動(參考版)

2024-11-09 12:51本頁面
  

【正文】 各下屬單位、各部門將活動開展情況,請及時報活動領(lǐng)導小組辦公室。各單位、各部門要把理論學習與解決實際問題結(jié)合起來,深入一線解決社區(qū)建設(shè)和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,做縣委政府和群眾之間相互溝通的協(xié)調(diào)員,為民解惑;做群眾創(chuàng)業(yè)的指導員,為民10活動與加強機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,與落實全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重要部署、反腐倡廉重點任務(wù)緊密結(jié)合起來,與創(chuàng)建“四型”機關(guān)、落實“一線工作法”結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,相互促進,不斷提高“誠信服務(wù)、勤政為民”的整體效能和服務(wù)水平,全面推動全縣各項工作落實。抓好效能服務(wù)。重點建立和落實行政責任追究制度等作風建設(shè)的責任機制,建立和完善服務(wù)承諾制度等作風建設(shè)的規(guī)范與約束機制,建立和完善企業(yè)溝通聯(lián)系制度,健全和落實基層黨組織服務(wù)民生工作機制。整改:各單位、各部門針對查擺出來的問題,要集中時間進行整改,解決實際問題。要真心實意地請群眾和企業(yè)幫助找問題、提意見。2008年12月2日薄、行政效能低下、廉潔自律不嚴等問題,特別是本單位、本部門存在的損害群眾利益、影響黨群干群關(guān)系的突出問題,認真進行查擺。要大張旗鼓地支持全局干部、公務(wù)員及工作人員履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)、為民。由局人事處負責制定《驗責實施辦法》,2009年1月20日前基本建立驗責機制。要把自驗與互驗、上驗與下驗有機結(jié)合;個人述職與民主評議有機結(jié)合;日常驗責與考核有機結(jié)合,做到全面、客觀、公正。驗責。履行職責是一個長期的并不斷完善提高的過程,也是對每名公務(wù)員和干部職工的最基本的要求,2008年12月底前要建立履責的程序、方式、方法、質(zhì)量標準體系。堅持嚴、細、深、實、快的工作標準,嚴謹細致、勤奮務(wù)實、精益求精。就是按照職責分工,高效運行,協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。這項工作由局人事處負責,2008年11月底前基本完成。做到職能清晰,責任明確,不重不漏,公開透明。主要是量化、實化、細化每個職位、每個崗位的工作職能和責任,重點解決“職能交叉、職能重復”、“無人管理、多頭管理”、“自這次主題活動的方法步驟是:明責。全局公務(wù)員和干部職工要按照上述目標要求,緊密結(jié)合部門和自身實際,突出解決以下幾個方面的問題。(五)實現(xiàn)群眾滿意。(四)轉(zhuǎn)變工作作風。(三)完善體制機制。全局公務(wù)員和干部職工整體素質(zhì)明顯提高,業(yè)務(wù)能力、工作能力明顯增強,能夠勝任本職工作、解決復雜問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗、新業(yè)績。堅持以正面教育和自我教育為主,庭美德,形成愛崗敬業(yè)、恪盡職守、盡職盡責的良好風尚。二、基本原則開展“履職盡責,勤政為民”主題活動要重點把握以下原則。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大精神,緊緊圍繞“履職盡責、勤政為民”這一主題,以創(chuàng)建“四型”機關(guān)為主線,大處著眼、細處著手,營造人人履職盡責、處處重視勤政為民的良好環(huán)境。工作和業(yè)余時間自覺以黨員干部和公務(wù)員標準嚴格要求自己,做到“不明之宴不赴,不義之財不取,不潔之地不去,不諍之友不交”,勇于同不良社會風氣作斗爭,干干凈凈的干事,清清白白做人,保持一名黨員干部的良好形象。③改進工作作風,提高工作效率,到企業(yè)或基層不準吃拿卡要,違法行政,不作為或亂作為。②自覺遵守黨的各項政治紀律,組織紀律和各項工作紀律。1三、針對查找出來的問題,為進一步配合“履職盡責、勤政為民”主題實踐活動,集中開展紀律和行風整頓工作,制訂整改方案,落實整改措施。二、對照“五查五看”,深入進行自查自糾:①對待工作雖然能夠以高度的責任感,強烈的事業(yè)心,認真履行法定職責,但也存在不求有功但求無過,滿足于差不多,一般化等思想。我們認真學習會議的文件精神,深刻貫徹會議要求,我結(jié)合自己的實際情況,現(xiàn)就這次主題實踐活動的學習和開展情況匯報如下:一、認真學習領(lǐng)會文件精神,深刻認識開展紀律和作風整頓的重要性。將職工崗位職責制成牌匾上墻,要求每個工作人員必須熟記所在科室職責和工作制度,使每個人都明白自己崗位職責,知道自己管什么,干什么,干到什么程度,從而保證全局每個環(huán)節(jié),每項工作事事有人管,人人有職責,件件有結(jié)果。并在報上開設(shè)了“履職盡責、勤政為民”專題,適時
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