“四比、四看、四提升”活動心得體會(參考版)
2024-11-09 12:51本頁面
【正文】 （三）加強宣傳，營造氛圍加大對全體職工“四比四看”主題活動的宣傳，著力營造濃厚的輿論氛圍，增強職工參與意識。各部門要自覺把此次系列活動擺上重要位置，按照要求制定具體工作方案和措施，有計劃、有步驟推進，確?；顒尤〉脤嵭?。對組織肯定、群眾認可的給予表揚。（四）、克服困難，增強奉獻精神突出解決“庸、懶、浮、散、亂”問題。推動全體職工不斷提 1高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，爭當(dāng)業(yè)務(wù)標兵、業(yè)務(wù)能手。（二）、提高業(yè)務(wù)技能，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)以“增本領(lǐng)促發(fā)展、強素質(zhì)創(chuàng)一流”業(yè)務(wù)大練兵為主線，開展全系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能比拼活動。在全系統(tǒng)發(fā)起學(xué)習(xí)熱潮，提倡以各事業(yè)單位、科室為小組的集中學(xué)習(xí)和個人不定時學(xué)習(xí)相結(jié)合。第五篇：“四比四看”活動計劃關(guān)于開展“四比四看”活動實施的通知為加強全系統(tǒng)干部職工業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè),經(jīng)組研究決定在全系統(tǒng)開展“四比四看”活動，現(xiàn)通知如下：一、活動目的和意義為認真落實縣委、政府加快推進全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范建設(shè)要求，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，響應(yīng)相關(guān)單位“四比四看”活動號召，結(jié)合單位實際，在全系統(tǒng)職工中開展比學(xué)習(xí)、看修養(yǎng)，比技能、看本領(lǐng)，比創(chuàng)新、看成果，比奉獻、看認可的活動，促進系統(tǒng)全體職工更新觀念、解放思想，提升業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強干部的競爭意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，爭當(dāng)模范的熱情和干勁，推動上級各項決策部署有效落實，進一步加快建設(shè)步伐。（二）嚴格督導(dǎo)檢查。四、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。分兩步進行：第一步自查自改，各科所隊認真進行自查自評，于 12月10日前 向縣局寫出自查專題報告。同時，要著力提升制度的執(zhí)行力，用制度管權(quán)、管事、管人，發(fā)揮制度的保障作用和治本功效，真正從源頭和根本上解決問題。針對查擺出來的問題，拉出單子，建立臺賬，明確責(zé)任人，立足警種和本職崗位，堅持“有什么問題就重點治理什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的原則，組織廣大民警認真研究制定整改措施?？h局黨委成員負責(zé)督導(dǎo)分管科室和聯(lián)系派出所的活動開展情況，每月組織召開一次分管科室和聯(lián)系派出所的活動開展調(diào)度會。從局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部到廣大民警、工勤人員和協(xié)勤，都要按照“存在問題要找準、原因分析要找透、努力方向要明確、整改措施要落實”的要求，對照四個方面的內(nèi)容認真撰寫個人剖析材料，逐條制定整改措施，限期落實整改。以科所隊為單位組織民警開展集中討論，認真對照“四比四看”和《公開承諾書》的內(nèi)容，對存在的問題認真梳理、逐一排查，采取自己查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點、全體議等方式，真查真改，真正達到思想受教育、靈魂有觸動、工作得促進的效果。（二）查擺剖析階段（2月16日 至 3月15日）堅持邊學(xué)邊查邊改，認真查找單位和民警在服務(wù)群眾、執(zhí)法辦案、工作效率等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻分析原因和危害。規(guī)范活動要求。（1）領(lǐng)導(dǎo)講話：深入學(xué)習(xí)吳鵬飛廳長在全省公安工作會議上的重要講話；縣委王春利書記、政府才玉璞縣長在縣第十三次黨代會和全縣經(jīng)濟工作會議上的重要講話。縣局及各科所隊層層召開會議對“四比四看”活動進行全面部署，深入動員，統(tǒng)一思想，充分認識開展此項活動的必要性，切實民警的增強責(zé)任感和緊迫感。杜絕冷硬橫推、吃拿卡要等常見多發(fā)性問題，警民關(guān)系更加和諧，群眾滿意度進一步提升；二是工作效能進一步提升，廣大民
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