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正文內(nèi)容

高一年級組工作計劃(參考版)

2024-11-09 12:32本頁面
  

【正文】 “人非圣賢,孰能無過”,與人為善。精誠團結,鼓勵坦誠交流,避免惡性競爭。C、和家長達成共識,促其子女積極參與適合的周末各種特長培訓班。培養(yǎng)學生特長方面:A、抓好學生特長培訓,讓每個學生都得到應有的發(fā)展。B、利用非主題班會時,對學生進行心理健康教育。C、做好后進生的轉化工作,建立后進生檔案,并與其家長定期溝通,做好跟蹤聯(lián)系工作,形成家校教育合力。家校聯(lián)系方面:A、多溝通:一開學就要重視這項工作,電話訪、面訪、信訪等等方式均可,一定要和家長及時地、有針對性的密切聯(lián)系,了解他們的所思所想,達成共識,形成默契。B、各班要常抓不懈安全紀律,做到課間不追跑打鬧,不攀爬樓梯扶欄等等,誰的班誰負責,誰的課誰負責。安全教育方面:A、安全意識天天有,人人有,消除各種安全隱患,確保學生身心安全,力爭無安全事故發(fā)生。如:課堂常規(guī)、作業(yè)習慣、衛(wèi)生習慣、行走禮儀、見面禮儀、升旗儀式、出操紀律、同學之間的團結友愛等等。f、要組織一些具有實效性的活動來增強班級凝聚力,學科教師要用精彩的教學設計來吸引學生,增強學生學習的興趣,從而提高班級管理的效率。d、做好班級文化建設,創(chuàng)建規(guī)范、和諧、生動、有自己特色的班集體文化。b、對常規(guī)工作常抓不懈,扎扎實實用好班會課、晨檢、午檢時間,對學生進行行之有效的思想教育,力求工作細致深入,讓班級成為班風正,學風濃的班集體。C、每個月底定期進行級組內(nèi)班主任工作交流,總結各班工作,找出不足,相互補充,及時調(diào)整教育方法。三、工作措施:班主任方面:A、加強培訓,結合學校的的班主任培訓,認真開展年級組自培。提倡一課多作,加強評課、切磋環(huán)節(jié),提高研究含量。進一步發(fā)揮團體作用,爭創(chuàng)先進教研組。體現(xiàn)在課堂中要給學生更多自主發(fā)展的時間與空間,要關注學生的學習過程,尊重學生的需要,保護學生的自尊心和自信心。教師的教學要從以教為主轉到以學生的學為主,其要點是構建起學生學習的方式。認真學習新的《課程標準》,借助本次課程改革的強勁東風和上期在教育觀念上的“啟蒙運動”,在教學中務必領悟到新一輪課程改革的特點和培養(yǎng)目標,真正確立以“為了每一個孩子的發(fā)展”為軸心、以“落實每一個教學行為為切點”的工作面。以發(fā)展為主題,質(zhì)量為主線,創(chuàng)新為動力。二、工作要點:加強學習,更新教育觀念,轉變教學思想。高一年級組工作計劃3一、指導思想本學期我組繼續(xù)以新課程標準、素質(zhì)教育為工作重心,以學校各處工作計劃為指導,貫徹執(zhí)行規(guī)范、追求效率、崇尚創(chuàng)新的工作態(tài)度和精神,加強學習,加強教學探討與研究,全面貫徹落實新課標的各項要求,全面提高實施素質(zhì)教育的水平,達到提高一年級整體教學質(zhì)量和水平的目的。爭取盡快形成好的班風、學風。積極配合政教處關于文明班級評比的有關規(guī)定,關注德育評分情況的反饋,減少違紀扣分情況,增強學生自律意識和集體主義精神,促使每個班級處于友好競爭、充滿活力、良性發(fā)展狀態(tài)。要求每一位任課老師,發(fā)揚“敬業(yè)、愛生、奉獻”的精神,在每一堂課、每一節(jié)自習,都要按時到崗不早退并堅守崗位,都有管理學生的責任和義務,認真組織教學,敢管學生、會管學生,堅決制止上課睡覺、說笑、看課外書、使用手機、聽隨身聽、提前下課等不良行為。以增強全年級所有老師管理學生的責任心為突破口,把使學生“學會做人”放在前位,以愛施教,以嚴治班,指導學生走好高中生活每一步。要堅持不懈地進行養(yǎng)成教育,重溫《中學生行為規(guī)范》和學校各項常規(guī)紀律要求,既要重視培養(yǎng)他們的文化素質(zhì),更要重視培養(yǎng)他們高尚的道德素質(zhì)和規(guī)范的行為習慣,教育他們該做什么,不該做什么。(1)抓好入學教育第一關,讓學生一開始就養(yǎng)成良好的學習、行為習慣。通過上上下下討論定稿,公布于眾,形成公開透明的考核方案。學生安全工作責任重于泰山,年級組將加強與政教處的協(xié)同配合,制訂計劃和方案,確保本學期不發(fā)生一起安全事故,使學校滿意、學生滿意、家長滿意,創(chuàng)立人心安定、學生學習安心的平安年級組。通過競賽評比、競爭流動、獎勵懲戒等舉措激發(fā)每一位學生的求知欲,強化他們的內(nèi)驅力,磨煉他們的意志力,集中他們的注意力。⑴開展和諧年級組、平安年級組建設要打造具有超強戰(zhàn)斗力的年級組,就必須建立良性的年級組運行機制,調(diào)動一切資源,形成教師與教師、老師與學生、學生與學生、家長和學校之間的合力,當所有的力量和所有的目標都成為一致時,一個拼搏向上、和諧溫馨、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的班級和年級將會噴薄而出。加強教師的管理和教育,打造先進性、學習型、敬業(yè)型、工作講落實型老師團隊。建立健全備課組教研制度,通過不斷的教研、探索和新課程培訓,讓所有高一任課教師的業(yè)務素質(zhì)、敬業(yè)精神達到更高的水平。“以德育為中心,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點”的素質(zhì)教育觀念,著重激發(fā)學生成才欲望,狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,以班風學風建設為突破口,進一步規(guī)范學生的言行,凈化學習生活環(huán)境,增強學習氣氛,使學生成為具有良好的學習習慣和生活習慣,具有勤奮、創(chuàng)新、勇于探索的進取精神。,加強教學團隊建設。開創(chuàng)年級組工作的新輝煌。順應新課程改革的時代要求,堅持以人為本的教育教學理念,發(fā)揚腳踏實地重在落實的工作傳統(tǒng),健全制度,加強教師隊伍建設,嚴格常規(guī)管理,以提高學生素質(zhì)和教學質(zhì)量為目的,開展多層次多形式的教育教學活動。期末統(tǒng)考中各科成績要在全縣兄弟學校中名列前茅,繼續(xù)以“超維爭一”為目標,年級組將對成績居全縣第一名的科目任課教師給予適當獎勵。要求班主任要勤跟班,深入了解學生的內(nèi)心世界,關注學生的心理健康,把每一個學生的思想工作做到位,千方百計做好轉化工作。要求班主任認真貫徹執(zhí)行年級組所布置的開學工作的相關規(guī)定,迅速建班建制,勤下班,充分利用開學當天下午的三節(jié)課和晚自習時間,老師講,學生記,學生講,多討論,在宿舍里、教室里,都要明確責任,任務責任注重細節(jié),實行人人參與班級管理與自我管理制度。學生經(jīng)歷了上一學期的適應,以及一個寒假的調(diào)整,一開學,就應該讓學生的身心迅速回歸學校,回歸課堂,回歸學習。開學初,重點抓好班風學風建設。學生安全工作學校把它看作是重中之重,年級組將加強與教育處、保衛(wèi)科的協(xié)同配合,制訂計劃和方案,認真履行安全保衛(wèi)工作,預防為主,切實落實學校安全保衛(wèi)工作制度,確保本學期不發(fā)生一起安全事故,使學校滿意、學生滿意、家長滿意,創(chuàng)立人心安定、學生學習安心的平安年級組。進行一次學生與任課教師的面對面座談會。相信老師們的能力,同學們的潛力!具體措施包括在適當?shù)臅r機開展一次“親近大自然”為主題的春游。通過競賽評比、競爭流動、獎勵懲戒等舉措激發(fā)每一位學生的求知欲,強化他們的內(nèi)驅力,磨煉他們的意志力,集中他們的注意力。進一步純化年級風氣,調(diào)動好師生的精神狀態(tài)。我們追求教師之間的和諧、師生之間的和諧、學生之間的和諧、學生與校園環(huán)境的和諧,家校之間和諧等。(4)各次月考、段考、期末統(tǒng)考成績要穩(wěn)中有進,期末統(tǒng)考成績要在上期基礎上要有更加卓越的表現(xiàn)。培養(yǎng)學生的集體榮譽感和責任感,樹立良好的班風,培養(yǎng)學生的自我管理和自我控制力,形成良好的學風,在年級中形成一種相互競爭、和諧發(fā)展的良好氛圍。二、工作目標(1)在學校領導下,認真落實貫徹教育改革思想和學校工作布署,與時俱進,開拓創(chuàng)新,勵精圖治,奮發(fā)有為,堅持不懈的狠抓常規(guī)管理,努力打造“和諧年級”、“學習年級”、“愛心年級”、“平安年級”,年級工作的質(zhì)量在校內(nèi)乃至縣內(nèi)名列前茅,把高一年級工作全面推上新的臺階。為年級老師們的教育教學工作做好服務與協(xié)調(diào)工作,打造好年級組老師賴以教書育人、成就事業(yè)的高一年級這塊平臺。為學生高中三年的順利健康發(fā)展持續(xù)服務。在著重激發(fā)學生成才欲望,狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,在做人、學習、紀律、集體生活等方面嚴格要求學生的基礎上,努力創(chuàng)設和營造一個科學、和諧、有力度、有效率、有創(chuàng)新的管理機制和人文氛圍,把在“細節(jié)中求成功”作為本學期提高本年級質(zhì)量的根本方法,全面提高年級的整體實力和管理水平,切實完成學校下達的各項任務和目標。(3)暑假生活要求組織落實,布置暑假活動。七月份:期末總結月(1)組織好期末考試的復習工作。六月份:備考活動月(1)召開年級組會議布置安排期末復習準備工作。五月份:課外活動月(1)開展好讀書活動和班歌
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