領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿述職報告共5篇(參考版)
2024-11-09 12:30本頁面
【正文】 ”那么，要有所貢獻(xiàn)，就必須明確工作和學(xué)習(xí)的目的，不斷提升自己的思想素質(zhì)，做一個在其位謀其職的合格員工，為分公司的發(fā)展增磚添瓦。三、思 想 方 面：工作與學(xué)習(xí)固然重要，但要有正確的工作和學(xué)習(xí)方向必須有正確的思想做引導(dǎo)。二、在學(xué)習(xí)方面：我相信勤能補拙，虛心向同事請教，并利用業(yè)余時間去鞏固自己專業(yè)知識，加強學(xué)習(xí)，注意積累經(jīng)驗，不斷熟悉掌握工作業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)本部門每月辦公用品的預(yù)算、計劃和領(lǐng)用。如今試用期已滿，我將這3個月來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事進(jìn)行匯報，不足之處敬請批評指正。以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。按實際數(shù)量登記數(shù)量，將硅片放到傳遞窗，做到卡物一致。將甩好的硅片放置工作臺，檢查硅片表面狀況，如有絨面問題及時通知制絨人員。將下料的硅片放置小推車準(zhǔn)備甩干，并觀察承載盒內(nèi)有無碎片。能熟練操作甩干機，并能掌握本崗位的操作規(guī)范。謝謝大家。心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。要時時刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。落實“六個突出”：發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。一方面，在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上，完善一批管理制度。另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓(xùn)，實施靠近指導(dǎo)，現(xiàn)場指導(dǎo)的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平。二是管帶結(jié)合，抓好檔案管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點疏忽和懈怠。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準(zhǔn)備。二是主動和被動的關(guān)系。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層服務(wù)。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細(xì)致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。要有挑大梁、擔(dān)重?fù)?dān)、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩。以工作為重，以奉獻(xiàn)為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題。貫徹實施好ISO9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦
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